浙江省勞動合同范本（doc）-合同協(xié)議-全文預(yù)覽
【正文】 十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 七、社會保險和福利 (一 )甲乙雙方依 法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。 (四 )甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。 六、勞動合同變更、解除、終止的條件。 五、勞動紀(jì)律。 乙方熟練期 (培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期 )間的月工資為 元；熟練期 (培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期 )滿的定級工資為 元。 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。其中熟練期 (培訓(xùn)期、見習(xí)期 )從 年 月 日起至 年 月
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