如何做好一名中層干部-wenkub
2024-10-24 23 本頁面
【正文】 努力壓降不良貸款。中層干部是單位的一個部門負(fù)責(zé)人。如果一個銀行中層干部能夠把握好建立計(jì)劃和執(zhí)行好計(jì)劃的角色，就很好地發(fā)揮自己的作用，條線工作就能做到游刃有余。二者的不同在于，領(lǐng)導(dǎo)者主要的任務(wù)是建立戰(zhàn)略性或綜合性計(jì)劃，發(fā)展健全的機(jī)構(gòu)，處理復(fù)雜的戰(zhàn)略問題；而一個管理者的主要任務(wù)是建立執(zhí)行計(jì)劃，處理日常事務(wù)。如何當(dāng)一個好干部，結(jié)合這次陳教授的培訓(xùn)和多年工作的感受，就怎樣做好一個銀行中層干部，尤其是一個信貸部門的負(fù)責(zé)人談?wù)剛€人的看法。中層干部責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、位置關(guān)鍵，我要充分認(rèn)識中層干部的重要性，使自身的能力得到最大發(fā)揮，真正發(fā)揮中層干部的重要作用除此之外,中層干部還必須具備適應(yīng)形勢需要的一些知識,以便審時(shí)度勢。當(dāng)好一名合格的中層干部，既要努力工作也要善于學(xué)習(xí)。在自我批評的同時(shí)也要對科室內(nèi)同志存在的問題及時(shí)提出批評并給予指正，從而不斷提高科室的整體素質(zhì)。中層干部必須要有良好的心態(tài)。通過自己的組織協(xié)調(diào)，讓每一名同志都能充分發(fā)揮自身的長處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，達(dá)到相互支持、取長補(bǔ)短的效果。所以作為一名中層干部，應(yīng)該主動加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)高層或領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時(shí)掌握與部門有關(guān)的信息，并向高層或領(lǐng)導(dǎo)反饋部門執(zhí)行中遇到的問題；保持溝通外，更重要的是要學(xué)會領(lǐng)會，領(lǐng)會外圍環(huán)境對機(jī)構(gòu)的影響，領(lǐng)會機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略或發(fā)展方向，領(lǐng)會高層或領(lǐng)導(dǎo)的想法。中層干部要做到以下幾個方面：中層干部要具備良好的思想政治素質(zhì)和理論水平。第一篇：如何做好一名中層干部如何做好一名中層干部中層干部指機(jī)構(gòu)、組織、階層等在中間的一層或幾層負(fù)責(zé)的干部，是聯(lián)系組織機(jī)構(gòu)高層與基層的橋梁和紐帶，以上這個是百度對中層干部的定義，簡單來說是領(lǐng)導(dǎo)與科員的橋梁，是機(jī)構(gòu)中主要的執(zhí)行者。要帶領(lǐng)全科同志沿著正確的方向走在前進(jìn)的道路上，要具有開拓進(jìn)取的精神和超前的眼光，對于各項(xiàng)工作要真抓實(shí)干，作為科室的帶頭人，我既是指揮員又是戰(zhàn)斗兵，面對困難時(shí)要沉著冷靜、迎難而上。要做好一名中層干部，必須學(xué)會與高層溝通，領(lǐng)會更多有利于部門發(fā)展的信息。中層干部要有吃苦耐勞的精神。要做到胸懷寬廣、舍小家顧大家。中層干部要有過硬的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)文字總結(jié)能力。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)。千頭萬緒的工作事務(wù)，必須具體情況具體對待，但作為一名中層干部能把握住以上幾個方面，對干好本職工作是有益而無害的。一、要定位準(zhǔn)。在分行機(jī)關(guān)，中層干部更多的是一個管理者的角色。作為分行信貸部門和風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)人，既要完成好上級行相關(guān)職能部門和分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的條線工作，還要搞好內(nèi)部管理，帶好隊(duì)伍，提高素質(zhì)，同時(shí)還要督促和指導(dǎo)下級行完成好信貸（風(fēng)險(xiǎn)）條線工作。在工作中更多的著眼于部門和條線的工作，從本部門的角度和條線看問題，處理問題。同時(shí)，在其他方面也要高效配合其他部門的工作，共同推動全行業(yè)務(wù)發(fā)展。兩項(xiàng)工作都十分重要，要做好就必須要有擔(dān)當(dāng)精神。四是為人要真誠大度。作為部門負(fù)責(zé)人一定要分清輕重緩急，切不可胡子眉毛一把抓，要學(xué)會“彈鋼琴”。善作為就是要在有強(qiáng)烈的責(zé)任心的前提下正確用權(quán)。三是會上與會下、當(dāng)面與背后的關(guān)系。因此，做為中層干部必須正確處理好會上與會下、當(dāng)面與背后的關(guān)系。當(dāng)前，全行信貸隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，技能不全是客觀存在的事實(shí)。2017年7月第三篇：如何做好一名稱職的中層干部如何做一名稱職的中層干部如何做一名優(yōu)秀的中層干部，我認(rèn)為，可以用四個字來概括，即“內(nèi)外兼修”?？磥硪龅絻?nèi)外兼修也不是很容易的事。內(nèi)外兼修，也可以用八個字進(jìn)一步進(jìn)行闡述，即“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”。所以做一個優(yōu)秀的中層干部還要從強(qiáng)化自身的修養(yǎng)開始。學(xué)習(xí)也是提高自己的重要途徑，但是學(xué)習(xí)不能盲目地學(xué)，要結(jié)合自己的工作實(shí)際，有針對性地去學(xué)。要做到這一點(diǎn)，一個中層干部就不僅要自己善于學(xué)習(xí)，還善于在以身作則的基礎(chǔ)努力營造一種團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍，使每個人在這樣一個充滿學(xué)習(xí)氛圍的團(tuán)里不知不覺也加入到學(xué)習(xí)的隊(duì)伍里來。也只有這樣，大家才能心往一處想、勁往一處使！我們?nèi)w人員為人民服務(wù)的水平才會百尺高桿、更進(jìn)一步！第四篇：如何做好一名稱職的中層干部如何做好一名稱職的中層干部中層管理者的作用就在于：承上啟下。要有責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。要經(jīng)常加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想、文化、業(yè)務(wù)和人際修養(yǎng)。要有良好的思想政治素質(zhì)和理論水平。中層干部也是普
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