【正文】 )? 擔任鄉(xiāng)級政府領導職務的公務員(14/15)、下列哪項不是公務員經(jīng)濟權利（）。(2 分)? 激勵的作用(10/15)、按照公務員法的規(guī)定，公務員的聘任合同期限最長有()。(2 分)? 加強對公務員的培養(yǎng)使用(6/15)、實施公務員調(diào)任的先決條件是（）。(4 分)公務員非因法定事由，不被免職、降職、辭退或者處分 /非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分(2/15)、下列符合授予榮譽稱號標準的是（）。(4 分)公示 記入檔案 授予證書 召開表彰會 召開報告會(7/10)、我國公務員福利制度的主要內(nèi)容包括（）。其中德是指（）(4 分)? ? 政治思想表現(xiàn) 社會公德(1/10)、公務員培訓的種類有（）。(3 分)? 錯誤(9/10)、調(diào)研員、副調(diào)研員是綜合管理類非領導職務序列的職務。(3 分)? 正確(5/10)、公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一 級機關提出再申訴。(2 分)申訴控告(15/15)、我國規(guī)定了從國家級正職到鄉(xiāng)科級副職的（）個領導職務層次。(2 分)? 24 個月(11/15)、我國公務員分類制度的模式是（）。(2 分)? 軍事指揮類(7/15)、公務員考核中最重要的一項考核原則是（）。(2 分)控告(4/15)、國家公務員調(diào)出國家行政機關以后，其國家公務員身份（）。(4 分)? A、探親制度 C、年休假制度 D、工時制度(10/10)、公務員現(xiàn)行的休假包括（）。(4 分)D、崗 位津貼 E、地區(qū)津貼(6/10)、公務員工資是公務員個人獲得的勞動報酬，其涵蓋的范圍比較廣泛，不僅包括（），還包括（）、（）和（）。(4 分)? ? A、喪葬補助費 B、一次性撫恤金 E、遺屬生活困難補助(2/10)、我國公務員制度規(guī)定回避的兩種情形是()。(3 分)? B、錯誤(8/10)、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾 正。(3 分)? A、正確(4/10)、被辭退的公務員不再享有法定待遇，即不可以享受待業(yè)保險。(2 分)? B、控告(1/10)、我國公務員實行職務級別工資制度。(2 分)? D、公務員在成長地的紀檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。(2 分)? B、養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關系(9/15)、根據(jù)公務員法的規(guī)定，下列應實行地域回避的公務員是（）。(2 分)? B、退休(5/15)、依照現(xiàn)行國家公務員工資制度，下列表述中正確的是（）。(4 分)A、數(shù)量 B、質量 C、效率(1/15)、以下情況中哪一個沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（）。(4 分)B、減輕 C、加重 D、撤銷 E、解除(7/10)、公務員獎勵的主要作用體現(xiàn)在（）。(4 分)C、直接選聘 D、公開招聘(3/10)、委任制的產(chǎn)生方式是（）。(3 分)? B、錯誤(9/10)、公務員降職屬于任用范疇，是由于公務員不勝任現(xiàn)職而采取的一種任用措施。(3 分)? B、錯誤(5/10)、我國公務員的任用方式以考任制為主，部分職務采用選任。(2 分)? C、績(1/10)、聘任制公務員與所在機關在履行合同中發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起 30 日內(nèi)向人事爭議促裁委員會申請仲裁。(2 分)D、注重實績(12/15)、我國公務員錄用中的平等原則屬于（）。(2 分)? D、激勵的作用(8/15)、公務員組織或參加罷工的行為違反了下列哪類紀律（）。(2 分)? A、兩(3/15)、初任培訓在試用期間進行，時間一般不少于（）。(4 分)C、國家安全部門的特種技術職位 D、外交部門的高級翻譯職位 E、公安部門的法醫(yī)鑒定職位(9/10)、西方國家公務員管理遵循（）。(4 分)? A、行政執(zhí)法類 D、專業(yè)技術類 E、綜合管理類(5/10)、構成公務員職位分類的因素有（）。(4 分)C、職位分類 D、品位分類(2/10)、19861988 年，我國形成了建立國家公務員制度的“三大要件”，即（）。(3 分)? B、錯誤(8/10)、《彭德爾頓法》為英國文官制度奠定了基礎。(3 分)? A、正確(4/10)、公務員是行使國家行政權力，執(zhí)行國家公務的，因而對其權力不應加以義務的約 束。(2 分)? 科員和辦事員(15/15)、下列哪項公務員權利是其他行業(yè)職員一般來說所沒有的（）。(2 分)? C、職位(10/15)、我的測試(2 分)? A、1(11/15)、我國公務員的管理機構是（）。(2 分)? C、軍事指揮類(6/15)、（）是我國公務員應當具備的首要條件。(美國)ZH.《中華人民共和國公務員法》的施行時間是(2006年1月1日)，受單位派遣到某大學接受會計電算化課程培訓，這種培訓應屬于(專門業(yè)務培訓)，不改變?nèi)耸玛P系，這種交流形式是(掛職鍛煉)、處罰、強制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責的職位屬于（行政執(zhí)法類職位），在一年內(nèi)已經(jīng)累計35天，他應該被(辭退)（因事?lián)袢耍┑谌汗珓諉T制度講座答案公務員制度網(wǎng)上作業(yè)參考答案(1/15)、我國公務員的管理機構是()。