浙江省勞動合同范本doc-合同協(xié)議-免費閱讀
【正文】 甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。由于生產 (工 作 )需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。乙方應服從甲方的管理。 四、勞動報酬。合同期從之日起至之日止 (起訖時間必須明確具體 )。 一、勞動合同期限。合同期從年月日起至法定或約定的解除 (終止 )合同的條件出現(xiàn)時止。 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。 五、勞動紀律。 (四 )甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。 十、雙方需要約定的其他事項： 十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )： 鑒
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