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電腦公司員工管理制度-全文預(yù)覽

  

【正文】 ,可從設(shè)備管理器中卸載;再?gòu)陌踩J较滦遁d;進(jìn)而在 INF 目 錄中刪除;最后通過(guò)注冊(cè)表卸載; D. 更新驅(qū)動(dòng)時(shí),如直接升級(jí)有問(wèn)題,須先卸載再更新。 設(shè)備驅(qū)動(dòng)安裝與配置方面。另外如果要用 恢復(fù)注冊(cè)表,最好使用所列出的恢復(fù)菜單中的第二個(gè)備份文件)等; B. 對(duì)于 Windows 2021 系統(tǒng),可用的工具與 Windows 9x相比比較少,但某些調(diào)試命令可用 Win98 中的一些命令(如win98下的 Msconfig 命令,就可用在 windows 2021 下); C. 對(duì)于 Windows XP 系統(tǒng),可用的工具主要是 Msconfig命令; D. 調(diào)整電源管理和有關(guān)的服務(wù),可以使用的命令是,要“運(yùn)行”文 本框中輸入 來(lái)進(jìn)行; E. 所有操作系統(tǒng)的調(diào)試,都可通過(guò)控制面板、設(shè)備管理器、計(jì)算機(jī)管理器( Windows 9x 系統(tǒng)無(wú))來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)試。 1) 對(duì)于 Windows 9x 系統(tǒng),可用 SYS 命令來(lái)修復(fù)(要保證 的大小在 1KB 以上),但要求,在修復(fù)之前應(yīng)保證分區(qū)參數(shù)是正確的??捎玫墓ぞ呷珉婏L(fēng)扇、電吹風(fēng)等,也可讓其自然風(fēng)干。如清潔用的小毛刷,應(yīng)使用天然材料制成的毛刷,禁用塑料毛刷。 注意接插頭、座、槽、板卡金手指部分的清潔 金手指的清潔,可以用橡皮擦拭金手指部分,或用酒精棉擦拭也可以。在上門服務(wù)中的升溫法,可在用戶同意的情況下,設(shè)法降低電腦的通風(fēng)能力,傷心電腦自身的發(fā)熱來(lái)升溫;降溫的方法有: 1)一般選擇環(huán)境溫度較低的時(shí)段,如一清早或較晚的時(shí)間; 2)使電腦停機(jī) 12~24 小時(shí)以上等方法實(shí)現(xiàn); 3)用電風(fēng)扇對(duì)著故障機(jī)吹,以加快降溫速度。 從部件的故障率高低來(lái)考慮最先替換的部件。 五、替換法 替換法是用好的部件去代替可能有故障的部件,以判斷故障現(xiàn)象是否消失的一種維修方法。 逐步添加 /去除法一般要與替換法配合,才能 較為準(zhǔn)確地定位故障部位。如果不能正常工作,即可判定最基本的軟、硬件部件有故障,從而起到故障隔離的作用。如:在判斷啟動(dòng)故障時(shí),由于硬盤不能啟動(dòng),想檢查一下能否從其它驅(qū)動(dòng)器啟動(dòng)。 對(duì)于軟件最小環(huán)境,就“軟件”有以下幾點(diǎn)要說(shuō)明: 硬盤中的軟件環(huán)境,保留著原先的軟件環(huán)境,只是在分析判斷時(shí),根據(jù)需要進(jìn)行隔離如卸載、屏蔽等)。最小系統(tǒng)有兩種形式: 硬件最小系統(tǒng):由電源、主板和 CPU 組成。 電腦維修的基本方法 一、觀察法 觀察,是維修判斷過(guò)程中第一要法,它貫穿于整個(gè)維修過(guò)程中。 最后是,在分析判斷的過(guò)程中,要根據(jù)自身已有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行判斷,對(duì)于自己不太了解或根本不了解的,一定要先向有經(jīng)驗(yàn)的同事或 你的技術(shù)支持工程師咨詢,尋求幫助。一定要注意,必須通過(guò)認(rèn)真的觀察后,才可進(jìn)行判斷與維修。 167。 九:?jiǎn)T工工具及設(shè)備領(lǐng)取需知 公司為每個(gè)技術(shù)員配備電腦包,軟件包,主板診斷卡各一個(gè),軟件盤數(shù)張,鏍絲刀一個(gè), 以及常用電腦配件,以上公司所發(fā)的東西以壞換新為原則進(jìn)行更換,如有丟失將由技術(shù)員購(gòu)買新的同品牌同型號(hào)的配件賠償給公司,員工臨時(shí)帶出去的工具及配件需要經(jīng)公司同意方可帶走,并且第二天應(yīng)該歸還給公司 。 