保險(xiǎn)公司新籌備主管聘才計(jì)劃參考12頁(yè)ppt-保險(xiǎn)綜合-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 機(jī)構(gòu)由營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理為第一責(zé)任人親自管理（召開(kāi)新籌主任專屬會(huì)、增員面談、工作日志批閱等日常管理），并于每天下午 19： 00前將新籌主任的工作狀況短信匯報(bào)至高冰曉總處（內(nèi)容包括出勤人數(shù)、增員人數(shù)、面談人數(shù)）； 中支每天下午將對(duì)各機(jī)構(gòu)當(dāng)天新籌主任的增員工作進(jìn)行追蹤，并通過(guò)短信形式在全轄進(jìn)行通報(bào)（內(nèi)容包括參訓(xùn)率、留存率、增員活動(dòng)率、目標(biāo)達(dá)成率、定級(jí)率、定級(jí)成功率等）； 12 考勤管理 新籌主任要求各機(jī)構(gòu)于每天下午 2： 00單獨(dú)召開(kāi)夕會(huì)，由營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理親自組織，并將出勤情況在下午 16： 00之前上報(bào)中支營(yíng)銷部； 周薪的發(fā)放以每天上報(bào)的出勤情況、每周六掃描至中支的出勤表和新籌主任工作日志的批閱次數(shù)完全吻合為最終的出勤次數(shù)，缺勤按 50元 /天扣除； 標(biāo)準(zhǔn)配置的發(fā)放以每次實(shí)際參訓(xùn)為準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，過(guò)期不予補(bǔ)發(fā)； 13 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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