【正文】 科學(xué)的新的重要分支?，F(xiàn)代物流管理是建立在系統(tǒng)論、信息論和控制論的基礎(chǔ)上的。人力資源管理者主要負(fù)責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。不斷提高人力資源開發(fā)與管理的水平，不僅是當(dāng)前發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高市場競爭力的需要，也是一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位長期興旺發(fā)達(dá)的重要保證，更是一個(gè)現(xiàn)代人充分開發(fā)自身潛能、適應(yīng)社會(huì)、改造社會(huì)的重要措施。要想做到”讓合適的人在合適的位置上，必須做好人力資源的開發(fā)和規(guī)劃，這樣既可以保證人力資源管理活動(dòng)與公司的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)保持一致，促使人力資源管理各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段相互協(xié)調(diào)、相互銜接，又可以為公司增加無形資產(chǎn)。企業(yè)競爭的關(guān)鍵是人才的競爭，能否管好人、用好人是企業(yè)成敗的重要因素。三、人力資源管理人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對人力資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。它致力于培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、市場營銷等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。市場營銷是個(gè)人和集體通過創(chuàng)造并同他人交換產(chǎn)品和價(jià)值以滿足需求和欲望的一種社會(huì)和管理過程。隨著高科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，工商管理學(xué)開始傾向強(qiáng)調(diào)管理的軟化，傾向重視管理的藝術(shù)。就其藝術(shù)性而言，管理藝術(shù)是管理者分析問題、解決問題的智慧、才能和技能。工商管理專業(yè)要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識，掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法，具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力，熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則，了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力，畢業(yè)后能夠勝任相應(yīng)的工作。但與此同時(shí)它也向我們展示了工商管理內(nèi)涵的博大精深，告訴我們管理工作既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。而工商管理在廣商則主要延伸出四個(gè)大分支專業(yè)，包括：工商管理；市場營銷；物流管理；人力資源管理。(二).實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容要求1．題目：應(yīng)簡潔、明確、有概括性，字?jǐn)?shù)不宜超過20個(gè)字。(一).實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫的基本要求1．實(shí)習(xí)報(bào)告的必須由學(xué)生本人獨(dú)立完成，不得弄虛作假，不得抄襲他人成果。5．主動(dòng)并定期（每周1～2次）向指導(dǎo)教師匯報(bào)畢業(yè)實(shí)習(xí)工作情況，主動(dòng)接受指導(dǎo)教師的檢查和指導(dǎo)。1．要高度重視畢業(yè)工作，并明確其目的和意義。做好畢業(yè)實(shí)習(xí)工作對提高專科教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義。第二章 人力資源管理的定義及相關(guān)理論第三章 中國電信哈爾濱分公司校園研究中心人力資源管理的現(xiàn)狀分析 公司人力資源管理概況第四章 對提出的問題給出切實(shí)可行的解決方案及措施 地區(qū)同行業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)借鑒 調(diào)整組織結(jié)構(gòu) 健全人力資源管理制度 引進(jìn)管理人才第五章 結(jié)論參考文獻(xiàn)附錄第二篇：工商管理實(shí)習(xí)大綱貴州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院工商管理專業(yè)實(shí)習(xí)大綱畢業(yè)實(shí)習(xí)是?？平虒W(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)?？婆囵B(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，是對學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識進(jìn)行科學(xué)實(shí)踐的初步訓(xùn)練，是使學(xué)生掌握科學(xué)研究基本方法，提高分析和解決問題能力的教育過程，同時(shí)也是對學(xué)生專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的全面檢驗(yàn)。3． 使學(xué)生樹立具有符合國情和生產(chǎn)實(shí)際的正確思想和觀點(diǎn)；樹立嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、刻苦鉆研、勇于探索、具有創(chuàng)新意識、善于與他人合作的工作作風(fēng)。畢業(yè)實(shí)習(xí)的表述要符合學(xué)習(xí)規(guī)范和技術(shù)規(guī)范，總字?jǐn)?shù)符合學(xué)校的規(guī)定。4．必須獨(dú)立完成畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫工作，嚴(yán)禁抄襲他人畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,違犯者按作弊論處。8．畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告交學(xué)院收存，學(xué)生不得擅自帶離學(xué)校。4．實(shí)習(xí)報(bào)告要符合規(guī)定的格式。（）實(shí)習(xí)單位名稱:實(shí)習(xí)時(shí)間:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)內(nèi)容:指導(dǎo)教師:：單位名稱、機(jī)構(gòu)部門設(shè)置、職位設(shè)置、部門和員工數(shù)；：部門名稱、職位設(shè)置、員工人數(shù)；，所學(xué)專業(yè)理論、基本知識以及專業(yè)基本技能的運(yùn)用情況，尤其要注意談所學(xué)理論與實(shí)際聯(lián)系方面的情況。工商管理的課程涵蓋也較為豐富，把包括管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)生產(chǎn)管理等等在內(nèi)的學(xué)科知識都囊入其中?？傮w來說，學(xué)習(xí)工商管理對于廣商學(xué)子的綜合素質(zhì)要求是較高的。該專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。它有其客觀性，實(shí)踐性，系統(tǒng)性和發(fā)展性。而工商管理藝術(shù)在當(dāng)前社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，特別是現(xiàn)代化的大生產(chǎn)，管理工作千頭萬緒的情況下，對管理工作實(shí)現(xiàn)效用、管理者實(shí)現(xiàn)管理職責(zé)、公司實(shí)現(xiàn)成功成長都有其不可替代的特殊意義。二、市場營銷學(xué)廣東商學(xué)院的市場營銷學(xué)是廣東省高等學(xué)校名牌專業(yè)，具有一定的影響力。它還將告訴你什么是生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、推銷觀念、市場營銷觀念、客戶觀念和社會(huì)市場營銷觀念，它的營銷職能，它的營銷策略，它的市場營銷種類。市場營銷人員是各個(gè)企業(yè)、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才，但由于培養(yǎng)數(shù)量一直跟不上，所以畢業(yè)生供不應(yīng)求。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，我國許多企業(yè)越來越認(rèn)識到市場競爭的激烈和增強(qiáng)企業(yè)競爭力的緊迫感。完善有效的人力資源的開發(fā)，就是”讓合適的人在合