【摘要】恒安標準人壽儲備干部特訓班恒安標準人壽儲備干部特訓班【二期】保險的邏輯——兼談行業(yè)轉(zhuǎn)型與公司發(fā)展邱欣欣精算部總經(jīng)理Page2解讀保險公司盈利模型23保險在金融服務(wù)中的定位3117課程大綱保險營銷的趨勢和公司轉(zhuǎn)型探討Page3解讀保險公司盈利模型
2025-08-04 13:58
【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán),請勿轉(zhuǎn)載!--2--3--4?一、與教師談保險的最佳時機?二、分析教師的待遇?三、教師購買保險的意義和需求分析?四、切入點?五、案例?六、話術(shù)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán),請勿轉(zhuǎn)載!--5?基本月薪、績效、五險一
2025-08-06 12:01
【摘要】--1晉升—永遠的追求制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2一季度XX:XX;XX:XXXX:XX;XX:XX;XX:XX成功晉升營銷組經(jīng)理,并且在二季度依然維持職級,共獲得1200元獎勵,其上級主管共獲得600元獎勵!二季度營銷部:XX;XX:申月敏成功晉升
2025-08-06 18:52
【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國最大的保險資料下載網(wǎng)--2講師介紹--3主任的定位1主任的職責2優(yōu)秀主任應(yīng)具備的品質(zhì)3中國最大的保險資料下載網(wǎng)--4晉升業(yè)務(wù)主任之后,我們每天的工作與做營銷員時有什么不同?--
2025-08-06 17:17
【摘要】--1主管電話回訪抽查內(nèi)容--21.落實拜訪量2.提升服務(wù)品質(zhì)3.制造下次上門的理由和回訪的機會4.成長鍛煉的機會抽查目的:--31.1.服務(wù)禮儀是否到位2.形象是否專業(yè)3.
2025-08-06 10:30
【摘要】-1統(tǒng)帥之道-2管理乃帝王之術(shù)技術(shù)乃工人之技-3組織經(jīng)營——壽險事業(yè)成敗的關(guān)鍵-4課程大綱目的:確立組織經(jīng)營的理念明晰組織經(jīng)營的思路掌握組織經(jīng)營的方法
2025-08-03 21:43
【摘要】--1主管的職責及營業(yè)組的管理?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2主管具備的基本條件?1、績優(yōu)業(yè)務(wù)員?2、增員高手--3主管對激勵方案的正確看法?A:沒有方案要努力做?B:有方案要加倍努力去做?C:方案就是蛋糕上的櫻桃,只不過好看
2025-08-06 17:16
【摘要】中國人壽保險股份有限公司ChinaLife中國人壽長汀縣支公司個險銷售部--國壽講師在行動中國人壽資深業(yè)務(wù)員產(chǎn)能提升講師:余文明中國人壽保險股份有限公司ChinaLife中國人壽長汀縣支公司個險銷售部--國壽講師在行動資深業(yè)務(wù)員的特點客戶資源穩(wěn)定保費規(guī)模中上
2025-08-06 20:42
【摘要】博士談保險熱點話題——鄭榮祿時間:2023年2月5日下午地點:太平人壽總公司對話雙方:?鄭榮祿?《第一財經(jīng)日報》資深記者陳天翔博士談保險熱點話題主持人:各位同仁大家下午好!隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展和金融保險業(yè)的迚步,保險產(chǎn)品越來越成為人們生活中重要的金融工具,關(guān)亍保險的話題也日益
2024-12-30 12:00
【摘要】第一篇:保險陌生拜訪經(jīng)驗談 第一次上向日葵網(wǎng),這才知道這兒還有個咱保險業(yè)的集中營。報著學習的態(tài)度(我是個新手嘛入司不到一個月),我東翻西找的,總想找些關(guān)于陌拜的好貼。因為最近兩周都在做陌拜單,希望汲...
2025-10-16 15:31
【摘要】--0新華人壽西安分公司培訓部主管輔導(dǎo)流程--業(yè)務(wù)員留存率據(jù)LIMRA統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)年資美國英國?第一年70%50%?第二年35%40%?第三年24%
2025-08-03 20:39
【摘要】主管月度收入分析制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究分析鐘主管收入中最多的項目是管理津貼中的直管津貼(8981元)鐘主管收入中管理津貼和團隊績效兩個項目都還有成長空間主要團隊架構(gòu)工具1-收入分析表(XX-XX-XX處經(jīng)理)制
【摘要】?第85條規(guī)定:經(jīng)營有人壽保險業(yè)務(wù)的保險公司,除分立、合并外,不得解散。如果分立合并,其持有的人壽保險合同及準備金必須轉(zhuǎn)移給其他經(jīng)營有人壽保險業(yè)務(wù)的保險公司。?第88條規(guī)定:經(jīng)營有人壽保險業(yè)務(wù)的保險公司被依法撤銷的或者被依法宣告破產(chǎn)的,其持有的人壽保險合同及準備金,必須轉(zhuǎn)移給其他經(jīng)營有人壽保險的保險公司,不能同其他保險公司達成轉(zhuǎn)讓協(xié)議的,由保
2025-05-10 05:10
【摘要】--1“盛世XX”主管聘才計劃制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2背景2020年上半年,XX保險規(guī)模保費實現(xiàn)XX多億元,同比增長XX%,增速超過行業(yè)平均水平,市場份額穩(wěn)居壽險市場前列。為更好地借勢發(fā)展,實現(xiàn)架構(gòu)快速裂變,做大做強營
2025-08-06 16:36
【摘要】--1《業(yè)務(wù)主管經(jīng)營日志》的設(shè)計思路活動管理工具設(shè)計的主線年目標季目標月目標周目標每日活動記錄(日結(jié))周成果月成果季成果年成果(周經(jīng)營分析)(月經(jīng)營分析)(季經(jīng)營分析)(年度分析,擬訂下一年度計劃)目標設(shè)定:成果追蹤:活動記錄
2025-08-03 21:46