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《有效的口頭表達》ppt課件-預覽頁

2025-01-29 11:33 上一頁面

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【正文】 定的交情或信任基礎(chǔ),否則不要隨意提出批評。 千萬不要在星期一早上,幾乎多數(shù)人都會有“星期一憂郁”的癥狀。 ?同時提出建議。另外,我們也常說:“聽說 ……” 感覺就像是你道聽途說得來的消息,有失得體。 有些人每一句話最后習慣加上“啊”等語助詞,像是“就是說啊”、“當然啦”,在比較正式的場合,就會顯得不夠莊重穩(wěn)重。你應該說:“你在公司擔任什么職務 ?”如果不知道對方的職業(yè)就別問,因為有可能他沒工作。 碰到曾經(jīng)見過面,但認識不深的人時,絕不要說:“你還記得我嗎 ?”萬一對方想不起來,就尷尬了。”讓對方感受到你是真心喜歡并感謝他們準備的食物。還不如順著對方的話,分享你對紐約的感覺和喜愛。 如果你對談話的主題不了解,就坦白地說:“這問題我不清楚。 聽完別人的談話時,在回答之前,先停頓一秒鐘,代表你剛剛有在仔細聆聽,若是隨即回話,會讓人感覺你好像早就等著隨時打斷對方。他的行為舉止如何 ?從事什么工作 ?如何分配時間與金錢 ? ?2時間點對了,什么都對。去尷尬,有方法 …… ?2微笑拒絕回答私人問題。 ?許多社交場合,喝酒總是無法避免。” ?2先報上自己大名。最好的方法就是不表明自己的立場,只要說:“你說的部分我不太清楚。 如果向前輩請求幫忙,可以說:“因為我很信任你,所以想找你商量 ……” 讓對方感到自己備受尊敬。 如果部屬績效不佳,應該要詢問他可以如何解決,不要采取威脅態(tài)度。 主管切忌說“我有十幾年的經(jīng)驗,聽我的就對了?!? ?與人相處 6句箴言: ?是 ?好的 ?讓我來 ?馬上改進 ?我會注意的 ?謝謝 您的關(guān)照 ——一生最該多少的兩個字 ?慎用職場語言 ?對象錯位 ?環(huán)境錯位 ?角色錯位 ?…… 交際中損害個人魅力的 20個錯誤
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