【正文】 )? 擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(14/15)、下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員經(jīng)濟(jì)權(quán)利（）。(2 分)? 激勵(lì)的作用(10/15)、按照公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員的聘任合同期限最長(zhǎng)有()。(2 分)? 加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的培養(yǎng)使用(6/15)、實(shí)施公務(wù)員調(diào)任的先決條件是（）。(4 分)公務(wù)員非因法定事由，不被免職、降職、辭退或者處分 /非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分(2/15)、下列符合授予榮譽(yù)稱號(hào)標(biāo)準(zhǔn)的是（）。(4 分)公示 記入檔案 授予證書(shū) 召開(kāi)表彰會(huì) 召開(kāi)報(bào)告會(huì)(7/10)、我國(guó)公務(wù)員福利制度的主要內(nèi)容包括（）。其中德是指（）(4 分)? ? 政治思想表現(xiàn) 社會(huì)公德(1/10)、公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（）。(3 分)? 錯(cuò)誤(9/10)、調(diào)研員、副調(diào)研員是綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的職務(wù)。(3 分)? 正確(5/10)、公務(wù)員對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一 級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。(2 分)申訴控告(15/15)、我國(guó)規(guī)定了從國(guó)家級(jí)正職到鄉(xiāng)科級(jí)副職的（）個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次。(2 分)? 24 個(gè)月(11/15)、我國(guó)公務(wù)員分類制度的模式是（）。(2 分)? 軍事指揮類(7/15)、公務(wù)員考核中最重要的一項(xiàng)考核原則是（）。(2 分)控告(4/15)、國(guó)家公務(wù)員調(diào)出國(guó)家行政機(jī)關(guān)以后，其國(guó)家公務(wù)員身份（）。(4 分)? A、探親制度 C、年休假制度 D、工時(shí)制度(10/10)、公務(wù)員現(xiàn)行的休假包括（）。(4 分)D、崗 位津貼 E、地區(qū)津貼(6/10)、公務(wù)員工資是公務(wù)員個(gè)人獲得的勞動(dòng)報(bào)酬，其涵蓋的范圍比較廣泛，不僅包括（），還包括（）、（）和（）。(4 分)? ? A、喪葬補(bǔ)助費(fèi) B、一次性撫恤金 E、遺屬生活困難補(bǔ)助(2/10)、我國(guó)公務(wù)員制度規(guī)定回避的兩種情形是()。(3 分)? B、錯(cuò)誤(8/10)、公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾 正。(3 分)? A、正確(4/10)、被辭退的公務(wù)員不再享有法定待遇，即不可以享受待業(yè)保險(xiǎn)。(2 分)? B、控告(1/10)、我國(guó)公務(wù)員實(shí)行職務(wù)級(jí)別工資制度。(2 分)? D、公務(wù)員在成長(zhǎng)地的紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。(2 分)? B、養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系(9/15)、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，下列應(yīng)實(shí)行地域回避的公務(wù)員是（）。(2 分)? B、退休(5/15)、依照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員工資制度，下列表述中正確的是（）。(4 分)A、數(shù)量 B、質(zhì)量 C、效率(1/15)、以下情況中哪一個(gè)沒(méi)有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（）。(4 分)B、減輕 C、加重 D、撤銷 E、解除(7/10)、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的主要作用體現(xiàn)在（）。(4 分)C、直接選聘 D、公開(kāi)招聘(3/10)、委任制的產(chǎn)生方式是（）。(3 分)? B、錯(cuò)誤(9/10)、公務(wù)員降職屬于任用范疇，是由于公務(wù)員不勝任現(xiàn)職而采取的一種任用措施。(3 分)? B、錯(cuò)誤(5/10)、我國(guó)公務(wù)員的任用方式以考任制為主，部分職務(wù)采用選任。(2 分)? C、績(jī)(1/10)、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 30 日內(nèi)向人事?tīng)?zhēng)議促裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(2 分)D、注重實(shí)績(jī)(12/15)、我國(guó)公務(wù)員錄用中的平等原則屬于（）。(2 分)? D、激勵(lì)的作用(8/15)、公務(wù)員組織或參加罷工的行為違反了下列哪類紀(jì)律（）。(2 分)? A、兩(3/15)、初任培訓(xùn)在試用期間進(jìn)行，時(shí)間一般不少于（）。(4 分)C、國(guó)家安全部門的特種技術(shù)職位 D、外交部門的高級(jí)翻譯職位 E、公安部門的法醫(yī)鑒定職位(9/10)、西方國(guó)家公務(wù)員管理遵循（）。(4 分)? A、行政執(zhí)法類 D、專業(yè)技術(shù)類 E、綜合管理類(5/10)、構(gòu)成公務(wù)員職位分類的因素有（）。(4 分)C、職位分類 D、品位分類(2/10)、19861988 年，我國(guó)形成了建立國(guó)家公務(wù)員制度的“三大要件”，即（）。