人力資源規(guī)劃管理流程-資料下載頁

【摘要】人力資源規(guī)劃管理流程人力資源需求預(yù)測流程流程名稱人力資源需求預(yù)測流程文件受控狀態(tài)文件管理部門總經(jīng)理人力資源總監(jiān)人力資源部各相關(guān)部門外部相關(guān)單位相關(guān)制度/表單審批審批批權(quán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)審核開始人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)束調(diào)整人力資源需求規(guī)劃《人力資源需求預(yù)測報告總體人員需求

2025-08-03 09:58

人力資源管理流程-資料下載頁

【摘要】答：在對金益康公司案例小組的討論中，本人的觀點：金益康公司對面試者初試的安排(主要目的是突出重點)，合理安排面試程序，以保證面試工作各階段的順利進(jìn)行。明確合理的經(jīng)營目標(biāo)。要在目標(biāo)的認(rèn)同上凝聚在一起，形成堅強(qiáng)的團(tuán)隊，以激勵人們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。因此，我們要有導(dǎo)向明確、科學(xué)合理的目標(biāo)，把經(jīng)營目標(biāo)、戰(zhàn)略、經(jīng)營觀念，融入每個員工頭腦中，成為員工的共識。為此，我們必須把目標(biāo)進(jìn)行分解，使每一部門、每一個人都知道

2025-08-04 13:14

人力資源管理流程-資料下載頁

【摘要】人力資源管理流程一、崗位設(shè)置管理流程 2二、人員編制管理流程 3三、增加編制申請流程 4四、用人申請流程 5五、公司內(nèi)部招聘流程 6六、公司外部招聘流程 7七、新員工入職流程 8八、勞動合同管理流程 9九、新員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程 10十、崗位輪換流程 11十一、員工工作調(diào)動流程 12十二、員工辭職審批流程 13十三、員工辭退審批流程 14

2025-04-12 11:32

人力資源勞動合同法實施條例天津-資料下載頁

【摘要】中國勞動保障報法律事務(wù)中心1《勞動合同法實施條例》要點解讀與用工管理操作中國勞動保障報法律事務(wù)中心2主講韓智力中國勞動保障報社法律事務(wù)中心主任中國管理科學(xué)研究院勞動法研究所副所長中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所客座研究員中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心客座教

2025-05-13 10:08

裝飾公司人力資源手冊--第八章勞動合同管理-資料下載頁

【摘要】32第八章勞動合同管理制度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和地方政府主管部門法規(guī)及企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度。制定本勞動合同管理制度。一、勞動合同的簽訂1.公司在聘用員工時，應(yīng)要求被聘用者出示終止、解除勞動合同證明或與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的其它憑證，經(jīng)證實確與其它用人單位沒有勞動關(guān)系后，方可訂立勞動合同，或另行簽訂“試工協(xié)議”2.員工進(jìn)入公

2024-12-15 20:47

淺談勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響-資料下載頁

【摘要】 淺談勞動合同法對 企業(yè)人力資源理的影響 學(xué)員：三系二十四隊三區(qū)隊 學(xué)員：劉麗娟〔0734308〕 指導(dǎo)教師：史雅寧 ...

2024-11-17 22:07

勞動合同法對人力資源管理的影響及其對策-資料下載頁

【摘要】：《勞動合同法》由于千千萬萬勞動者的切身利益，并直接關(guān)系到社會和諧、穩(wěn)定。這部法律的出臺引起了社會各界空前廣泛的關(guān)注，甚至一度引起了歐美一些國家工會組織和媒體的注意。與1994年頒布的《勞動法》相比，這部法律對勞資雙方權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定有不少變化和調(diào)整，本文從《勞動合同法》與其施行前的勞動法律、法規(guī)的比較開始入手，著重分析了勞動合同法對企業(yè)用工造成的影響。最后筆者針對全文提出

2024-12-15 17:06

淺談勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響-資料下載頁

【摘要】淺談勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響學(xué)員單位：三系二十四隊三區(qū)隊學(xué)員姓名：劉麗娟（0734308）指導(dǎo)老師：史雅寧摘要：《中華人民共和國勞動合同法》于2008年1月1日起施行。這部法律相比1994年的《中華人民共和國勞動法》提高了對員工的保護(hù)力度。同時全國各地也因勞動合同法的出臺

2025-05-27 19:01

勞動合同法下人力資源管理實務(wù)-hr貓貓-資料下載頁

【摘要】《勞動合同法》給企業(yè)帶來的風(fēng)險新法環(huán)境下勞動關(guān)系的管理實務(wù)新法環(huán)境下的招聘與試用期管理實務(wù)新法環(huán)境下的績效管理實務(wù)新法環(huán)境下的薪酬管理實務(wù)新法環(huán)境下的人才管理實務(wù)新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護(hù)操作新法環(huán)境下規(guī)章制度管理實務(wù)新法環(huán)境下離職管理體系建設(shè)一、《勞動合同法》給企業(yè)帶來的風(fēng)險（

2025-01-11 07:08

勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的沖擊-資料下載頁

【摘要】安萊（北京）汽車連鎖服務(wù)有限公司 勞動合同法 對企業(yè)(qǐyè)人力資源管理的沖擊 第一頁，共十二頁。 機(jī)密 勞動(láodòng)合同法的立法背景 p用工(yònɡɡōnɡ)問題突出 ...

2024-11-18 22:32

[人力資源管理]人力資源測評技術(shù)測評流程-資料下載頁

【摘要】《人才測評技術(shù)》講義主講：楊軍管理學(xué)院人才測評技術(shù)——為什么？?1、測評的總體原理?2、測評的心理學(xué)基礎(chǔ)?3、測評的測量學(xué)基礎(chǔ)?4、如何設(shè)定測評指標(biāo)體系?5、如何進(jìn)行問題設(shè)計（手段與內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合）人才測評技術(shù)——第3部分：測評原理——基本假設(shè)與前提

2024-10-16 18:53

人力資源管理流程范例-資料下載頁

【摘要】 人力資源管理流程范本·崗位設(shè)置管理流程流程名稱崗位設(shè)置管理流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門人力資源總監(jiān)行為實施環(huán)節(jié)各職能部門人力資源部人力資源總監(jiān)總經(jīng)理

2025-04-12 11:33

人力資源管理流程教材-資料下載頁

【摘要】人力資源管理流程江蘇方寬科貿(mào)有限公司2009年1月1日第一章 招聘 1第一條 確定需求 1第二條 開展招聘工作 1第二章 人員試用 3第一條 錄用流程 3第二條 報到流程 3第三條 新員工培訓(xùn)流程 4第四條 試用期 5第三章人員轉(zhuǎn)正 6第一條 提前

2025-04-08 08:39

人力資源-酒吧員工管理流程-資料下載頁

【摘要】酒吧員工管理流程一、在經(jīng)理主管的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行酒吧的日常工作。吧員工作職責(zé)匯報上級：酒吧主管1、主管是吧員的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)整個酒吧部的日常工作安排，吧員須無條件服從主管下達(dá)的命令，任何事先服從后上訴。2、正確的領(lǐng)會上級的意圖和命令，不得自作主張，故意違抗或借故拖延，應(yīng)在最短的時間內(nèi)完成任務(wù)。3、每日的班前例會上主管會宣布工作

2025-08-29 16:45

企業(yè)人力資源管理流程-資料下載頁

【摘要】XXX服飾有限公司人力資源管理制度行政人力資源部編制2013年制定：審核：批準(zhǔn)：目錄一、崗位編制管理工作流程………………………………………………2二、招聘管理工作流程……………

2025-04-15 22:12

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