【摘要】--1增員理念--2課程大綱一、前言二、增員的理由三、增員的好處四、總結(jié)--3目前壽險(xiǎn)市場(chǎng)上增員的整體狀況新環(huán)境新市場(chǎng)
2025-08-06 20:20
【摘要】1基礎(chǔ)管理100推動(dòng)方案制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2?基礎(chǔ)管理的目標(biāo)?基礎(chǔ)管理的思路?基礎(chǔ)管理推動(dòng)方案?啟動(dòng)及實(shí)施流程?組織架構(gòu)及職責(zé)?工作行事歷?附營(yíng)業(yè)區(qū)工作用表格主要內(nèi)容中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--
2025-08-06 10:21
【摘要】區(qū)拓文集非想制作天涼了,躁動(dòng)的思緒漸漸隨著熱騰騰的夏意悄然褪去。于是,涼爽的心情讓我們有了足夠的理由去重新感悟那些被忙碌的日子侵占的智慧。在區(qū)主任(機(jī)構(gòu))輪訓(xùn)班上,盧經(jīng)理的一則關(guān)于“黑帶的小故事”引發(fā)了諸位主管無限的思考。這里,小編特意將一些精彩動(dòng)人的文字摘錄成冊(cè),以期與大家一同分享。一個(gè)武林弟子習(xí)武結(jié)束到師傅
2025-08-06 10:28
【摘要】歡迎您參加全省續(xù)期督導(dǎo)技能培訓(xùn)班-1小故事:《沙漠落難》詮釋定位與職責(zé)的重要-2去那里在那里如何去啟示:無論生活中還是工作中,你都應(yīng)該知道:續(xù)期督導(dǎo)的定位與職責(zé)哈爾濱分公司壽險(xiǎn)保費(fèi)部中國(guó).哈爾濱-4課程大綱?保全隊(duì)伍的定位
2025-08-06 10:22
【摘要】企業(yè)發(fā)展與保險(xiǎn)一攬子薪酬計(jì)劃當(dāng)期分配:-工資-獎(jiǎng)金、津貼-年終紅利-年薪延期分配:-社會(huì)保險(xiǎn)-員工福利-股權(quán)期權(quán)一攬子薪酬計(jì)劃:當(dāng)期分配+延期分配薪酬公式=當(dāng)期收入最大化+未來風(fēng)險(xiǎn)最小化延期分配與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(1)風(fēng)險(xiǎn)保障,以解除員工后顧之憂,提
2025-08-06 10:33
【摘要】--1--2關(guān)于《基本法》:?基本法是營(yíng)銷的游戲規(guī)則?掌握了規(guī)則,才可能成為贏家?規(guī)則的精髓在于線不在于點(diǎn),要以發(fā)展的角度看?致勝的決竅在于遵循規(guī)則、簡(jiǎn)單堅(jiān)持、渴望勝利--3《基本法》的外延——鉆石人生數(shù)據(jù)測(cè)算參考標(biāo)準(zhǔn):初傭比例:30%;第二年
2025-08-06 10:18
【摘要】--11贏家是不是太貴了制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--21我們經(jīng)常會(huì)問自己這樣一些問題:贏家是不是太貴了?客戶是不是沒錢買?客戶每月會(huì)存多少??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--31答案不是客戶有沒有錢而是客戶愿不愿意把錢放在保險(xiǎn)公司!
2025-08-06 10:36
【摘要】銷售面談步驟分析中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)春分公司(壽險(xiǎn))購(gòu)買不買嚴(yán)重性問題的的價(jià)格解決問題怎么辦?客戶心中的天平?不幸身故?意外傷殘?退休?贍養(yǎng)老人?子女教育?醫(yī)療住院?養(yǎng)老……?降低費(fèi)率(退傭)?小恩小惠:禮品?
2025-01-01 04:34
【摘要】銷售面談步驟分析中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)春分公司(壽險(xiǎn))2023年11月購(gòu)買不買嚴(yán)重性問題的的價(jià)格解決問題怎么辦?客戶心中的天平?不幸身故?意外傷殘?退休?贍養(yǎng)老人?子女教育?醫(yī)療住院?養(yǎng)老……?降低費(fèi)率(退傭)?小恩小惠
【摘要】銷售面談步驟分析,中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)春分公司(壽險(xiǎn))2001年11月,怎么辦?,客戶心中的天平,不幸身故意外傷殘退休贍養(yǎng)老人子女教育醫(yī)療住院養(yǎng)老……,降低費(fèi)率(退傭)小恩小惠:禮品帶病投??浯?..
2025-10-16 18:00
【摘要】
2025-08-06 10:26
【摘要】-1畫圖說贏家?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-2我們?nèi)绾伟掩A家建議書講好?-3客戶舉例?被保險(xiǎn)人:35歲男性;?背景:有一個(gè)8周歲的男孩;?投保目的:為孩子投保;?設(shè)計(jì)賣點(diǎn):全面滿足小孩的教育成長(zhǎng)基金
2025-08-05 19:35
【摘要】綜合金融服務(wù)授權(quán)考試培訓(xùn)教程(壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)適用)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究目錄第一篇:證券及證券市場(chǎng)簡(jiǎn)介第二篇:綜合金融服務(wù)介紹中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)
【摘要】主晉-1歡迎您參加業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)班主晉-2單位成員眼中的主管、執(zhí)行主晉-3成功業(yè)務(wù)主任具備的條件、群策群力、計(jì)劃工作的執(zhí)行力主晉-4
2025-08-06 10:32
【摘要】—人際關(guān)系技能?沖突管理1沖突管理總公司組織人事部培訓(xùn)中心—人際關(guān)系技能?沖突管理2在企業(yè)中,如果兩個(gè)人總是意見一致,那么其中一個(gè)人肯定是不必要的?!穗H關(guān)系技能?沖突管理3組織中的沖突——故事之一SHEA&GOULD公司的故事?S
2025-08-06 10:30