如何做好一名中層干部-全文預(yù)覽
【正文】 有什么樣的困難，大家怎樣配合來完成工作。但是怎樣的工作方式才不會(huì)成為“夾心餅”呢？就像X總文章里提提到的，要有全局意識(shí)和大局觀，我從基層到中層，一時(shí)間還沒有擺正自己的位置，也曾犯下過這樣的錯(cuò)誤，上級(jí)開會(huì)安排了一項(xiàng)工作，我會(huì)議中有反對意見，但意見沒有通過?！钡拇_這樣，很多中層干部可能都有這樣的想法，我曾開玩笑的問一名同事：“中層干部是什么？”，同事開玩笑到：“我覺的像“夾心餅”。除此之外，還必須具備適應(yīng)形勢需要的一些知識(shí)，以便審時(shí)度勢。要心胸寬廣、胸懷博大，做到小事講公德、大事講原則。單位要求中層干部既要堅(jiān)持制度面前人人平等，又要注意對不同的人有所區(qū)別，要體現(xiàn)人文關(guān)懷。要做人民的公仆，牢記我們黨“為人民服務(wù)”的宗旨，做到不畏艱難困苦，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，勤勤懇懇地做好事情。當(dāng)名利來的時(shí)候，要這樣想：我覺得自己很夠格，就盡力爭取；如果一些職員更適合就積極推薦；不必害怕爭榮譽(yù)，也不要有意奪榮譽(yù)，要公正、公平的對待自己和他人要有真抓實(shí)干的精神。要想沿著正確的方向不斷進(jìn)取，就必須深刻理解我們黨的各項(xiàng)政治理論、路線、方針和政策，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和理論水平。而且工作要有超前意識(shí)?？梢哉f在工作的工程中，要有高度的責(zé)任意識(shí)，不要想我是為別人做事，而應(yīng)把這些事情當(dāng)成自己生活的一部分，要本著為他人排憂解難就是為自己創(chuàng)造快樂的思想。可見，如何做好中層干部，確實(shí)是一門學(xué)問。作為一個(gè)中層干部，還要善于在本部門內(nèi)營造一種樂于并敢于自我批評(píng)的寬松的氛圍，使大家在不斷的反省和總結(jié)的過程中得以進(jìn)步、提高。同樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象也需要這樣。自省是一種對待人生的態(tài)度，也是一種提高自身修養(yǎng)的技術(shù)手段，我們要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持。而一個(gè)團(tuán)隊(duì)要做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”，當(dāng)然還要靠領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，因而中層干部的內(nèi)外兼修對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性可想而知?？鬃釉疲骸拔迦杖∥嵘?。內(nèi)和外本身就是一對矛盾的統(tǒng)一體。要將打造一支高素質(zhì)的信貸隊(duì)伍為己任，通過采取培訓(xùn)、考試等措施，不斷提高信貸隊(duì)伍能力。培養(yǎng)年輕干部需要組織的系統(tǒng)培養(yǎng)，但更需要在一個(gè)具體崗位的實(shí)際鍛煉。單位的領(lǐng)導(dǎo)意圖能否實(shí)現(xiàn),既取決于領(lǐng)導(dǎo)意圖是否正確,是否符合實(shí)際,也取決于中層干部的思想作風(fēng),取決于中層干部能否做到會(huì)上與會(huì)下、當(dāng)面與背后表里一致。當(dāng)好中層干部,在工作上堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)的組織原則的同時(shí),還必須在工作上當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，積極在自己負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、排憂解難。實(shí)事求是的說，信貸部門是有一定的權(quán)力的，但如何正確使用這個(gè)權(quán)力卻關(guān)系重大。四、要善作為。二是有擔(dān)當(dāng)還表現(xiàn)在執(zhí)行力方面，有任務(wù)馬上就辦，立即行動(dòng)，不拖拉，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。作為*行信貸（風(fēng)險(xiǎn))部門負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著全行資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的責(zé)任。信貸（風(fēng)險(xiǎn)）管理部門作為分行的一個(gè)重要部門，雖然屬于中臺(tái)，但也不能僅僅只履行一下管理責(zé)任。二、要講大局。其實(shí)**銀行不缺少各類規(guī)章、管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。作為一個(gè)中層干部首要的是明確自己是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者還是一個(gè)管理者?？倳浽谌珖M織工作會(huì)議上提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的20字好干部標(biāo)準(zhǔn)。要多聽、多看、多學(xué)、多研究、多思考、多鼓勵(lì)、多表揚(yáng)，還要帶領(lǐng)全科同志虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多做交流與溝通，相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn)，這樣才能得到共同的發(fā)展。中層干部在做好具體業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還應(yīng)經(jīng)常對各方面的工作做出宏觀的總結(jié)，得出相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以書面報(bào)告的形式體現(xiàn)，為以后的工作提出借鑒。同時(shí)也要時(shí)刻開展自我批評(píng)，每個(gè)人都有長處與不足，要認(rèn)清缺點(diǎn)彌補(bǔ)不足。針對本科的具體工作情況，要做到吃苦在先、享樂在后?？剖沂且粋€(gè)整體，作為這個(gè)整體的負(fù)責(zé)人，要使科室同志心往一處想、勁往一處使，使各成員之間密切的配合，使工作良好的開展。顧名思義，中層干部負(fù)責(zé)的部門只是整個(gè)機(jī)構(gòu)中的一部分，他所以負(fù)責(zé)的工作必須要與機(jī)構(gòu)授與它的職能及整個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展相符合。中層干部承上啟下，當(dāng)好一名中層干部對于搞好一個(gè)科室的工作至關(guān)重要。身為一名中層干部，我深感責(zé)任重大。中層干部要學(xué)會(huì)溝通領(lǐng)會(huì)。中層干部要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。要帶領(lǐng)全科同志學(xué)習(xí)“為人民服務(wù)”的精神，帶頭落實(shí)到實(shí)處，做到不畏艱難困苦、勤勤懇懇地做事。在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突的時(shí)候，要無條件
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1