根據(jù)我國《公務員法》規(guī)定，其考核應確定的等次是（基本稱職）“科學發(fā)展觀”專題培訓，該培訓屬于（更新知識培訓），擬聘任公務員，其批準機關是（省公務員主管部門），男性公務員的法定的退休年齡是（60 周歲）（人的資歷和身份），可以提起訴訟，受理訴訟的機關是(法院)（縣政府人事局）（國家公務員管理局）審批。A．本機關 B．上級領導 C．上級機關 D．有關的專門機關5．機關根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以對哪些職位實行聘任制（）。A．人事爭議仲裁委員會 B．上一級主管機關 C．所在機關 D．當?shù)毓珓諉T主管部門 參考答案： 二、多項選擇題1．公務員在何種情形下應當退休（）。A．監(jiān)察機關 B．公務員管理機關 C．原處理機關 D．受理機關 4．下列哪些職位不實行聘任制（）。A．公務員本人 B．利害關系人 C．其他人員 D．上級機關領導18．公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)下列哪些因素？（）A．工作職責 B．工作能力 C．工作實績 D．資歷 19．公務員按照國家規(guī)定享受哪些津貼？（）A．職務津貼 B．地區(qū)附加津貼 C．艱苦邊遠地區(qū)津貼 D．崗位津貼20．國家建立公務員保險制度，保障公務員在（）等情況下獲得幫助和補償。A．引咎辭去領導職務 B．被要求免去領導職務 C．不準辭職，等候處理 D．停職21．公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受（）。A．職務與級別 B．津貼與基本工資 C．等級與工齡 D．職務與待遇 15．公務員工資制度貫徹什么原則？（）A．按需分配 B．平均分配 C．按勞分配 D．綜合考慮16．公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（）。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務？（）A．德才兼?zhèn)?B．表現(xiàn)優(yōu)秀 C．立功 D．工作特殊需要9．機關內(nèi)設機構哪一級以下領導職務出現(xiàn)空缺時，可以在本機關或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選？（）A．廳局級正職 B．縣處級正職 C．鄉(xiāng)科級正職 D．廳局級副職10．公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（）A．撤職 B．不予錄用C．免職 D．降低一個職務層次任職參考答案： 二、多項選擇題1．錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取什么辦法？（）A．公開考試 B．嚴格考察 C．平等競爭 D．擇優(yōu)錄取 2．下列哪些人員不得錄用為公務員：（）A．甲曾因犯罪受過刑事處罰 B．乙曾被開除公職C．丙曾因違反交通規(guī)則被罰款 D．丁曾受過黨紀處分 3．報考公務員提交的申請材料應當符合什么條件？（）A．具體 B．真實 C．準確 D．詳細 4．公務員錄用考試采取哪些方式進行？（）A．筆試 B．面試 C．論文水平測試 D．心理測試 5．公務員錄用考試根據(jù)什么內(nèi)容分別設置？（）A．公務員應當具備的基本能力 B．智商C．專業(yè) D．不同職位類別 6．招錄機關根據(jù)什么提出擬錄用人員名單？（）A．考試成績 B．外表 C．考察情況 D．體檢結果 7．公務員職務實行的制度是（）？ A選任制 B．聘任制 C．合同制 D．委任制8．公務員任職必須在何種范圍內(nèi)進行，并有相應的職位空缺？（）A．全體人數(shù) B．編制限額 C．職數(shù) D．指定人選9．公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的哪些方面的條件和資格？（）A．思想政治素質 B．工作能力 C．文化程度 D．任職經(jīng)歷 10．公務員晉升領導職務，按照下列何種程序辦理？（）A．民主推薦，確定考察對象B．組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進行醞釀 C．按照管理權限討論決定 D．按照規(guī)定履行任職手續(xù)11．何種非領導職務出現(xiàn)空缺，可以面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選？（）A．廳局級正職以下領導職務 B．副調(diào)研員以上 C．縣處級正職以下領導職務 D．調(diào)研員以上12．確定哪些任職人選，可以面向社會，從通過國家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開選拔？（）A．立法人員 B．初任法官 C．執(zhí)法人員 D．初任檢察官13．對哪些公務員或者公務員集體，應當給予獎勵？（）A．忠于職守 B．工作表現(xiàn)突出 C．有顯著成績和貢獻 D．有其他突出事跡 14．對于公務員的獎勵應當堅持的原則是？（）A．精神獎勵與物質獎勵相結合 B．有貢獻必獎勵 C．以物質獎勵為主 D．以精神獎勵為主15．公務員或者公務員集體有下列哪些情形的，應當給予獎勵？（）A．忠于職守，積極工作，成績顯著的B．在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的 C．