【正文】 (2 分)? 就具備(6/15)、對公務員在特殊勞動條件或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的 補償稱為（）。(3 分)? 正確(9/10)、對公務員的平時考核必須以考核為基礎。(4 分)? ? ? ? 經(jīng)濟方面的權利 身份方面的權利 職務方面的權利 政治方面的權利(4/10)、公務員津貼是工資中除基本工資外的重要組成部分，主要包括（）。(2 分)?、秦嶺淮河(13/15)、國家公務員培訓的目標是()。(4 分)? ? 喪葬補助費 遺屬生活困難補助 ? 一次性撫恤金(7/10)、受理控告的法定機關有（）。(3 分)?、正確(2/10)、我國公務員制度規(guī)定，公務員原則上一人一職，確因工作需要，允許個別公務員 在企業(yè)和營利性事業(yè)單位兼職。(4 分)? ? ? 不具有中華人民共和國國籍的 /曾受過刑事處罰/ 曾被開除公職的(10/10)、考核公務員工作實績主要是看完成工作任務的（）。(2 分)?、六十(9/15)、公務員考核不稱職或不勝任現(xiàn)職又不適宜轉(zhuǎn)任同級其它職務的，應按程序予 以（）。(2 分)? 對功績卓著，有特殊貢獻的(8/15)、當事人應當在爭議發(fā)生之日起（）天內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁，并 按被申請人數(shù)遞交副本。(3 分)? B、正確(1/10)、構(gòu)成公務員職位分類的因素有（）。(2 分)? C、人力資源和社會保障部(10/15)、下列哪項不是公務員經(jīng)濟權利（）。(3 分)? 錯誤(1/10)、國家公務員交流的形式有（）。(2 分)?、注重實績(9/15)、公務員獎懲制度最直接、最基本的功能和作用是（）。(4 分)事實清楚 定性準確 證據(jù)確鑿 處理恰當 程序合法(2/10)、對公務員考核的內(nèi)容是德、能、勤、績。(2 分)? 申訴控告權(10/15)、我國的公務員法規(guī)定，受到撤職處分的公務員至少在（）個月以后才能解除處 分。(4 分)A、一級申訴程序 ?B、一般申訴程序 C、二級申訴程序 D、徑直申訴程序 E、特別申訴程序(5/10)、公務員津貼是工資中除基本工資外的重要組成部分，主要包括（）。(2 分)? D、仲裁型(15/15)、公務員的（）不以機關的人事處理決定的存在為前提條件。(4 分)A、授予榮譽稱號 B、嘉獎 C、記三等功 D、記二等功 E、記一等功(10/10)、考核公務員工作實績主要是看完成工作任務的（）。(3 分)? B、錯誤(4/10)、公務員的晉升方式只有逐級晉升一種。(2 分)? C、全體國家公務員(2/15)、我國對晉升領導職務的資格規(guī)定，提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正 職的，應當在副職崗位工作（）年以上。(3 分)? B、錯誤(7/10)、公務員主管部門是指政府人事部門。(2 分)? B、《彭德爾頓法》(4/15)、我國公務員法規(guī)定的職位類別不包括（）。A．合同工資制 B．位階工資制 C．協(xié)議工資制 D．聘用工資制7．聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向什么部門申請仲裁（）。A．應當服從 B．可提出異議 C．可申請復議 D．可拒絕執(zhí)行13．因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級以上公務員主管部門規(guī)定？（）A．國務院 B．省級 C．市縣級 D．縣級14．公務員實行國家統(tǒng)一的（）相結(jié)合的工資制度。A．全國人大 B．國務院 C．省級政府 D．地方人大參考答案： 二、多項選擇題1．為什么要制定公務員法（）。A．國務院 B．全國人大 C．省級政府 D．地方政府 7．國家根據(jù)什么設置公務員職務序列（）。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務？（）A．德才兼?zhèn)?B．表現(xiàn)優(yōu)秀 C．立功 D．工作特殊需要9．機關內(nèi)設機構(gòu)哪一級以下領導職務出現(xiàn)空缺時，可以在本機關或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選？（）A．廳局級正職 B．縣處級正職 C．鄉(xiāng)科級正職 D．廳局級副職10．公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（）A．撤職 B．不予錄用C．免職 D．降低一個職務層次任職參考答案： 二、多項選擇題1．錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取什么辦法？（）A．公開考試 B．嚴格考察 C．平等競爭 D．擇優(yōu)錄取 2．下列哪些人員不得錄用為公務員：（）A．甲曾因犯罪受過刑事處罰 B．乙曾被開除公職C．丙曾因違反交通規(guī)則被罰款 D．丁曾受過黨紀處分 3．報考公務員提交的申請材料應當符合什么條件？（）A．具體 B．真實 C．準確 D．詳細 4．公務員錄用考試采取哪些方式進行？（）A．筆試 B．面試 C．論文水平測試 D．心理測試 5．公務員錄用考試根據(jù)什么內(nèi)容分別設置？（）A．公務員應當具備的基本能力 B．智商C．專業(yè) D．不同職位類別 6．招錄機關根據(jù)什么提出擬錄用人員名單？（）A．考試成績 B．外表 C．考察情況 D．體檢結(jié)果 7．