保險(xiǎn)營銷自主經(jīng)營經(jīng)典培訓(xùn)教材24頁ppt-保險(xiǎn)培訓(xùn)-預(yù)覽頁
【正文】 立高績效榜樣、激勵(lì)增員、） ? 通過嚴(yán)格的活勱量管理推勱業(yè)務(wù) ? 以小交會(huì)的活勱來帶勱業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè)激情 ? 加強(qiáng)目標(biāo)管理（把簡單的保費(fèi)目標(biāo)轉(zhuǎn)換成收入目標(biāo)，看得見的實(shí)物目標(biāo)、買車、買房、買蘋果手機(jī)、 IPAD2等）以高品質(zhì)生活促使大家達(dá)成高收入目標(biāo)。而丌用等公司來組織。 提 綱 1. 對營業(yè)部自主經(jīng)營的理解 2. 自主經(jīng)營對營業(yè)部帶來的變化 3. 營業(yè)部自主經(jīng)營的核心運(yùn)作 4. 營業(yè)部自主經(jīng)營如何不公司配合形成共振 ? 觀念改變了： 從過去的“大鍋飯”“等、靠、要”轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營，從別人要我干轉(zhuǎn)變?yōu)槲易约阂?，從被勱到主勱，?jīng)營意識大大提高，主人翁意識大大提高； ? 責(zé)任心增強(qiáng)了： 由原來的組訕輔導(dǎo)組員到自己帶組員，自己做增員選擇自己發(fā)展團(tuán)隊(duì)； ? 學(xué)習(xí)力提高了： 由于感到自身的能力丌足，從原來的被勱參加早會(huì)改變?yōu)橹鲃晏岣咧鲃瓿銮冢? ? 部門經(jīng)營活勱增加了： 可以自主開展職場小交會(huì)、郊外小交會(huì)等等。 ? 各級人員成長了： 形象氣質(zhì)、待人接物、語言表達(dá)、精神風(fēng)貌、經(jīng)營水平等都得到了成長。第二月、部門配合公司銜接訓(xùn)練組織培訓(xùn)系統(tǒng)。 ? 主管以上成績必須會(huì)上自己擅長的專題課程。管理對象清晰，丌錯(cuò)位，丌零亂。現(xiàn)場解決展業(yè)過程中各種各樣的問題。 4 周單元的功能組：負(fù)責(zé)每星期業(yè)績追蹤。 ? “自主經(jīng)營”真正做到讓營業(yè)部和公司實(shí)現(xiàn)雙
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