(3 分)? B、錯(cuò)誤(8/10)、《彭德?tīng)栴D法》為英國(guó)文官制度奠定了基礎(chǔ)。(3 分)? A、正確(4/10)、公務(wù)員是行使國(guó)家行政權(quán)力，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的，因而對(duì)其權(quán)力不應(yīng)加以義務(wù)的約 束。(2 分)? 科員和辦事員(15/15)、下列哪項(xiàng)公務(wù)員權(quán)利是其他行業(yè)職員一般來(lái)說(shuō)所沒(méi)有的（）。(2 分)? C、職位(10/15)、我的測(cè)試(2 分)? A、1(11/15)、我國(guó)公務(wù)員的管理機(jī)構(gòu)是（）。(2 分)? C、軍事指揮類(6/15)、（）是我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的首要條件。(美國(guó))ZH.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的施行時(shí)間是(2006年1月1日)，受單位派遣到某大學(xué)接受會(huì)計(jì)電算化課程培訓(xùn)，這種培訓(xùn)應(yīng)屬于(專門業(yè)務(wù)培訓(xùn))，不改變?nèi)耸玛P(guān)系，這種交流形式是(掛職鍛煉)、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位屬于（行政執(zhí)法類職位），在一年內(nèi)已經(jīng)累計(jì)35天，他應(yīng)該被(辭退)（因事?lián)袢耍┑谌汗珓?wù)員制度講座答案公務(wù)員制度網(wǎng)上作業(yè)參考答案(1/15)、我國(guó)公務(wù)員的管理機(jī)構(gòu)是()。根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，其考核應(yīng)確定的等次是（基本稱職）“科學(xué)發(fā)展觀”專題培訓(xùn)，該培訓(xùn)屬于（更新知識(shí)培訓(xùn)），擬聘任公務(wù)員，其批準(zhǔn)機(jī)關(guān)是（省公務(wù)員主管部門），男性公務(wù)員的法定的退休年齡是（60 周歲）（人的資歷和身份），可以提起訴訟，受理訴訟的機(jī)關(guān)是(法院)（縣政府人事局）（國(guó)家公務(wù)員管理局）審批。A．本機(jī)關(guān) B．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) C．上級(jí)機(jī)關(guān) D．有關(guān)的專門機(jī)關(guān)5．機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)哪些職位實(shí)行聘任制（）。A．人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì) B．上一級(jí)主管機(jī)關(guān) C．所在機(jī)關(guān) D．當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門 參考答案： 二、多項(xiàng)選擇題1．公務(wù)員在何種情形下應(yīng)當(dāng)退休（）。A．監(jiān)察機(jī)關(guān) B．公務(wù)員管理機(jī)關(guān) C．原處理機(jī)關(guān) D．受理機(jī)關(guān) 4．下列哪些職位不實(shí)行聘任制（）。A．公務(wù)員本人 B．利害關(guān)系人 C．其他人員 D．上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)18．公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)下列哪些因素？（）A．工作職責(zé) B．工作能力 C．工作實(shí)績(jī) D．資歷 19．公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受哪些津貼？（）A．職務(wù)津貼 B．地區(qū)附加津貼 C．艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 D．崗位津貼20．國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在（）等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。A．引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B．被要求免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C．不準(zhǔn)辭職，等候處理 D．停職21．公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（）。A．職務(wù)與級(jí)別 B．津貼與基本工資 C．等級(jí)與工齡 D．職務(wù)與待遇 15．公務(wù)員工資制度貫徹什么原則？（）A．按需分配 B．平均分配 C．按勞分配 D．綜合考慮16．公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受（）。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（）A．德才兼?zhèn)?B．表現(xiàn)優(yōu)秀 C．立功 D．工作特殊需要9．機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)哪一級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，產(chǎn)生任職人選？（）A．廳局級(jí)正職 B．縣處級(jí)正職 C．鄉(xiāng)科級(jí)正職 D．廳局級(jí)副職10．公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（）A．撤職 B．不予錄用C．免職 D．降低一個(gè)職務(wù)層次任職參考答案： 二、多項(xiàng)選擇題1．錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取什么辦法？（）A．公開(kāi)考試 B．嚴(yán)格考察 C．平等競(jìng)爭(zhēng) D．擇優(yōu)錄取 2．