【摘要】LOGO熱烈歡迎各位學(xué)員來參加工合助理人力資源管理師考前培訓(xùn)主講:陳書俊時間:2/6/2022專注人力資源培訓(xùn)CompanyLogo人力資源管理在企業(yè)中的重要性(戰(zhàn)略、發(fā)展、企業(yè)文
2025-01-10 05:04
【摘要】人力資源管理師三級第一~三章廈門理工學(xué)院姜麗1、07年5月份考題-技能–某公司為人力資源部經(jīng)理草擬了一份工作說明書,其主要內(nèi)容如下:–1、負(fù)責(zé)公司的勞資管理,并按績效考評情況實施獎罰;–2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、評估公司人力資源需求情況同,制定人員招聘計劃并按計劃招聘公司員工;–3、按實際情況完善公
2025-06-21 07:46
【摘要】國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員HR管理助師(職業(yè)三級)考前總復(fù)習(xí)串講內(nèi)容之一?一、考試題型、題量與時間把握?二、復(fù)習(xí)有幾本書要看?三、輕松應(yīng)對職業(yè)道德考試?四、單項選擇題\多項選擇題答題時間
2025-10-10 09:51
【摘要】注冊人力資源管理師復(fù)習(xí)要點(diǎn)第一章、人力資源規(guī)劃?:?1)任務(wù)與目標(biāo)的原則;?2)專業(yè)分工和協(xié)作的原則;?3)有效管理幅度的原則;?4)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則;?5)穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則。?:?1)應(yīng)充分考慮企業(yè)環(huán)境、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、信息溝通這4方面的影響因素,選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式;
2025-08-04 17:19
【摘要】2021年高級人力資源管理師考試職業(yè)道德復(fù)習(xí)大綱1、道德的產(chǎn)生和發(fā)展是和人類的生存發(fā)展密切相關(guān)。人們需要借助道德來處理各種復(fù)雜的社會關(guān)系。2、馬克思主義倫理學(xué)認(rèn)為:道德是人類社會特有的,由社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的,依靠內(nèi)心信心和社會輿論、風(fēng)俗習(xí)慣等方式來調(diào)整人與人之間、個人與社會之間以及人與自然之間的關(guān)系的特殊行為規(guī)范的總和。3、根據(jù)道德的表現(xiàn)形式,
2025-01-21 03:08
【摘要】1企業(yè)人力資源管理師第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計第一單元工作崗位分析一、人力資源規(guī)劃的基本概念(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計劃。狹義的指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。長期規(guī)劃(五年以上的計劃)、中期計劃(規(guī)劃
2025-01-21 01:11
【摘要】2007年11月企業(yè)人力資源管理師三級真題理論知識第一部分?職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo):其中單項選擇題只有一十選項是正確的.多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的.錯選、少選、多選一則該題均不得分.(一)單項選擇題(第1~8題)1、關(guān)于道德的說法中,正確的是(?)。
2025-04-15 22:10
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃 ☆組織信息的采集與處理 企業(yè)組織信息的采集 一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟 第一個階段:調(diào)研準(zhǔn)備階段。通過對企業(yè)有關(guān)情況、信息、情報、資料的初步分析和非正式調(diào)研,確定調(diào)研的主題內(nèi)容和范圍?! ”倦A段可分為三個步驟: 1、初步情況分析。 2、非正式調(diào)研?! ?、確定調(diào)研的目標(biāo)。 第二個階段:正式調(diào)研階段?! ”倦A段可分為
2025-04-19 01:45
【摘要】助理人力資源師—國家三級《章節(jié)重點(diǎn)》第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計第一單元工作崗位分析知識要求:一.人力資源規(guī)劃的基本概念(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵廣義的人力資規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一;狹義的人力資源規(guī)劃是指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)
【摘要】第1頁共44頁薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇肇膃蒀蚃肇芆芃蕿肆羅葿蒅肅膈節(jié)袃肄芀薇蝿肅莂莀蚅肂肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆薄螆螇羆莆螞螆肈薂薈螅芁蒞薄螅莃羋袃螄肅蒃蝿螃膅芆蚅螂芇蒁薁螁羇芄蒆袀聿蒀螅衿膂節(jié)蟻衿莄蒈蚇袈肄莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈薄蚄襖肀莇薀羃膂薃蒆羃芅莆螄羂肄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇肇膃蒀蚃肇芆芃蕿肆羅葿蒅肅膈節(jié)袃肄芀薇蝿肅莂莀蚅肂肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆薄螆螇羆莆螞螆肈
2025-09-04 12:45
【摘要】人力資源管理師三級模擬試題卷冊一:職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)(一)單項選擇題(第l~8題)l、關(guān)于道德的說法中,正確的是()。(A)道德內(nèi)含著一種重要的精神力量(B)道德是尊長對晚輩、下屬進(jìn)行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要求。而是社會外加
2025-08-02 15:02
【摘要】2008年5月企業(yè)人力資源管理師三級真題卷?冊?一:職業(yè)道德理論知識一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1~16題)答題指導(dǎo):◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑?!翦e選、少選、多選,則該題均不得分。
2025-04-15 22:04
【摘要】1、人力資源規(guī)劃—指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法,對企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測,制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵員工的過程。2、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容:1、戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo),對企業(yè)人力資源開發(fā)
2024-12-15 13:27
【摘要】人力資源管理師三級考試心得 人力資源管理師三級考試心得篇一 一、理論知識(機(jī)考題) 理解萬歲 9月,助理人力資源管理師的機(jī)考題做了改革,所有題量翻倍,總共是80道判斷、80...
2024-12-03 22:13
【摘要】職業(yè)道德考試輔導(dǎo)輔導(dǎo)分為三個部分?一是結(jié)合一些例題,講解《職業(yè)道德教程》和《公民道德建設(shè)實施綱要》的主要內(nèi)容要點(diǎn)?二是根據(jù)《職業(yè)道德考試指導(dǎo)》并結(jié)合以前的考卷,作一些分析說明?三是進(jìn)行一些課堂練習(xí)第一部分:職業(yè)道德考試的內(nèi)容重點(diǎn)《職業(yè)道德教程》?一是道德暨職業(yè)道德的地位作用,
2025-01-03 03:42