公務員職務實行的制度是（）？ A選任制 B．聘任制 C．合同制 D．委任制8．公務員任職必須在何種范圍內(nèi)進行，并有相應的職位空缺？（）A．全體人數(shù) B．編制限額 C．職數(shù) D．指定人選9．公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的哪些方面的條件和資格？（）A．思想政治素質(zhì) B．工作能力 C．文化程度 D．任職經(jīng)歷 10．公務員晉升領導職務，按照下列何種程序辦理？（）A．民主推薦，確定考察對象B．組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進行醞釀 C．按照管理權限討論決定 D．按照規(guī)定履行任職手續(xù)11．何種非領導職務出現(xiàn)空缺，可以面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選？（）A．廳局級正職以下領導職務 B．副調(diào)研員以上 C．縣處級正職以下領導職務 D．調(diào)研員以上12．確定哪些任職人選，可以面向社會，從通過國家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開選拔？（）A．立法人員 B．初任法官 C．執(zhí)法人員 D．初任檢察官13．對哪些公務員或者公務員集體，應當給予獎勵？（）A．忠于職守 B．工作表現(xiàn)突出 C．有顯著成績和貢獻 D．有其他突出事跡 14．對于公務員的獎勵應當堅持的原則是？（）A．精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合 B．有貢獻必獎勵 C．以物質(zhì)獎勵為主 D．以精神獎勵為主15．公務員或者公務員集體有下列哪些情形的，應當給予獎勵？（）A．忠于職守，積極工作，成績顯著的B．在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的 C．防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的 D．在搶險、救災等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的16．給予公務員或者公務員集體獎勵，按照（）決定或者審批？ A．規(guī)定的權限 B．規(guī)定的程序 C．上級的批示 D．上級的意見17．公務員或者公務員集體有下列哪些情形的，撤銷獎勵？（）A．弄虛作假，騙取獎勵 B．申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤C．申報獎勵時嚴重違反規(guī)定程序 D．有法律、法規(guī)規(guī)定應當撤銷獎勵的其他情形 參考答案： 公務員制度講座作業(yè)3（第一章——第十五章）一、單項選擇題1．公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以怎么做？（）A．向上級的上級提出復議 B．不能提出改正意見C．要求上級立即改正 D．向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見 2．何種情況下公務員應當受到處分？（）A．執(zhí)行上級的錯誤決定或命令 B．因違法違紀應當承擔紀律責任 C．違法違紀但情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正 D．意見與上級發(fā)生抵觸 3．公務員違紀的，應當由什么機關決定對公務員違紀的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人？（）A．上級機關 B．監(jiān)察機關 C．處分決定機關 D．紀檢機關 4．處分決定應當以什么形式通知公務員本人？（）A．口頭 B．書面 C．公示 D．談話 5．警告處分的期間為（）？A．6個月 B．12個月 C．18個月 D．24個月 6．記大過處分的期間為（）？A．6個月 B．12個月 C．18個月 D．24個月 7．受撤職處分的，應當按照規(guī)定（）。A．監(jiān)察機關 B．公務員管理機關 C．原處理機關 D．受理機關 4．下列哪些職位不實行聘任制（）。(美國)ZH.《中華人民共和國公務員法》的施行時間是(2006年1月1日)，受單位派遣到某大學接受會計電算化課程培訓，這種培訓應屬于(專門業(yè)務培訓)，不改變?nèi)耸玛P系，這種交流形式是(掛職鍛煉)、處罰、強制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責的職位屬于（行政執(zhí)法類職位），在一年內(nèi)已經(jīng)累計35天，他應該被(辭退)（因事?lián)袢耍┑谌汗珓諉T制度講座答案公務員制度網(wǎng)上作業(yè)參考答案(1/15)、我國公務員的管理機構(gòu)是()。(3 分)? A、正確(4/10)、公務員是行使國家行政權力，執(zhí)行國家公務的，因而對其權力不應加以義務的約 束。(4 分)C、國家安全部門的特種技術職位 D、外交部門的高級翻譯職位 E、公安部門的法醫(yī)鑒定職位(9/10)、西方國家公務員管理遵循（）。(2 分)? C、績(1/10)、聘任制公務員與所在機關在履行合同中發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起 30 日內(nèi)向人事爭議促裁委員會申請仲裁。(4 分)B、減輕 C、加重 D、撤銷 E、解除(7/10)、公務員獎勵的主要作用體現(xiàn)在（）。