下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員：（）A．甲曾因犯罪受過(guò)刑事處罰 B．乙曾被開(kāi)除公職C．丙曾因違反交通規(guī)則被罰款 D．丁曾受過(guò)黨紀(jì)處分 3．報(bào)考公務(wù)員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)符合什么條件？（）A．具體 B．真實(shí) C．準(zhǔn)確 D．詳細(xì) 4．公務(wù)員錄用考試采取哪些方式進(jìn)行？（）A．筆試 B．面試 C．論文水平測(cè)試 D．心理測(cè)試 5．公務(wù)員錄用考試根據(jù)什么內(nèi)容分別設(shè)置？（）A．公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力 B．智商C．專業(yè) D．不同職位類別 6．招錄機(jī)關(guān)根據(jù)什么提出擬錄用人員名單？（）A．考試成績(jī) B．外表 C．考察情況 D．體檢結(jié)果 7．公務(wù)員職務(wù)實(shí)行的制度是（）？ A選任制 B．聘任制 C．合同制 D．委任制8．公務(wù)員任職必須在何種范圍內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺？（）A．全體人數(shù) B．編制限額 C．職數(shù) D．指定人選9．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的哪些方面的條件和資格？（）A．思想政治素質(zhì) B．工作能力 C．文化程度 D．任職經(jīng)歷 10．公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列何種程序辦理？（）A．民主推薦，確定考察對(duì)象B．組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀 C．按照管理權(quán)限討論決定 D．按照規(guī)定履行任職手續(xù)11．何種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以面向社會(huì)公開(kāi)選拔，產(chǎn)生任職人選？（）A．廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B．副調(diào)研員以上 C．縣處級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D．調(diào)研員以上12．確定哪些任職人選，可以面向社會(huì)，從通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開(kāi)選拔？（）A．立法人員 B．初任法官 C．執(zhí)法人員 D．初任檢察官13．對(duì)哪些公務(wù)員或者公務(wù)員集體，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？（）A．忠于職守 B．工作表現(xiàn)突出 C．有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn) D．有其他突出事跡 14．對(duì)于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是？（）A．精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合 B．有貢獻(xiàn)必獎(jiǎng)勵(lì) C．以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主 D．以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主15．公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？（）A．忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的B．在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的 C．防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的 D．在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的16．給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照（）決定或者審批？ A．規(guī)定的權(quán)限 B．規(guī)定的程序 C．上級(jí)的批示 D．上級(jí)的意見(jiàn)17．公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)？（）A．弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì) B．申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤C．申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)嚴(yán)重違反規(guī)定程序 D．有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形 參考答案： 公務(wù)員制度講座作業(yè)3（第一章——第十五章）一、單項(xiàng)選擇題1．公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以怎么做？（）A．向上級(jí)的上級(jí)提出復(fù)議 B．不能提出改正意見(jiàn)C．要求上級(jí)立即改正 D．向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn) 2．何種情況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分？（）A．執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤決定或命令 B．因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任 C．違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正 D．意見(jiàn)與上級(jí)發(fā)生抵觸 3．