人才招聘訓(xùn)練流程-全文預(yù)覽
【正文】 、軍訓(xùn)、背誦、實戰(zhàn)、視頻、游戲、分享、考核 新人培訓(xùn) ： ? 高管講解； ? 主管陪同； ? 新人參與； ? 評委考核； ? 新人分享； ? 評委點評； ? 新人承諾； ? 領(lǐng)導(dǎo)慰問； 第一天：團(tuán)隊組建，心靈之旅 ? 上午：分組、競選隊長 (意愿度、演說 )、隊名、隊呼、隊歌、隊標(biāo)；隊長承諾；自己軍訓(xùn)。 ? （ 2）不一定要求你是本行業(yè)出身，將通過強(qiáng)力的培訓(xùn)，大力訓(xùn)練提升能力滿足公司要求。 ? 主要課程（管理、營銷、演說、銷售、戰(zhàn)略、執(zhí)行、軍事化干部訓(xùn)練營等）介紹； ? 營銷模式介紹； ? 晉升渠道介紹； ）視頻沖擊 ? 奇跡； ? 總裁實戰(zhàn)戰(zhàn)略； ? 實戰(zhàn)執(zhí)行內(nèi)訓(xùn)； 4）、你的人生、職業(yè)規(guī)劃： ? 如何在一年內(nèi)做到總經(jīng)理、年薪至少 50萬以上？ ? 如何盡快擺脫窘境、實現(xiàn)自己的夢想？ ? 選對行業(yè)；跟對平臺；選對老板。 1）、行業(yè)前景： ? 永遠(yuǎn)的朝陽行業(yè)； ? 企業(yè)需求旺盛； ? 中國的潛力巨大； ? 教育培訓(xùn)行業(yè)是一個幫人幫己的高尚行業(yè) ! ? 教育培訓(xùn)行業(yè)是一個沒有污染、充滿機(jī)遇的行業(yè) ! 2）、匯聚簡介，發(fā)展前景； ? 發(fā)展歷程介紹 ? 匯聚在行業(yè)中的地位介紹。 4名招聘官動作：簡單詢問看簡歷，判斷對方基本素質(zhì) /塑造公司價值 /收下對方簡歷 /發(fā)給對方面試通知單 /每個人面試不得超過 2分鐘。兩邊各擺放 4個展架，放映光碟吸引注意力。 2．物資準(zhǔn)備： ? 簽字筆 10支 / ? 面試通知單若干 / ? 公司宣傳光碟 2份 / ? 筆記本電腦 2臺。比如電話通知、短信跟蹤。 ? 招聘和面試現(xiàn)場大肆造勢，營造氛圍，形成強(qiáng)大的氣場。 招聘指導(dǎo)原則 ? 1．極度重視 重磅出擊 ? 2．明確標(biāo)準(zhǔn) 擴(kuò)大范圍 ? 3．觀察野心 感覺悟性 ? 4．挑戰(zhàn)困難 考察意愿 ? 5．描述遠(yuǎn)景 告之真相 ? 6. 培訓(xùn)觀察 愿者優(yōu)先 ? 7．高管主訓(xùn) 主管陪同 ? 8. 實習(xí)考核 成果為上 招人的方法 ? 永遠(yuǎn)選派最有信仰、最有成果、最會演說、形象氣質(zhì)最好的人去招聘。 ? 進(jìn)行事件營銷，造勢
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1