【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2講師介紹--3主任的定位1主任的職責(zé)2優(yōu)秀主任應(yīng)具備的品質(zhì)3中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--4晉升業(yè)務(wù)主任之后,我們每天的工作與做營(yíng)銷(xiāo)員時(shí)有什么不同?--
2025-08-06 17:17
【摘要】--1主管電話回訪抽查內(nèi)容--21.落實(shí)拜訪量2.提升服務(wù)品質(zhì)3.制造下次上門(mén)的理由和回訪的機(jī)會(huì)4.成長(zhǎng)鍛煉的機(jī)會(huì)抽查目的:--31.1.服務(wù)禮儀是否到位2.形象是否專(zhuān)業(yè)3.
2025-08-06 10:30
【摘要】-1統(tǒng)帥之道-2管理乃帝王之術(shù)技術(shù)乃工人之技-3組織經(jīng)營(yíng)——壽險(xiǎn)事業(yè)成敗的關(guān)鍵-4課程大綱目的:確立組織經(jīng)營(yíng)的理念明晰組織經(jīng)營(yíng)的思路掌握組織經(jīng)營(yíng)的方法
2025-08-03 21:43
【摘要】--1主管的職責(zé)及營(yíng)業(yè)組的管理?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2主管具備的基本條件?1、績(jī)優(yōu)業(yè)務(wù)員?2、增員高手--3主管對(duì)激勵(lì)方案的正確看法?A:沒(méi)有方案要努力做?B:有方案要加倍努力去做?C:方案就是蛋糕上的櫻桃,只不過(guò)好看
2025-08-06 17:16
【摘要】中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司ChinaLife中國(guó)人壽長(zhǎng)汀縣支公司個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售部--國(guó)壽講師在行動(dòng)中國(guó)人壽資深業(yè)務(wù)員產(chǎn)能提升講師:余文明中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司ChinaLife中國(guó)人壽長(zhǎng)汀縣支公司個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售部--國(guó)壽講師在行動(dòng)資深業(yè)務(wù)員的特點(diǎn)客戶資源穩(wěn)定保費(fèi)規(guī)模中上
2025-08-06 20:42
【摘要】博士談保險(xiǎn)熱點(diǎn)話題——鄭榮祿時(shí)間:2023年2月5日下午地點(diǎn):太平人壽總公司對(duì)話雙方:?鄭榮祿?《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》資深記者陳天翔博士談保險(xiǎn)熱點(diǎn)話題主持人:各位同仁大家下午好!隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和金融保險(xiǎn)業(yè)的迚步,保險(xiǎn)產(chǎn)品越來(lái)越成為人們生活中重要的金融工具,關(guān)亍保險(xiǎn)的話題也日益
2024-12-30 12:00
【摘要】第一篇:保險(xiǎn)陌生拜訪經(jīng)驗(yàn)談 第一次上向日葵網(wǎng),這才知道這兒還有個(gè)咱保險(xiǎn)業(yè)的集中營(yíng)。報(bào)著學(xué)習(xí)的態(tài)度(我是個(gè)新手嘛入司不到一個(gè)月),我東翻西找的,總想找些關(guān)于陌拜的好貼。因?yàn)樽罱鼉芍芏荚谧瞿鞍輪危M?..
2024-10-25 15:31
【摘要】--0新華人壽西安分公司培訓(xùn)部主管輔導(dǎo)流程--業(yè)務(wù)員留存率據(jù)LIMRA統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)年資美國(guó)英國(guó)?第一年70%50%?第二年35%40%?第三年24%
2025-08-03 20:39
【摘要】主管月度收入分析制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究分析鐘主管收入中最多的項(xiàng)目是管理津貼中的直管津貼(8981元)鐘主管收入中管理津貼和團(tuán)隊(duì)績(jī)效兩個(gè)項(xiàng)目都還有成長(zhǎng)空間主要團(tuán)隊(duì)架構(gòu)工具1-收入分析表(XX-XX-XX處經(jīng)理)制
【摘要】?第85條規(guī)定:經(jīng)營(yíng)有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司,除分立、合并外,不得解散。如果分立合并,其持有的人壽保險(xiǎn)合同及準(zhǔn)備金必須轉(zhuǎn)移給其他經(jīng)營(yíng)有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司。?第88條規(guī)定:經(jīng)營(yíng)有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司被依法撤銷(xiāo)的或者被依法宣告破產(chǎn)的,其持有的人壽保險(xiǎn)合同及準(zhǔn)備金,必須轉(zhuǎn)移給其他經(jīng)營(yíng)有人壽保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司,不能同其他保險(xiǎn)公司達(dá)成轉(zhuǎn)讓協(xié)議的,由保
2025-05-10 05:10
【摘要】--1“盛世XX”主管聘才計(jì)劃制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2背景2020年上半年,XX保險(xiǎn)規(guī)模保費(fèi)實(shí)現(xiàn)XX多億元,同比增長(zhǎng)XX%,增速超過(guò)行業(yè)平均水平,市場(chǎng)份額穩(wěn)居壽險(xiǎn)市場(chǎng)前列。為更好地借勢(shì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)架構(gòu)快速裂變,做大做強(qiáng)營(yíng)
2025-08-06 16:36
【摘要】--1《業(yè)務(wù)主管經(jīng)營(yíng)日志》的設(shè)計(jì)思路活動(dòng)管理工具設(shè)計(jì)的主線年目標(biāo)季目標(biāo)月目標(biāo)周目標(biāo)每日活動(dòng)記錄(日結(jié))周成果月成果季成果年成果(周經(jīng)營(yíng)分析)(月經(jīng)營(yíng)分析)(季經(jīng)營(yíng)分析)(年度分析,擬訂下一年度計(jì)劃)目標(biāo)設(shè)定:成果追蹤:活動(dòng)記錄
2025-08-03 21:46
【摘要】--1培訓(xùn)如此多姿彩RST種子競(jìng)風(fēng)流——主管輪訓(xùn)講師傳承班總結(jié)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2本總結(jié)包括?背景?課程內(nèi)容?課程特點(diǎn)?帶班形式與操作?講師的選擇與訓(xùn)練?教學(xué)評(píng)估手段?精彩片段?幾點(diǎn)建議?后續(xù)工作
【摘要】連鎖大賣(mài)場(chǎng)資深營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632我們將重復(fù)做這個(gè)培訓(xùn)簡(jiǎn)介這個(gè)培訓(xùn)提供你對(duì)工作的基本概念我們盡量讓這個(gè)培訓(xùn)簡(jiǎn)單易懂如果你有不清楚的地方,請(qǐng)隨時(shí)告訴我們教會(huì)您如何培養(yǎng)自己成為一名未來(lái)的管理者五、資深員工工作流程
2024-10-17 01:18
【摘要】 地測(cè)防治水專(zhuān)業(yè)資深主管安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦) 一、責(zé)任范圍 、政策,遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 ,負(fù)責(zé)地測(cè)防治水安全技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作。 ,組織編制礦...
2024-11-16 23:58