(2 分)? D、公務員在成長地的紀檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。(4 分)? ? A、喪葬補助費 B、一次性撫恤金 E、遺屬生活困難補助(2/10)、我國公務員制度規(guī)定回避的兩種情形是()。(2 分)? 軍事指揮類(7/15)、公務員考核中最重要的一項考核原則是（）。(3 分)? 錯誤(9/10)、調(diào)研員、副調(diào)研員是綜合管理類非領導職務序列的職務。(2 分)? 加強對公務員的培養(yǎng)使用(6/15)、實施公務員調(diào)任的先決條件是（）。(3 分)? 正確(8/10)、調(diào)研員、副調(diào)研員是綜合管理類非領導職務序列的職務。(2 分)? A、申訴控告(6/15)、我國公務員法規(guī)定的職位類別不包括（）。(3 分)? A、錯誤(8/10)、我國公務員制度與西方公務員制度有本質(zhì)的區(qū)別。(2 分)? 本級人大或者本級人大常委會(5/15)、我國采取公開考試方式錄用公務員，其適用的職務范圍是（）。(2 分)? 主任科員以下(6/15)、公務員組織或參加罷工的行為違反了下列哪類紀律（）。(4 分)? ? ? 領導與群眾相結(jié)合 定性與定量相結(jié)合平時與定期相結(jié)合(7/10)、委任制方式的優(yōu)點包括（）。(2 分)? 原處理機關(13/15)、根據(jù)公務員法的規(guī)定，下列應實行地域回避的公務員是（）。(4 分)? ? ? ? 特別申訴程序/ 二級申訴程序/ 徑 直申訴程序 /一般申訴程序(6/10)、在我國，有權受理公務員申訴的機關有（）。(2 分)? 申訴控告(10/15)、當事人應當在爭議發(fā)生之日起（）天內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁，并按被申請人數(shù)遞交副本。(3 分)? 正確(1/10)、我國國家公務員的考核等次包括（）。(3 分)? 錯誤(6/10)、公務員錄用的范圍包括科長、副科長、主任科員、辦事員等。(4 分)? ? ? 按勞分配 保持不同職務、級別之間合理的工資差距 體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素(2/15)、公務員辭職后（）內(nèi),不得到與從事與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利 性組織任職。(4 分)? ? ? ? 未滿國家規(guī)定的最低服務年限的 重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的 正在接受審計 在涉及國家安全的職位任職(7/10)、下列選項中，屬于公務員工作紀律的是（）。(4 分)? ? ? ? 所需資格條件 責任輕重 工作性質(zhì) 難易程度(4/10)、公務員可以享受探親假探望的對象是（）。(4 分)? ? ? 定期獎勵和及時獎勵相結(jié)合 精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合 個人獎勵與集體獎勵想結(jié)合(8/10)、對國家公務員考核的原則是（）。(2 分)?、參加公務員錄用考試而加入公務員隊伍(1/10)、被辭退的公務員只享受養(yǎng)老保險待遇，不享受其它待遇。(4 分)? ? 公務員 /機關(10/10)、根據(jù)確定退休時是否考慮公務員的個人意愿，我國公務員的退休方式分為（）。(3 分)? 錯誤(5/10)、公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一 級機關提出再申訴。(2 分)?平級調(diào)動(3/15)、（）是指公務員中的領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事件負有重要領導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。(2 分)? 注重實績(12/15)、我國新錄用公務員正式任職的條件是（）。(2 分)?、兩(11/15)、公務員考核中最重要的一項考核原則是（）。(4 分)A、學歷 B、資歷 C、職位(4/10)、職位包括（）三個要素，是機關職能的微觀載體，是公務員職務的依托。(2 分)? C、英國(13/15)、中共中央紀委副書記屬于領導職務的（）層次。(4 分)? ? 公開考試 嚴格考察(4/10)、公務員可以享受探親假探望的對象是（）。(2 分)? 《中華人民共和國公務員法》(12/15)、我國公務員考核的重點是（）。(4 分)? ? ? 喪葬補助費 遺屬生活困難補助 一次性撫恤金(5/10)、（）辭職者或者是有重大過錯，或者是不勝任現(xiàn)職。(2 分)? 中華人民共和國公務員法(13/15)、在我國公務員的義務與權力中，既是公務員權利，又是公務員義務的是（）。(4 分)? A、喪葬補助費B、一次性撫恤金 E、遺屬生活困難補助(8/10)、公務員津貼的主要類型有（）。受理控告的機關應當按照規(guī)定及時處理。(2 分)? 職鍛煉 A、選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛(3/15)、我國的申訴受理機構(gòu)基本屬于（）。(3 分)? B、錯誤(7/10)、國家公務員任職培訓的時間不少于 20 天。(2 分)? C、本級人大或者本級人大常委會(6/15)、下列符合授予榮譽稱號標準的是（）。(3 分)? A、正確(10/10)、公務員義務、權利與公民義務、權利與政黨、