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培訓課件《我國企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與文化提升》和君創(chuàng)業(yè)-全文預(yù)覽

2025-06-13 16:47 上一頁面

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【正文】 制方向;財務(wù)理論解決控制方法;質(zhì)量理論解決控制結(jié)果 產(chǎn)權(quán)學派交易費用理論:提出大公司危機,出現(xiàn)股東革命 控股化 組織擴張期 決策危機 流程再造理論:揭示大公司變革 14 管理文化沖突的分析方法 企業(yè)傳統(tǒng) 戰(zhàn)略 方向 經(jīng)營 方式 運營 理念 形象 特征 內(nèi)部關(guān)系 流程 安排 制度 規(guī)范 獎懲 引導(dǎo) 行為 習性 領(lǐng)袖個性 價值 取向 認同 程度 變革 強度 轉(zhuǎn)型 方式 和君創(chuàng)業(yè) 15 變革文化沖突 —— 中外運從過時有序經(jīng)變革無序向有序運營的轉(zhuǎn)化 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的新舊文化沖突 發(fā)展型沖突 (企業(yè)擴張) 升級型沖突 (企業(yè)轉(zhuǎn)型) 多元型沖突 (企業(yè)轉(zhuǎn)向) 和君創(chuàng)業(yè) 收購兼并中的交替文化沖突 地域型沖突 (環(huán)境變化) 人才型沖突 (領(lǐng)袖變化) 社會型沖突 (人員變化) 15 變革文化沖突的分析方法 企業(yè)傳統(tǒng) 戰(zhàn)略 方向 經(jīng)營 方式 運營 理念 形象 特征 內(nèi)部關(guān)系 流程 安排 制度 規(guī)范 獎懲 引導(dǎo) 行為 習性 領(lǐng)袖個性 價值 取向 認同 程度 變革 強度 轉(zhuǎn)型 方式 和君創(chuàng)業(yè) 和君創(chuàng)業(yè) 結(jié)論 2 3 企業(yè)文化在管理升級與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中至關(guān)重要。 、企業(yè)文化的特征 7 尼桑 GM GE 無傳統(tǒng)企業(yè) (新興) 有傳統(tǒng)企業(yè) (延續(xù)) 非穩(wěn)態(tài)關(guān)系 (非組織行為為主導(dǎo)) 穩(wěn)態(tài)關(guān)系 (組織行為為主導(dǎo)) 沖突型個性 (變革) 融合型個性 (運營) 企業(yè)傳統(tǒng) 戰(zhàn)略 方向 經(jīng)營 方式 運營 理念 形象 特征 內(nèi)部關(guān)系 流程 安排 制度 規(guī)范 獎懲 引導(dǎo) 行為 習性 領(lǐng)袖個性 價值 取向 認同 程度 變革 強度 轉(zhuǎn)型 方式 和君創(chuàng)業(yè) 和君創(chuàng)業(yè) 結(jié)論 2 3 企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營活動中固定成型的整體傳統(tǒng),不同群體的相互關(guān)系和員工行為的精神約束,是將企業(yè)整體、局部與個人統(tǒng)一為一體的內(nèi)在理念力量。J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD. 我國企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與文化提升 —— 和君創(chuàng)業(yè)的研究與實踐 此報告僅供與客戶交流使用,未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制 執(zhí)行董事長 李 肅 機密文檔 目 錄 引言 企業(yè)文化的基本特征 我國企業(yè)的研究模塊 和君創(chuàng)業(yè)的咨詢方法 旭陽焦化的文化支點 1 和君創(chuàng)業(yè) 和君創(chuàng)業(yè) 資本轉(zhuǎn)型思想 企業(yè)再造思想 制度變革思想 產(chǎn)業(yè)整合思想 ? 和君創(chuàng)業(yè)的三類咨詢經(jīng)驗、九種企業(yè)家服務(wù)和六個思想來源 引言 新興私企 管理提升 國企改制 轉(zhuǎn)型 私企超常 發(fā)展 海外人才 創(chuàng)業(yè) 系統(tǒng)提升思想 能力培育思想 上市公司金融 服務(wù)與創(chuàng)新 政府官員 派入 企業(yè)經(jīng)理 成長 私企購并 轉(zhuǎn)型 君安班底 可思系統(tǒng) 國有企業(yè)集團 研究與服務(wù) 政治型 書記 技術(shù)型 廠長 合資型 廠長 君創(chuàng)團隊 2 投資銀行 (金融化資本流動) 增量 資本流動 存量 資本并購 資本運作形式 管理咨詢 (產(chǎn)業(yè)化資源配置) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 產(chǎn)業(yè)能力提升 資本運作內(nèi)容 目 錄 引言 企業(yè)文化的基本特征 我國企業(yè)的研究模塊 和君創(chuàng)業(yè)的咨詢方法 旭陽焦化的文化支點 1 和君創(chuàng)業(yè) 5 、文化的含義 優(yōu)勢 —— 原因 劣勢 —— 原因 北京 /京城 /移民 /領(lǐng)袖 /閑賦政客 /遺老遺少 /胡同市民 上海
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