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《浙江鴻匯集團考勤管理規(guī)定》-預覽頁

2025-07-04 20:53 上一頁面

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【正文】 10元,給予口頭警告;第二次發(fā)現(xiàn),代理人和被代理人各罰款 50元,給予警告處分;第三次(含),扣除 50%工資,并給予記過處分 。 第八條 上班時間開始后 5分鐘至 30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處,超過 30分鐘 以上者,按曠工半日論處。 第十一條 員工1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者扣發(fā)全勤獎 50%,達5次者扣發(fā) 100%全勤獎,并給予一次警告處分。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎,不予報銷出差費用,特殊情況須報總經(jīng)理審
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