【摘要】常青樹銷售法二早九個(gè)單元單元一尋找準(zhǔn)主顧主顧開拓方式?緣故?社區(qū)開拓?隨機(jī)認(rèn)識(shí)?調(diào)查問卷1年內(nèi)新人每周至少抽出一天時(shí)間去做調(diào)查問卷(公園、商場(chǎng)、社區(qū)、兒童世界、人多的地方)?擺咨詢臺(tái)?送客服報(bào)?送平安保障卡?轉(zhuǎn)介紹(工具:緊急聯(lián)絡(luò)卡、青基會(huì)問卷、大運(yùn)會(huì)問卷、新春大禮包問卷……
2024-12-31 23:19
【摘要】出行平安卡訓(xùn)練材料制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究保險(xiǎn)保額:飛機(jī)意外傷害保障30000元火車、輪船5000元汽車意外傷害保障5000元保險(xiǎn)對(duì)象:0-69歲保險(xiǎn)期限:本保險(xiǎn)的期限為90天,自在PA18網(wǎng)站上注冊(cè)被保險(xiǎn)人的相關(guān)保險(xiǎn)信息并得到保單號(hào)碼的次日零時(shí)起生效,至約定的終止日二十四時(shí)止
2025-08-06 10:33
【摘要】
2025-08-06 10:26
【摘要】壽險(xiǎn)薪酬改革小組2020年7月14日**公司薪酬改革匯報(bào)1主要內(nèi)容主要結(jié)論薪酬改革的原因薪酬改革的目的薪酬改革的原則薪酬改革的內(nèi)容薪酬改革的特征薪酬改革的保障措施總結(jié)2主要結(jié)論?良好的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是公司永續(xù)發(fā)展的核心。薪酬體制是關(guān)系平安落實(shí)“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”三大機(jī)
2025-08-03 20:02
【摘要】綜合金融服務(wù)授權(quán)考試培訓(xùn)教程(壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)適用)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究目錄第一篇:證券及證券市場(chǎng)簡(jiǎn)介第二篇:綜合金融服務(wù)介紹中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)
2025-08-06 10:22
【摘要】-1畫圖說贏家?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-2我們?nèi)绾伟掩A家建議書講好?-3客戶舉例?被保險(xiǎn)人:35歲男性;?背景:有一個(gè)8周歲的男孩;?投保目的:為孩子投保;?設(shè)計(jì)賣點(diǎn):全面滿足小孩的教育成長(zhǎng)基金
2025-08-05 19:35
【摘要】主晉-1歡迎您參加業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)班主晉-2單位成員眼中的主管、執(zhí)行主晉-3成功業(yè)務(wù)主任具備的條件、群策群力、計(jì)劃工作的執(zhí)行力主晉-4
2025-08-06 10:32
【摘要】—人際關(guān)系技能?沖突管理1沖突管理總公司組織人事部培訓(xùn)中心—人際關(guān)系技能?沖突管理2在企業(yè)中,如果兩個(gè)人總是意見一致,那么其中一個(gè)人肯定是不必要的。—人際關(guān)系技能?沖突管理3組織中的沖突——故事之一SHEA&GOULD公司的故事?S
2025-08-06 10:30
【摘要】--1了解理賠中國(guó)平安壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員理賠培訓(xùn)系列教材--2了解理賠使用說明本教材是依據(jù)《中國(guó)平安保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員管理辦法》之[教育培訓(xùn)作業(yè)規(guī)定]編定而成,是業(yè)務(wù)員教育培訓(xùn)系列教材中的第一冊(cè),供業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正后三個(gè)月內(nèi)參加培訓(xùn)時(shí)使用,也可供各級(jí)業(yè)務(wù)單位召
【摘要】平安健康醫(yī)保卡青島分公司培訓(xùn)部昌樂營(yíng)銷部柳林杰修改2020/9/192目錄?醫(yī)??ǖ慕榻B?切入技巧?利益說明技巧?應(yīng)答技巧?促成技巧?醫(yī)??ㄓ?xùn)練目標(biāo)2020/9/193醫(yī)保卡總體介紹?根據(jù)客戶的不同心理需求推出兩類不同的醫(yī)???非分紅類醫(yī)???/span>
2025-08-06 10:19
【摘要】規(guī)劃理想的營(yíng)業(yè)部?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究學(xué)習(xí)目標(biāo)1.確立營(yíng)業(yè)部的建設(shè)目標(biāo)2.掌握達(dá)成目標(biāo)的基本步驟3.清晰地陳述部門的理想課程大綱一、理想的營(yíng)業(yè)部模型二、規(guī)劃的基本流程?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究課
2025-08-06 10:21
【摘要】--1中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司緣故開拓、介紹法、市場(chǎng)調(diào)查表——循環(huán)十六之七廣州分公司*培訓(xùn)部*二OO一年八月--2課程重點(diǎn)?講授、分享:緣故開拓心態(tài)調(diào)整。介紹法話術(shù)。?演練:緣故面談。--3
【摘要】世紀(jì)天使推動(dòng)分享制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究第2頁部門成長(zhǎng)經(jīng)歷:2020年籌備13人2020年7月120人2020年12月226人下轄16組直接育成4組直轄組人力19人2020年各層級(jí)稅后月均收入:經(jīng)理:主任:業(yè)務(wù)員:2700元部門
2025-08-06 10:36
【摘要】鑫盛快捷入門——成交面談制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2課程大綱?成交面談的定義?與緣故客戶面談前的準(zhǔn)備?與緣故客戶進(jìn)行成交面談?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究3成交面談的定義成功銷售的臨門一腳!
2025-08-06 10:17
【摘要】《新人培訓(xùn)手冊(cè)》:目錄第一章 壽險(xiǎn)的基本知識(shí) 第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn) 第二節(jié) 人身保險(xiǎn)的特征與分類 第三節(jié) 人身保險(xiǎn)合同要素與條款 第四節(jié) 人身保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)第二章 壽險(xiǎn)商品及其功能 第一節(jié) 壽險(xiǎn)商品的功能 第二節(jié) 壽險(xiǎn)商品條款要素第三章 壽險(xiǎn)核保核賠基礎(chǔ)知識(shí) 第一節(jié) 壽險(xiǎn)核保知識(shí) 第二節(jié) 壽險(xiǎn)核賠知識(shí) 第三節(jié) 公司理賠服務(wù)介紹(平安保
2025-06-29 07:17