【摘要】-職業(yè)適應(yīng)性測試如果問你有哪些興趣愛好,每個人都能列舉出許多,比如聽音樂、看電影、跳舞、踢足球、游泳、讀書、攝影、書法、設(shè)計(jì)服裝等等,但是,如果問你這些興趣與職業(yè)選擇有什么關(guān)系時,就不大容易回答了。下面的測驗(yàn)將幫助你發(fā)現(xiàn)和確定自己的職業(yè)興趣和能力所長,從而更好地做出求職擇業(yè)的決策?!鯗y試題目本測驗(yàn)共有七個部分,每部分都沒有時間限制,但你應(yīng)當(dāng)盡快去做。你心目中
2025-03-25 07:24
【摘要】職業(yè)心理測試測測看??此心理測試題是中國心理研究所根據(jù)著名的美國公司(戰(zhàn)略研究所)的一套經(jīng)典心理測試題,針對中國人的心理特點(diǎn),加以改編以后形成的一套適用于中國人的心理測試題。目前已被一些著名大公司,如聯(lián)想、長虹、海爾等公司作為對員工入職心理測試的重要輔助試卷注意:每題只能選擇一個答案,應(yīng)為你第一印象的答案,把相應(yīng)答案的分值加在一起即為你的
2025-05-11 02:49
【摘要】霍蘭德職業(yè)興趣測試題【霍蘭德職業(yè)興趣理論的定義】約翰·霍蘭德(John?Holland)是美國約翰·霍普金斯大學(xué)心理學(xué)教授,美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家。他于1959年提出了具有廣泛社會影響的職業(yè)興趣理論。認(rèn)為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān),興趣是人們活動的巨大動力,凡是具有職業(yè)興趣的職業(yè),都可以提高人們的積極性,促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè),且職業(yè)興趣與人
2025-03-26 05:16
【摘要】情緒類型問卷我們在多大程度上受理智的控制,又在多大程度上受“本能”情緒的控制?在這方面,人與人之間很不相同,這一是因?yàn)闅赓|(zhì)(主要是遺傳的);二是因?yàn)樾睦韺W(xué)家稱之為“覺醒水平”的現(xiàn)象;三是因?yàn)樗仞B(yǎng);四是因?yàn)榻?jīng)歷。你必須認(rèn)清自己情緒的力量并發(fā)揮理性的控制,才能達(dá)到情緒均衡,確保你的情緒與環(huán)境變化相匹配。本測試將幫助你在這方面確定自己的位置?!鯗y試題目請?jiān)谙铝?0個問
2025-03-26 03:30
【摘要】九宮圖性格測驗(yàn)九宮圖像并不直接告訴你自己屬于哪一種性格類型,而且必須由你照九種不同的性格介紹,找出自己屬于哪種類型。最具誘惑力的是,每一個人都想看到自己樂意成為的那種性格類型。然后再做測驗(yàn),你能從測驗(yàn)中辨別你有無自知之明,能否正確看出自己屬于哪種性格?;蛘?,你可以問對你有深切了解的人,因?yàn)閯e人對你的了解往往比你的自我了解來得清楚。他們也可能比你更容易識別與他們交往的人的性格。
2025-03-26 03:29
【摘要】職業(yè)興趣自我測試職業(yè)興趣測驗(yàn)有很多,下面就是一個簡單的專業(yè)興趣自我測驗(yàn):(測試題)對1—45問題逐一比較A,B兩句,在描述你相對更喜歡的活動或工作的句子上面畫圈,如果兩個選項(xiàng)無法抉擇則均畫;AB1寫出一本書的梗概出席討論會AB2分析決算書構(gòu)思新游戲A
【摘要】職業(yè)興趣測驗(yàn)現(xiàn)代生活中,某些職業(yè)可以帶來醫(yī)望,如律師\醫(yī)生;有些職業(yè)可以帶來豐厚的的收入,比如高級管理人員、銀行職員;有些職業(yè)可以給自己帶來空前的滿足和成就感,如藝術(shù)家、記者。同樣,在都市生活中,有些職業(yè)可能很清貧,如學(xué)術(shù)研究人員、教師;有些職業(yè)可能帶來危險(xiǎn),如警察;有些職業(yè)可能很勞累,,差職業(yè)人們牢騷滿腹??墒沁x擇什么樣的職業(yè),不僅跟自己的興趣\職業(yè)的性質(zhì)有關(guān),還與各人的性格、能力有關(guān)
