安全教育培訓(xùn)績(jī)效考核制度-全文預(yù)覽
【正文】 急預(yù)，預(yù)案應(yīng)與上一級(jí)預(yù)案相銜接。應(yīng)急管理工作堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，快速反應(yīng)”的原則。七、在確定安全經(jīng)費(fèi)投入時(shí)對(duì)重大專項(xiàng)安全技術(shù)措施的制定。（7）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出。（3）開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出。四、安全投入采取計(jì)劃的編制措施方案管理。八、所處教育費(fèi)直接從責(zé)任人工資中扣收，并作為安全經(jīng)費(fèi)單獨(dú)使用，不得挪為它用。（四）培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)受安全教育人員進(jìn)行閉卷考試，考試成績(jī)張榜公布。七、安全技術(shù)培訓(xùn)由分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，分管生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人協(xié)辦。培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)過考核合格方能上崗。教育培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核合格方能進(jìn)行下級(jí)安全教育培訓(xùn)。四、凡新進(jìn)公司的從業(yè)人員（季節(jié)工、臨時(shí)工和勞動(dòng)合同制工人）都必須按有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育，其主要程序如下：（一）必須是體驗(yàn)合格，身體健康，年齡在40歲以下：具有初中文化（井下必須是男性）的才能進(jìn)入三級(jí)教育程序；（二）三級(jí)教育時(shí)間：三級(jí)教育時(shí)間共72學(xué)時(shí)，即廠級(jí)32學(xué)時(shí)，車間24學(xué)時(shí)，班組16學(xué)時(shí)。一、從業(yè)人員的安全教育由經(jīng)理負(fù)責(zé)主管，分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席、安?？茀f(xié)助經(jīng)理或其委托人主講。中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由主管部門和安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。安全管理部門應(yīng)利用多種形式，廣泛地對(duì)職工進(jìn)行安全教育。班組安全教育，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容：崗位安全操作法、事故案例及預(yù)防事故措施，安全裝置及器具、個(gè)人防護(hù)用品使用方法等。，經(jīng)嚴(yán)格考核成績(jī)突出者，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并作為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的依據(jù)。，損壞公物按價(jià)加倍賠償，并寫出書面檢查，出現(xiàn)逃避衛(wèi)生行為者，一次罰款30元。，自覺維護(hù)公共秩序。第一篇：安全教育培訓(xùn)績(jī)效考核制度宣威市必昌礦業(yè)有限公司舊堡煤礦安全教育培訓(xùn)績(jī)效考核制度二0一八年七月一日安全教育培訓(xùn)績(jī)效考核制度為了進(jìn)一步提高安全作業(yè)人員的整體素質(zhì)與技能。，累計(jì)3天以上者交由礦長(zhǎng)處理。學(xué)員要保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)在墻上或課桌上亂畫。，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)考試，法律法規(guī)，三大規(guī)程考試，要認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。車間級(jí)安全教育由車間主管生產(chǎn)的副主任負(fù)責(zé)組織，車間安全員進(jìn)行教育，教育內(nèi)容：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故教訓(xùn)、注意事項(xiàng)及要求等。二、日常教育：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，以增強(qiáng)職工的法制觀念，做到遵章守紀(jì)，確保安全生產(chǎn)。三、安全技術(shù)考核：l、安全管理部門，每年要組織一次安全技術(shù)考核，考核成績(jī)要予以公布。第三篇：安全教育培訓(xùn)考核制度安全教育培訓(xùn)考核制度為了全面提高從業(yè)人員的安全知識(shí)水平和安全操作技術(shù)水平，增強(qiáng)從業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí)和能力，必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行定期的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》對(duì)新工人、轉(zhuǎn)、復(fù)崗人員及所有從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，特制訂安全教育培訓(xùn)制度。三、從業(yè)人員安全再教育培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理等；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)內(nèi)容。（四）廠級(jí)安全教育培訓(xùn)由安?？疲ń?jīng)理委托）負(fù)責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容：本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；本單位安全情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及預(yù)防措施；有關(guān)事故案例等。（六）班組教育培訓(xùn)由班組負(fù)責(zé)，教育培
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