【正文】 ，班干部也應(yīng)當(dāng)把他們的進(jìn)步告訴大家。比如說，自習(xí)堂上兩個人興高采烈地談著什么，搞的全班不得安寧。六、怎樣做好一個班干部許多同學(xué)都認(rèn)為班干部難當(dāng)，中學(xué)的班干部更是不好當(dāng)。我們的重要性和我們的角色，我們是學(xué)生，但又不同于學(xué)生。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達(dá)到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？很多同學(xué)在初次做學(xué)生干部時，根本沒有理會“干部”的真正含義。四、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。在班級宿舍管理方面難免會引起一些矛盾沖突，要很好的解決這些問題，做到班級團(tuán)委工作不耽誤。平等待人平等待人是一個的基本準(zhǔn)則，作為班長，不能有高高在上的思想，更不能因同學(xué)學(xué)習(xí)差、品德差、條件差而藐視同學(xué)；也不能因為同學(xué)的學(xué)習(xí)好、條件好、關(guān)系好等亂了規(guī)定，以保證對待每個同學(xué)都公平、公正。要具有良好的個人品德。掌握各科文化知識，全面發(fā)展。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。要想做好一名合格的學(xué)生干部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責(zé)任心及責(zé)任感；其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學(xué)之間能夠更好的交往；此外我們這些學(xué)生干部剛開始對這里的環(huán)境可能還有很多的不適應(yīng)的地方。如果同學(xué)違紀(jì)了，事情要是不大，就不要告訴老師，給違紀(jì)的同學(xué)一個機會，你告訴老師，但你要去說他，提醒他。到頭來，只能是什么工作都無法進(jìn)行。所以說，做為一個班干部，必須在心中有一把尺子：所有的同學(xué)都是一樣的。但是如果在工作中摻雜了個人的遠(yuǎn)近親疏的感情。也就是說，班干部這面鏡子不僅要照出同學(xué)的缺點，也應(yīng)當(dāng)照出同學(xué)的優(yōu)點。其實他們很可能并沒有意識到這一點。一來手里沒有什么強制權(quán)力，二來同學(xué)們都有了自己的思想，不像小學(xué)時那樣聽從干部的指揮。需要注意，人格魅力在管理工作中的作用，同時注意自身的修養(yǎng)。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達(dá)到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？很多同學(xué)在初次做學(xué)生干部時，根本沒有理會“干部”的真正含義。四、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。學(xué)生干部要思考如何 開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。在班級宿舍管理方面難免會引起一些矛盾沖突，要很好的解決這些問題，做到班級團(tuán)委工作不耽誤。在工作上，一定要對學(xué)生干部這一工作充滿熱情，樹立為同學(xué)，老師，學(xué)校服務(wù)的意識，以服務(wù)他人為榮。作為一名學(xué)生干部，應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。第二篇：如何做好一名班干部如何做好一名學(xué)生干部——高永華作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì)，在自身素質(zhì)不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。班干部要邊干邊學(xué)，勤于總結(jié)經(jīng)驗。只有在自省的基礎(chǔ)上，才能科學(xué)確立自己的努力方向和奮斗方式，從而為自己的更大進(jìn)步打下堅實的基礎(chǔ)。只有這樣大家才敢跟著自己走，自己就像一個開路的先行者一樣，為大家殺出一條安全的出口。我們都是學(xué)生所以多少能夠體會到大家的心情，畢竟都是同齡的孩子。不要隨意許諾，這是誠實守信的重要保證。然而只有先提高自身修養(yǎng)，要保持優(yōu)異的成績，同學(xué)才會信服你，才會甘于被你管理。而做到這些，必須樹立威信，得到信任。答應(yīng)同學(xué)的事一定要做到，做不到時一定要及時道歉。這也是守信的表現(xiàn)。再后來我認(rèn)為作為班干部還要要勇敢大方，不能躡手躡腳、嬌揉造作，在困難面前，不能退縮，勇敢的去面對，去挑戰(zhàn)。大家的意見都很實用，我簡單的總結(jié)了這幾條：作為班干部，更是必須學(xué)會自我反省，不僅反省自己的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)等是否符合社會道德規(guī)范，自己的行為是否能夠為他人所接受；而且還要時時反省自己的能力水平是否適應(yīng)工作發(fā)展需要，自己的心理是否健康，自己的文化知識是否有所進(jìn)步等。班干部要積極參加工作實踐，在實踐中不斷地了解當(dāng)干部的酸甜苦辣，加深對當(dāng)好班干部的重要性的認(rèn)識，在實踐中不斷地增知識，長才干，全面提高自身素質(zhì)，使自己的工作得到學(xué)校老師的好評和班內(nèi)同學(xué)的認(rèn)可。還有很多種我們班干部要學(xué)習(xí)的東西，所以我覺得學(xué)校給我們開這種的會議是非常重要的，我們畢竟還不成熟，欠缺的東西太多了，但是我相信通過老師的培訓(xùn)還有我們自身的培養(yǎng)，很快就會跟上步伐，很快就會肩負(fù)起重任。一、扎實的專業(yè)知識。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。二、思想積極要求上進(jìn)，不斷提高同學(xué)們的開拓意思?！胺菍W(xué)無易廣才”，為此，學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。也能積極主動的協(xié)助其它班干部做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班干，具有責(zé)任心。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細(xì)微之處總關(guān)情??！然而責(zé)任心也是最重要的一點，沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。五、要高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。六、怎樣做好一個班干部