【正文】 排除心理問題，促進(jìn)心理健康的工作手段和方法。畢竟，像肖申克那樣通過討好監(jiān)獄長并完成自我救贖的知識(shí)精英只是少數(shù)。如今，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門稱也正在進(jìn)行調(diào)查。這事也并不值得大驚小怪的。我問他怎幺樣？他說，沒事，裝病。在遼寧葫蘆島市勞教所，勞教人員張斌被人折磨、毆打致死。冤屈上訪、與“領(lǐng)導(dǎo)”不和、舉報(bào)腐敗、無辜牽連、不明不白地錯(cuò)誤被抓、判刑無證據(jù)又不愿放人等“莫須有”的罪名或因素，許多人被勞教，致使妻離子散，甚至家破人亡。再次，從人性道德角度而言，勞動(dòng)教養(yǎng)制度的廢除也勢在必行。公安機(jī)關(guān)在勞動(dòng)教養(yǎng)上擁有過大的權(quán)力，使勞動(dòng)教養(yǎng)在實(shí)踐中存在很大的隨意性和混亂性。一方面，是勞動(dòng)教養(yǎng)決定的歸屬權(quán)不定。而勞動(dòng)教養(yǎng)制度的主要法律依據(jù)出自于國務(wù)院，其效力相比全國人大制定的法律要低，無權(quán)設(shè)定限制人身自由的措施。任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定，并由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行，不受逮捕。但是,勞動(dòng)教養(yǎng)制度已走完它的生命歷程，完成了它的歷史使命，應(yīng)予以廢除。1979年，國務(wù)院公布《關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)的補(bǔ)充規(guī)定》，1980年國務(wù)院公布《關(guān)于將強(qiáng)制勞動(dòng)和收容審查兩項(xiàng)措施統(tǒng)一于勞動(dòng)教養(yǎng)的通知》，1982年轉(zhuǎn)發(fā)了《勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法》，之后的1991年到1993年，司法部陸續(xù)發(fā)布了一些關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)管理、教育工作的專門性規(guī)章。此階段的勞動(dòng)教養(yǎng)對象是根據(jù)政治需要，確定什么樣的人應(yīng)該被勞教。為妓女治愈性病、幫助妓女轉(zhuǎn)業(yè)、保證妓女不轉(zhuǎn)為暗娼，成為當(dāng)時(shí)轉(zhuǎn)化妓女工作的主要指導(dǎo)方針政策?？梢运伎嫉慕嵌龋?，權(quán)利的濫用何時(shí)休……第四篇：勞教制度勞教所死法千百種，制度為何不死政發(fā)學(xué)院09公管090107003付媛摘要: 勞動(dòng)教養(yǎng)制度在上世紀(jì)五十年代中國特定的政治歷史條件下應(yīng)運(yùn)而生，至今已走過了近五十年的風(fēng)雨歷程。2013年7月唐慧案二審勝訴。2012年8月，湖南省永州市公安局零陵分局以“擾亂社會(huì)秩序”為由，對唐慧處以“勞動(dòng)教養(yǎng)1年6個(gè)月”，隨后唐慧被押送至湖南株洲的白馬垅勞教所。然而，這么大的惡性事件；多次到公安機(jī)關(guān)要求立案，結(jié)果卻不了了之。也期待，將來在試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，啟動(dòng)立法改革，通過立法對勞動(dòng)教養(yǎng)進(jìn)行司法化、法治化改造。其適用期限亦應(yīng)縮短為最長不超過一年半，執(zhí)行方式上應(yīng)實(shí)行開放或者半開放。但在我國《立法法》、《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》頒布后，勞動(dòng)教養(yǎng)已遭遇不合法的質(zhì)疑。近年來，對于“以違法行為矯治取代勞動(dòng)教養(yǎng)，將勞動(dòng)教養(yǎng)改造納入法治化軌道”，各界基本達(dá)成共識(shí)。如今的改革試點(diǎn)，讓公眾看到了希望。輿論千呼萬喚的勞教制度改革，終于邁出了一步，這是一個(gè)可喜的開始。在執(zhí)法辦案中，把嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法緊密結(jié)合起來，正確處理好打擊與保護(hù)、管理與服務(wù)、執(zhí)法與保障的關(guān)系，切實(shí)把打擊犯罪與保護(hù)人權(quán)、追求效率與實(shí)現(xiàn)公正、執(zhí)法形式與執(zhí)法目的有機(jī)統(tǒng)一起來，真正做到嚴(yán)格公正執(zhí)法。公眾有享受安寧的不受犯罪侵害之生活的權(quán)利。對于刑事司法人權(quán)方面的不足和問題，如果不加以糾正和改變，那么它們很可能繼續(xù)成為少數(shù)國家攻擊我國人權(quán)狀況的借口或“憑證”，使我國在國際人權(quán)斗爭處于被動(dòng)的境地。近幾年來，少數(shù)西方國家推行所謂的“人權(quán)外交”，以人權(quán)狀況為由對我國和其他一些發(fā)展中國家的內(nèi)政橫加干涉。