公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):臺(tái)式電腦上門 50 元,筆記本電腦上門60 元,晚上上門在原基礎(chǔ)上加收 10 元 。 ,必須當(dāng)客戶 面 復(fù)驗(yàn)機(jī)器,確認(rèn)原故障排除。 ,填好客戶的各項(xiàng)信息,讓客戶在 意見(jiàn) 欄簽名或?qū)ψ约旱募夹g(shù)及服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。 四:統(tǒng)一服務(wù) ,預(yù)約上門服務(wù)時(shí)間,進(jìn)行客戶地址核對(duì),詢問(wèn)客戶電腦故障現(xiàn)象,根據(jù)故障帶好所更換的配件,到達(dá)客戶家中需要先敲門,告訴客戶我是長(zhǎng)沙順維電腦維修公司的維修工程師,禮貌的問(wèn)客戶是不是電腦需要維 修,征得客戶同意后方可進(jìn)入客戶家或辦公室,并詢問(wèn)客戶需不需要換鞋,要換鞋的話使用公司發(fā)放的一次性鞋套。 7.員工要及時(shí)、準(zhǔn)確、迅速完成公司交代的工作任務(wù),如遇緊急及特殊情況及時(shí)與公 司及客戶溝通,在自己職權(quán)范圍以外的任何事情均不能擅自做主。 三、行為規(guī)范 1.員工按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班并簽到 2.員工在崗期間,不準(zhǔn)看非工作性的報(bào)紙、雜志及網(wǎng)站,不準(zhǔn)玩游戲看電影等處理與工作無(wú)關(guān)的事情。 《 長(zhǎng)沙順維電腦維修公司員工管理手冊(cè) 》 一、總則: 為了滿足公司發(fā)展的需要,為了不斷提高服務(wù)意識(shí),以贏得客戶的滿意,特制定本守則,希望各位員工遵守。 4. 公司內(nèi)部數(shù)據(jù)資料列入保密范圍之內(nèi),嚴(yán)禁外泄。 4. 不可 隨意增刪 C 盤內(nèi)的系統(tǒng)文件和應(yīng)用軟件。 《 計(jì)算機(jī)管理規(guī)定 》 第一部分 使用注意事項(xiàng) 1. 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其環(huán)境的清潔。 五、待客必須有禮貌,有敬語(yǔ),有五聲;說(shuō)話誠(chéng)實(shí),認(rèn)真積極的解決顧客的電腦故障;認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,保證顧客滿意 ,任何場(chǎng)合下都必須講普通話 。尊重上級(jí) ,有何正確的建議或想法書寫文 字報(bào)告交于上級(jí)部門,公司將做出合理的回復(fù)! 二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密; 三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象; 四、上門維修電腦時(shí)必須著工作服;佩戴工號(hào)牌 ;儀表注重,衣帽整潔。作好積極、主動(dòng)、熱誠(chéng)、微笑的服務(wù); 了解各產(chǎn)品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中 不 好意思!請(qǐng)稍等!對(duì)不起!走路輕、說(shuō)話輕) 工作后 對(duì)本次服務(wù)是否滿意?麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見(jiàn)!跟單!請(qǐng)慢走歡迎下次光臨! 九、工作時(shí)間: 冬季: 9:3021:00,夏季: 9:0020:30; 一個(gè)月可休 天,無(wú)特殊情況的連休不能超過(guò) 天 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退 分鐘者算遲到或早退 遲到或早退 分鐘者算曠工 天 十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定: 每月獎(jiǎng)金 :100 元,全勤獎(jiǎng) 50 元 當(dāng)月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)投拆、無(wú)違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿額獎(jiǎng)金 