【摘要】職業(yè)能力測驗(yàn)日常生活和職業(yè)活動的觀察和研究都證明,人的職業(yè)能力各不相同,有人善于言語交談,有人善于操作,有人善于理論分析,有人善于事務(wù)性工作。每個人都有自己獨(dú)特的能力結(jié)構(gòu)。社會上的職業(yè)也是多種多樣的,各種職業(yè)對從業(yè)者的能力要求亦各不同,有的需要言語能力,有的需要計(jì)算能力,有的需要動手能力,大多數(shù)職業(yè)需要幾種能力的綜合?!趼殬I(yè)能力測試評分說明職業(yè)能力的評定采用“五級量表”:
【摘要】職業(yè)性格測驗(yàn)量表有關(guān)性格的自測量表很多,而最著名的是美國心理學(xué)家卡特爾編制的16種人格因素測驗(yàn)。卡特爾16種性格因素測驗(yàn)從樂群性,智慧性,穩(wěn)定性,影響性,活潑性,有恒性,交際性,情感性,懷疑性,想象性,世故性,憂慮性,變革性,獨(dú)立性,自律性,緊張性16個相對獨(dú)立的性格維度對人進(jìn)行評價(jià),能夠較全面地反映人的性格特點(diǎn),該測驗(yàn)共由187道題組成,在職業(yè)指導(dǎo)及人員選拔領(lǐng)域被廣泛運(yùn)用。以下為卡特
【摘要】職業(yè)性格測驗(yàn)量表有關(guān)性格的自測量表很多,而最著名的是美國心理學(xué)家卡特爾編制的16種人格因素測驗(yàn)??ㄌ貭?6種性格因素測驗(yàn)從樂群性,智慧性,穩(wěn)定性,影響性,活潑性,有恒性,交際性,情感性,懷疑性,想象性,世故性,憂慮性,變革性,獨(dú)立性,自律性,緊張性16個相對獨(dú)立的性格維度對人進(jìn)行評價(jià),能夠較全面地反映人的性格特點(diǎn),該測驗(yàn)共由187道題組成,在職業(yè)指導(dǎo)及人員選拔領(lǐng)域被廣泛運(yùn)用。以下為卡特爾16
【摘要】個性成熟度測試□測試題目下面有25道題,每道題都有5個備選答案。請根據(jù)自己的實(shí)際情況,在題目下面圈出相應(yīng)的字母,每道題只能選擇一個答案。請注意這是測驗(yàn)?zāi)愕膶?shí)際想法和做法,而不是問你哪個答案最正確。因此請不要猜測“正確的”答案,以免測驗(yàn)結(jié)果失真。1.我所在單位的領(lǐng)導(dǎo)(或?qū)W校的老師)對待我的態(tài)度是:a.老是吹毛求疵地批評我。b.我一做錯
【摘要】第一篇:醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)測試題 醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù) 一、選擇題:(單選) 1.醫(yī)用防護(hù)口罩的效能持續(xù)應(yīng)用時間是: ①4小時; ②6小時; ③8小時; ④6-8小時。(√) 2、艾滋病預(yù)防...
2024-11-09 17:10
【摘要】霍蘭德職業(yè)匹配測試題目第2部分你所感興趣的活動下面列舉了一些十分具體的活動。這些活動無所謂好壞,如果你喜歡去參加(包括過去、現(xiàn)在或?qū)?,就請?jiān)诖痤}卷的相應(yīng)題號上的“是”一欄的方框口內(nèi)劃個“√”,如果不喜歡就請?jiān)凇胺瘛币粰诘姆娇蚩趦?nèi)劃“√”。注意,這一部分測驗(yàn)主要想確定你的職業(yè)興趣,而不是讓你選擇工作,你喜歡某種活動并不意味著你一定要從事這種活動。答題時不必考慮過去是否干
2025-08-05 17:51
【摘要】2007年最新行政職業(yè)能力測試(3)江蘇公務(wù)員網(wǎng)()第一部分言語理解與表達(dá)每道題包含一段文字(或一個句子),后面是一個不完整的陳述,要求你從四個選項(xiàng)中選出一個來完成陳述。注意,答案可能是完成對所給文字主要意思的提要,也可能是滿足陳述中其他方面的要求,你的選擇應(yīng)與所提要求最相符合。1.宣德青花造型多種多樣,富于變化。常見的有盤、碗、瓶
2025-06-10 02:25
【摘要】市(區(qū)縣)姓名單位 ………密……….…………封…………………線…………………內(nèi)……..………………不…………………….準(zhǔn)…………………答….…………題… 食品行業(yè)人員職業(yè)能力檢測試題A卷含答案...
2024-10-10 14:38