【摘要】?企業(yè)招聘管理實(shí)操???熱?????★★★企業(yè)招聘管理實(shí)操招聘是人力資源管理的基本功和入門關(guān),從某種意義而言,招聘的質(zhì)量直接決定了人力資源的素質(zhì),招聘管理的能力極大地反映了企業(yè)經(jīng)營管理的水平。我們在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),內(nèi)外資企業(yè)在招聘管理水平上相差極為懸殊。外資企業(yè)把招聘看作強(qiáng)化
2025-04-12 11:37
【摘要】,從1954年管理大師彼得183。德魯克首倡目標(biāo)管理(ManagementByObjectives,簡稱為MBO,是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念)以來,這一管理模式就逐漸成為當(dāng)代企業(yè)管理體系的最為重要組成部分之一,甚至被人稱為“管理中的管理”。目標(biāo)管理不象其它的一些管理概念一樣僅具備欣賞價值,目標(biāo)管理提出以后便在美國迅速流行,并很快為日本、歐洲等國家
2024-10-29 05:46
【摘要】物業(yè)管理實(shí)操案例(共37篇)目錄一、日常篇14篇二、裝修篇10篇三、違規(guī)篇3篇四、突發(fā)事件篇2篇五、保安、公共秩序篇4篇六、物業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛4篇52/52一、日常篇1、在小區(qū)內(nèi)摔傷物業(yè)公司是否承擔(dān)責(zé)任?案例介紹: 2000年1月7日上午,徐某去廠房上班,在通往廠房載貨電梯的臺階上走,因當(dāng)天廠房三樓漏
2025-05-02 06:53
【摘要】便利連鎖店的《營運(yùn)實(shí)操手冊》摘錄:目 錄章節(jié)號 文件名 頁碼第一篇公司簡介………………………………………共3頁第一節(jié)前言 …………………………………………第4頁第二節(jié) 門店的基本職能 …………………………第5頁第三節(jié) 公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流程簡介……………………第5頁第四節(jié) 門店和公司各部門
2025-06-26 04:03
【摘要】(重點(diǎn)渠道): 隨著生活方式的逐漸變化,顧客購買建材類產(chǎn)品的方式也在發(fā)生著變化,以前的購物方式:逛建材市場→選擇花色→選擇品牌→成交?! ‖F(xiàn)在的顧客不再只是在傳統(tǒng)攤位制的建材市場購買建材,除此之外,他們還有設(shè)計師推薦(在裝飾公司的材料展廳選購)、小區(qū)的臨時門店、互聯(lián)網(wǎng)、建材超市等其它選擇。顧客選擇多元、客源分流是不可逆轉(zhuǎn)的事實(shí)。 因而營銷應(yīng)隨需而動,顧客在哪,我們
2025-05-31 22:45
【摘要】專業(yè)美容院服務(wù)流程實(shí)操手冊“服務(wù)創(chuàng)造價值”一句話道出了服務(wù)的重要性,美容院服務(wù)的好壞直接影響到美容院的業(yè)績與生存,所以,美容院的每個服務(wù)環(huán)節(jié)就顯得尤為重要,很多美容院的美容師不是不想做好,而是不知道怎樣去做,如何讓我們的美容師像大酒店、賓館的服務(wù)員一樣為客人提供五星級標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)呢?我們嘉蘭妮絲總結(jié)了一套“專業(yè)化美容院規(guī)范操作流程”獻(xiàn)給大家,希望給我們每位君悅的加盟者帶來一
2024-10-27 14:01
【摘要】榜樣的力量:目標(biāo)管理全程實(shí)操目標(biāo)管理已經(jīng)是一個耳朵聽出老繭再耳熟能詳不過的概念了,從1954年管理大師彼得·德魯克首倡目標(biāo)管理(ManagementByObjectives,簡稱為MBO,是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念)以來,這一管理模式就逐漸成為當(dāng)代企業(yè)管理體系的最為重要組成部分之一,甚至被人稱為“管理中的管理”。目標(biāo)管理不象其它的一些管理概念一樣僅具備欣賞價
2025-04-16 08:17
【摘要】物業(yè)管理實(shí)操案例(共37篇)目錄一、日常篇14篇二、裝修篇10篇三、違規(guī)篇3篇四、突發(fā)事件篇2篇五、保安、公共秩序篇4篇六、物業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛4篇52/52一、日常篇1、在小區(qū)內(nèi)摔傷物業(yè)公司是否承擔(dān)責(zé)任?案例介紹: 2000年1月7日上午,徐某去廠房上班,在通往廠房載貨電梯的臺階上走,因當(dāng)天廠房三樓