防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的 D．在搶險、救災等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的16．給予公務員或者公務員集體獎勵，按照（）決定或者審批？ A．規(guī)定的權限 B．規(guī)定的程序 C．上級的批示 D．上級的意見17．公務員或者公務員集體有下列哪些情形的，撤銷獎勵？（）A．弄虛作假，騙取獎勵 B．申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤C．申報獎勵時嚴重違反規(guī)定程序 D．有法律、法規(guī)規(guī)定應當撤銷獎勵的其他情形 參考答案： 公務員制度講座作業(yè)3（第一章——第十五章）一、單項選擇題1．公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以怎么做？（）A．向上級的上級提出復議 B．不能提出改正意見C．要求上級立即改正 D．向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見 2．何種情況下公務員應當受到處分？（）A．執(zhí)行上級的錯誤決定或命令 B．因違法違紀應當承擔紀律責任 C．違法違紀但情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正 D．意見與上級發(fā)生抵觸 3．公務員違紀的，應當由什么機關決定對公務員違紀的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人？（）A．上級機關 B．監(jiān)察機關 C．處分決定機關 D．紀檢機關 4．處分決定應當以什么形式通知公務員本人？（）A．口頭 B．書面 C．公示 D．談話 5．警告處分的期間為（）？A．6個月 B．12個月 C．18個月 D．24個月 6．記大過處分的期間為（）？A．6個月 B．12個月 C．18個月 D．24個月 7．受撤職處分的，應當按照規(guī)定（）。A．司法職務 B．領導職務 C．行政職務 D．非領導職務參考答案： 公務員制度講座作業(yè)2（第六章——第十章）一、單項選擇題1．錄用特殊職位的公務員，經(jīng)誰批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法（A．國務院 B．全國人大 C．省級以上公務員主管部門 D．省級政府2．定期考核的結果應當以什么形式通知公務員本人（）A．口頭形式 B．公示形式 C．談話形式 D．書面形式3．作為調(diào)整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據(jù)是（A．平時考核的結果 B．不定期考核的結果 C．年終考核的結果 D．定期考核的結果 4．領導成員職務按照國家規(guī)定實行（）。A．全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督 B．保守國家秘密和工作秘密C．按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率 D．忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令 7．下列屬于公務員享有的權利的是（）。A．規(guī)范公務員的管理，保障公務員的合法權益 B．加強對公務員的監(jiān)督 C．建設高素質的公務員隊伍 D．促進勤政廉政，提高工作效能 2．下列哪些內(nèi)容適用公務員法（）。A．國務院 B．全國人大 C．省級政府 D．地方政府 7．國家根據(jù)什么設置公務員職務序列（）。A．在國家機關中工作的人員B．依法履行公職、納人國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 C．行政工作人員 D．履行公職的人員3．公務員哪些行為受法律保護（）。A．2005年10月1日 2．屬于國家公務員的是（）。A．公務員職位分類制度 B．公務員級別制度 C．公務員職位補貼制度 D．公務員職位津貼制度6．根據(jù)公務員法規(guī)定，下列哪一部門有權對具有職位特殊性，需要單獨管理的公務員職位，可以增設其他職位類別（）。A．全國人大 B．國務院 C．省級政府 D．地方人大參考答案： 二、多項選擇題1．為什么要制定公務員法（）。A．有才必用 B．任人唯賢 C．德才兼?zhèn)?D．德優(yōu)于才 6．下列屬于公務員應當履行的義務是（）。A．綜合管理類 B．行政執(zhí)法類 C．立法研究類 D．專業(yè)技術類 9．公務員職務分為哪幾種（）。A．經(jīng)有關機關批準 B．領取兼職報酬 C．因工作需要 D．不影響本職工作8．公務員晉升職務，應當逐級晉升。A．應當服從 B．可提出異議 C．可申請復議 D．可拒絕執(zhí)行13．因地域或者工作性質特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級以上公務員主管部門規(guī)定？（）A．國務院 B．省級 C．市縣級 D．縣級14．公務員實行國家統(tǒng)一的（）相結合的工資制度。A．自傷 B．因公致殘 C．在休假途中致殘 D．在家突發(fā)事件致殘 19．公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經(jīng)費，應當如何保障？（）A．列人財政預算 B．機關營利保障 C．機關經(jīng)費自行解決 D．盡量節(jié)省