某置業(yè)集團(tuán)-企業(yè)管控體系設(shè)計(jì)(ppt20)-地產(chǎn)綜合-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 置業(yè)集團(tuán)對(duì)物業(yè)公司管控體系設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容 總經(jīng) 理 營(yíng)銷規(guī)劃副總 內(nèi)部項(xiàng)目副總 物業(yè)公司 人力資源部 規(guī)劃開(kāi)發(fā)部 營(yíng)銷中心 技術(shù)質(zhì)量部 經(jīng)營(yíng)管理部 財(cái)務(wù)部 總經(jīng)辦 傳統(tǒng)權(quán)限 年度財(cái)務(wù)預(yù)決算 目標(biāo)計(jì)劃 公司經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃 年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃 年度工作目標(biāo)完成情況 固定資產(chǎn) 固定資產(chǎn)添置 （分金額額度設(shè)定） 固定資產(chǎn)處理 （分金額額度設(shè)定） 合同 采購(gòu)合同 （分金額額度設(shè)定） 廣告印刷合同 （分金額額度設(shè)定） 勞動(dòng)人事合同 銷售 合同 費(fèi)用支付 業(yè)務(wù)費(fèi)用 （分金額額度設(shè)定） 其他（分金額額度設(shè)定） 人事 部門(mén)經(jīng)理 錄用、轉(zhuǎn)正、升降 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 員工 錄用、轉(zhuǎn)正、升降 報(bào)酬 獎(jiǎng)懲 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 置業(yè)集團(tuán)對(duì)貴賓樓 管控體系設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容 總經(jīng) 理 營(yíng)銷規(guī)劃副總 內(nèi)部項(xiàng)目副總 貴賓樓 人力資源部 規(guī)劃開(kāi)發(fā)部 營(yíng)銷中心 技術(shù)質(zhì)量部 經(jīng)營(yíng)管理部 財(cái)務(wù)部 總經(jīng)辦 傳統(tǒng)權(quán)限 年度財(cái)務(wù)預(yù)決算 目標(biāo)計(jì)劃 公司經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃 年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃 年度工作目標(biāo)完成情況 固定資產(chǎn) 固定資產(chǎn)添置 （分金額額度設(shè)定） 固定資產(chǎn)處理 （分金額額度設(shè)定） 合同 采購(gòu)合同 （分金額額度設(shè)定） 廣告印刷合同 （分金額額度設(shè)定） 勞動(dòng)人事合同 銷售合同 費(fèi)用支付 業(yè)務(wù)費(fèi)用 （分金額額度設(shè)定） 其他（分金額額度設(shè)定） 人事 部門(mén)經(jīng)理 錄用、轉(zhuǎn)正、 升降 員工 錄用、轉(zhuǎn)正、升降 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 報(bào)酬 獎(jiǎng)懲 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 管控權(quán)限的制定 由經(jīng)營(yíng)管理部征求各部門(mén)意見(jiàn)后起草，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行。 ● 終審權(quán) ： 終審，最終的決定者 ⊙ 執(zhí)行權(quán) ： 屬于該職位應(yīng)該承擔(dān)協(xié)調(diào)責(zé)任的事務(wù) ○ 監(jiān)督 審核 權(quán) ： 該職位應(yīng)該仔細(xì)核實(shí)制定與執(zhí)行的工作，并有權(quán)利決定該項(xiàng)工作的可行與不可行，有終審前提出建議的權(quán)利 ♀ 建議 權(quán) ： 該項(xiàng)工作由其最先提出需求、建議 注： ? 涉 及 到 權(quán) 限 中 的 金 額 部 分 ， 由 置 業(yè) 根 據(jù) 集團(tuán)規(guī)定和置業(yè)管理需要自
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