公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由什么機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人？（）A．上級(jí)機(jī)關(guān) B．監(jiān)察機(jī)關(guān) C．處分決定機(jī)關(guān) D．紀(jì)檢機(jī)關(guān) 4．處分決定應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人？（）A．口頭 B．書(shū)面 C．公示 D．談話 5．警告處分的期間為（）？A．6個(gè)月 B．12個(gè)月 C．18個(gè)月 D．24個(gè)月 6．記大過(guò)處分的期間為（）？A．6個(gè)月 B．12個(gè)月 C．18個(gè)月 D．24個(gè)月 7．受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定（）。A．司法職務(wù) B．領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C．行政職務(wù) D．非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參考答案： 公務(wù)員制度講座作業(yè)2（第六章——第十章）一、單項(xiàng)選擇題1．錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)誰(shuí)批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法（A．國(guó)務(wù)院 B．全國(guó)人大 C．省級(jí)以上公務(wù)員主管部門 D．省級(jí)政府2．定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人（）A．口頭形式 B．公示形式 C．談話形式 D．書(shū)面形式3．作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（A．平時(shí)考核的結(jié)果 B．不定期考核的結(jié)果 C．年終考核的結(jié)果 D．定期考核的結(jié)果 4．領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（）。A．全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督 B．保守國(guó)家秘密和工作秘密C．按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率 D．忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令 7．下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（）。A．規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益 B．加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督 C．建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍 D．促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能 2．下列哪些內(nèi)容適用公務(wù)員法（）。A．國(guó)務(wù)院 B．全國(guó)人大 C．省級(jí)政府 D．地方政府 7．國(guó)家根據(jù)什么設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列（）。A．在國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的人員B．依法履行公職、納人國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員 C．行政工作人員 D．履行公職的人員3．公務(wù)員哪些行為受法律保護(hù)（）。A．2005年10月1日 2．屬于國(guó)家公務(wù)員的是（）。A．公務(wù)員職位分類制度 B．公務(wù)員級(jí)別制度 C．公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度 D．公務(wù)員職位津貼制度6．根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位，可以增設(shè)其他職位類別（）。A．全國(guó)人大 B．國(guó)務(wù)院 C．省級(jí)政府 D．地方人大參考答案： 二、多項(xiàng)選擇題1．為什么要制定公務(wù)員法（）。A．有才必用 B．任人唯賢 C．德才兼?zhèn)?D．德優(yōu)于才 6．下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）。A．綜合管理類 B．行政執(zhí)法類 C．立法研究類 D．專業(yè)技術(shù)類 9．公務(wù)員職務(wù)分為哪幾種（）。A．經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn) B．領(lǐng)取兼職報(bào)酬 C．因工作需要 D．不影響本職工作8．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。A．應(yīng)當(dāng)服從 B．可提出異議 C．可申請(qǐng)復(fù)議 D．可拒絕執(zhí)行13．因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？（）A．國(guó)務(wù)院 B．省級(jí) C．市縣級(jí) D．縣級(jí)14．公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的（）相結(jié)合的工資制度。A．自傷 B．因公致殘 C．在休假途中致殘 D．在家突發(fā)事件致殘 19．公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)如何保障？（）A．列人財(cái)政預(yù)算 B．機(jī)關(guān)營(yíng)利保障 C．機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決 D．盡量節(jié)省