正因?yàn)槿绱耍绹囊晃淮蠓ü僬f，“正是程序決定了法治和恣意的人治之間的基本區(qū)別。其次，是依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法制國家的要求。改革開放之初，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)尚未改制。牢固樹立并努力實(shí)踐依法尊重和保障人權(quán)的憲法觀念，是政法部門及其工作人員在新時(shí)期的新要求。只有充分認(rèn)識(shí)并有效貫徹尊重和保障人權(quán)的憲法精神，才能從根本上保障各族人民的基本權(quán)利，使人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)。依法尊重和保障人權(quán)是憲法賦予全體公民的基本權(quán)利。依法尊重和保障人權(quán)是落實(shí)以人為本執(zhí)政理念的本質(zhì)要求。我們要積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，全面貫徹憲法精神，把尊重和保障人權(quán)作為履行職責(zé)的最高守則，徹底摒棄“重打擊、輕保護(hù)”的陳舊觀念，為尊重和保障人權(quán)提供良好的保障。當(dāng)你上訪時(shí)打擾了領(lǐng)導(dǎo)的飯局，休息或是心情時(shí)，當(dāng)你上訪因情緒激動(dòng)的大喊冤屈時(shí)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不愿受理你的上訪時(shí)，你隨時(shí)都可能被拉去勞教，時(shí)間一年到四年不等，到底勞教是維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定還是限制了人民的上訪，所以勞教一日不廢，誰還敢上訪，長時(shí)間的積怨，必然會(huì)引發(fā)**。同時(shí)勞動(dòng)教養(yǎng)制度也成為了錯(cuò)案、冤案的溫床，檢察院不批捕或退偵案件、法院清判案件、3 證據(jù)不足超期羈押案件都可以轉(zhuǎn)為勞教。勞動(dòng)教養(yǎng)制度的存續(xù)和膨脹明顯的違背中央政府提出的構(gòu)建公平、正義、民主、法治的和諧社會(huì)的執(zhí)政方向，并且嚴(yán)重?fù)p害了國家的形象。如今我國的法律體系基本健全，勞動(dòng)教養(yǎng)這個(gè)法治社會(huì)的“怪胎”，該制度形成之初是為了配合“鎮(zhèn)反”運(yùn)動(dòng)的臨時(shí)應(yīng)對之舉。除非依照法1 律所規(guī)定的根據(jù)和程序，任何人不得被剝奪自由”；“任何因逮捕或拘禁被剝奪自由的人，有資格向法庭提起訴訟，以便法庭能不拖延地決定拘禁他是否合法以及如果拘禁不合法時(shí)命令予以糾正”。一、勞動(dòng)教養(yǎng)違背多部現(xiàn)行法律，制度存在缺陷（一）勞動(dòng)教育制度與我國和國際現(xiàn)行法律相違背：勞動(dòng)教養(yǎng)制度是依據(jù)我國1954年《憲法》第一百條的規(guī)定設(shè)立的，該規(guī)定的內(nèi)容是：中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德。第一篇：勞教改革L(fēng)unti 一勞教廢止的原因及意義：勞動(dòng)教養(yǎng)是指對有輕微的違法犯罪行為，尚不夠刑事處罰的條件且有勞動(dòng)能力的人實(shí)行強(qiáng)制性教育改造的處罰性措施?，F(xiàn)行勞動(dòng)教養(yǎng)制度的弊端日益突出，明顯不符合我國不斷健全的法制要求和改革開放的需要，不可避免地招致了不少批評甚至攻擊。勞動(dòng)教養(yǎng)與國際人權(quán)公約相違背《公民權(quán)利與政治權(quán)利國際公約》規(guī)定：“人人有權(quán)享有自由和安全，任何人不得加以逮捕或拘禁。這一現(xiàn)實(shí)，顯然是違背國際公約的上述精神的。在管制效2 益最大化的驅(qū)動(dòng)下，勞教制度成為幾乎無所不包、隨意性極大的剝奪人身自由處罰措施。一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，此制度已不是以法律為準(zhǔn)繩，而是以領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)力的意志為旨意，賦予了官員法外懲罰的權(quán)力，他們失范的行為引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定，公權(quán)私用，進(jìn)一步的加劇官員的行為失范，于是社會(huì)反彈，引發(fā)官員更加暴力的鎮(zhèn)壓，從而社會(huì)就陷入了一種，不穩(wěn)定維護(hù)穩(wěn)定更加不穩(wěn)定，惡性循環(huán)中，所以**，游行等群體性的惡性事件也越來越多，并且對政府和黨越來越不滿，這無疑已經(jīng)成為社會(huì)不穩(wěn)定的根源，并且破壞了黨和政府的形象。其實(shí)因上訪被勞教的比比皆是，甚至如今已成政府基層的潛規(guī)則，很多人的冤屈無處去申訴，因?yàn)榛鶎拥恼沙龊芏嗳巳プミ@些上訪者，甚至公安局隨便按個(gè)罪名去勞教?，F(xiàn)行憲法對尊重和保障人權(quán)作了明確規(guī)定，有力