2 、當(dāng)月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)投拆、無(wú)違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月 天假天可得全勤獎(jiǎng) 遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎(jiǎng)金 元并不能獲得全勤獎(jiǎng) 當(dāng)月公司所放的 天假 天未休者可得滿額全勤獎(jiǎng),休 天者只能獲得 元 /天的加班補(bǔ)助 每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放 十一、離職條件: 員工離職,必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價(jià)賠償 離職后不得再以 電腦公司員工的名義自居,如有違返本公司將保留訴諸法律的權(quán)利 員工合同期滿后方可離職 ,離職將發(fā)放所有工資與歸還押金; 未滿合同期如需離職者必須提前 個(gè)月提呈辭職報(bào)告,書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職,離職發(fā)放所有工資與獎(jiǎng)金,扣除 %押金; 未滿 個(gè)月無(wú)特殊原因要離職者,扣除 %的押金; 十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下 : 每月曠工累計(jì)達(dá) 天; 拒絕公司指派任務(wù); 泄露本公司機(jī)密; 當(dāng)月被投訴 次以上者含 次 偷盜公司財(cái)物者; 私自收取客戶費(fèi)用; 十三、入職條件 進(jìn)入公司試用期 個(gè)月 正式進(jìn)入 公司后 正式進(jìn)入新聯(lián)電腦公司需交納 押金 經(jīng)試用需交納培訓(xùn)費(fèi)的,交納 培訓(xùn)費(fèi) 進(jìn)入 電腦公司后,公司統(tǒng)一配置 十四、員工正式入職必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度 。 3. 使用者應(yīng)定期對(duì)電腦內(nèi)的資料進(jìn)行整理,清理系統(tǒng)內(nèi)的垃圾文件。 3. 如需要下載軟件,建議到正規(guī)的網(wǎng)站下載。 7. 使用者應(yīng)定期自行升級(jí)其電腦殺毒軟件,并每周進(jìn)行病 毒掃描。 3.上崗時(shí)員工須保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,班前不得飲酒及使用刺激性氣味食品。 6.員工個(gè)人收入、各種報(bào)銷、福利等不得向他人告知。 10.不能遵守以上員工守則的,將按照相關(guān)規(guī)定給予一定的處罰。 4. 在維修過(guò)程中工具,備件,故障機(jī)器擺放有序、整潔,維修時(shí)拆卸、放置、安裝 任何物品都要輕拿輕放。 外不能吃客戶的任何東西,包括煙、酒、檳榔在內(nèi),嚴(yán)禁擅自使用客戶的電話,手機(jī)等通訊設(shè)置,如確實(shí)因維修 需要使用時(shí)必須先征得客戶同意,不得拿客戶家的任何東西 。 五:獎(jiǎng)懲制度 公司規(guī)定九點(diǎn)半前必須趕到公司,一個(gè)月允許遲到四次以內(nèi),累計(jì)超過(guò)四次按每次罰款 10 元,經(jīng)公司查實(shí)早退累計(jì)超過(guò)四次按每次罰款 20 元,上班時(shí)間干私事每次罰款 30元,公司將對(duì)每個(gè)維修的客戶進(jìn)行電話回訪,多個(gè)客戶對(duì)技術(shù)員技術(shù)及服務(wù)都滿意的公司將予以 50 元到 100 元每月的獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)現(xiàn)客戶提供未提供公司名片, 公司宣傳彩頁(yè),廣告鼠標(biāo)墊之中的任意兩件者罰款 10 元 /次,私留個(gè)人電話號(hào)碼罰款 50 元每次,攬私活及未開具公司維修單及作假者一律罰款 100 元,數(shù)額巨大直接開除,并扣除當(dāng)月工資,
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