2025-04-18 13:26
【摘要】品質(zhì)部相關(guān)制度一、品質(zhì)部組織架構(gòu)品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)部事務(wù)助理品質(zhì)部資料員二、品質(zhì)部職能1、負(fù)責(zé)公司管理體系與相關(guān)部門的工作聯(lián)絡(luò)和有關(guān)事項的處理;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理情況的抽查和糾正、預(yù)防措施的控制;3、負(fù)責(zé)制訂服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行月度、年度質(zhì)量檢查、績效考評、匯總、統(tǒng)計,并對檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析和處理
2024-11-13 02:21
【摘要】根據(jù)廣東省連鎖經(jīng)營協(xié)會對會員單位的調(diào)查情況來看,除了少數(shù)外資企業(yè)正在實(shí)行或計劃實(shí)施第三方盤點(diǎn)計劃外,國內(nèi)的零售企業(yè)基本上都只是運(yùn)用傳統(tǒng)的盤點(diǎn)方式。商品盤點(diǎn)作業(yè)的目的是為了及時準(zhǔn)確掌握商場商品情況,門店應(yīng)該每月對商場的商品進(jìn)行盤點(diǎn),并進(jìn)行進(jìn)銷存分析,提升銷售業(yè)績,降低內(nèi)部損耗。門店盤點(diǎn)前,要做好準(zhǔn)備工作,才能使盤點(diǎn)工作有條不紊。整理賣場商品,在準(zhǔn)備工作中是重中之重。整理賣場
2025-09-01 12:24
【摘要】標(biāo)桿管理實(shí)操20世紀(jì)90年代三大管理方法之一的標(biāo)桿管理????????標(biāo)桿管理(benchmarking)產(chǎn)生于上世紀(jì)70年代末80年代初美國\企業(yè)“學(xué)習(xí)日本經(jīng)驗”的運(yùn)動中,由施樂公司首開標(biāo)桿管理先河,隨后西方企業(yè)群起跟風(fēng),形成了“標(biāo)桿管理浪潮”。據(jù)統(tǒng)計,全球500強(qiáng)企業(yè)中有近90%的企業(yè)應(yīng)用
2025-08-17 05:35
【摘要】0便利連鎖店的《營運(yùn)實(shí)操手冊》摘錄:目錄章節(jié)號文件名頁碼第一篇公司簡介………………………………………共3頁第一節(jié)前言…………………………………………第4頁第二節(jié)門店的基本職能…………………………第5頁第三節(jié)
2024-12-15 18:20
【摘要】標(biāo)桿管理實(shí)操以下是從準(zhǔn)備到實(shí)施的標(biāo)桿管理“四步曲”,它覆蓋了標(biāo)桿管理的關(guān)鍵步驟。A標(biāo)桿準(zhǔn)備B標(biāo)桿規(guī)劃C標(biāo)桿比較D標(biāo)桿實(shí)施1.明確標(biāo)桿管理目標(biāo)2.組建標(biāo)桿小組3.形成標(biāo)桿管理計劃4.確定標(biāo)桿管理的范圍5.確定內(nèi)外部標(biāo)桿6.確定標(biāo)桿資訊源7.資訊的
2025-02-24 01:30
【摘要】戰(zhàn)略管理與流程優(yōu)化蔣偉良博士戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理目錄?正確理解戰(zhàn)略管理的意義和價值?了解成功戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵要素?掌握戰(zhàn)略管理的技術(shù)?明確管理者在戰(zhàn)略管理中的角色和任務(wù)?掌握戰(zhàn)略落地的方法有個企業(yè)這樣定義戰(zhàn)略:沒錢賺的事不能干;有錢賺沒錢投的事不能干;有錢賺有錢投但沒有可靠
2025-01-04 14:41
【摘要】勞動合同法下員工關(guān)系管理實(shí)操序言勞動合同新入職階段試用期階段合同期階段目錄合同解除階段2023年1月1日《勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》2023年9月18日《勞動合同法實(shí)施條例》2023年5月1日
2025-01-01 06:21