【正文】 的現(xiàn)實(shí)工作中去，在生活在關(guān)心員工，在工作上鼓勵(lì)員工，通過工會(huì)舉辦活動(dòng)、EAP心理援助等方式增強(qiáng)員工的歸屬感，引導(dǎo)員工能夠想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，讓員工和領(lǐng)導(dǎo)形成一股合力，穩(wěn)步讓企業(yè)飛速發(fā)展。因?yàn)榻y(tǒng)一思想非常重要。如何適應(yīng)新形勢(shì)，以人為本，創(chuàng)新思想政治工作，為移動(dòng)公司的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境是一個(gè)重要課題。只要我們以人為本，解放思想，不斷改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，就能夠很好地化解矛盾、理順情緒、凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造輝煌業(yè)績。(五)、滿足企業(yè)職工日益增長的物質(zhì)文化需求。六、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本，注重激勵(lì)。通過思想政治工作讓企業(yè)不同崗位的人員通過換位思考相互理解，做到心平氣順。采用科學(xué)、靈活的選人用人機(jī)制，使職工干事業(yè)的才華得到充分施展，把職工蘊(yùn)藏的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性充分挖掘出來，更好地為企業(yè)的改革和發(fā)展作貢獻(xiàn)。要提高職工的素質(zhì)，就離不開對(duì)職工的教育和培訓(xùn)。如：建立職工思想政治檔案，記錄職工本人及家庭出現(xiàn)的各種變故及情況。思想政治工作說到底是做人的工作，以“理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人”為基本出發(fā)點(diǎn)?！暗溎笥跓o信”，誠以信為基，信以德為源。二、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本，以誠待人。尊重人就是平等待人，尊重人的人格，尊重人的勞動(dòng)和創(chuàng)造成果，尊重人的合法權(quán)利，尊重人的合理訴求。二是制定切實(shí)有效的思想政治工作計(jì)劃，努力使工作計(jì)劃具有針對(duì)性、目的性、操作性；制定企業(yè)思想政治工作的考核條例和配套措施，將思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處，提供人力、物力和財(cái)力上的保障；制定切實(shí)可行的思想政治工作考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，力爭使思想政治工作有章可循。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。企業(yè)凝聚力實(shí)際上是一種群體向心力，是群體對(duì)成員的一種內(nèi)聚作用，表現(xiàn)為群體成員的向心力。一個(gè)“企”字，既可解釋為“企業(yè)”，又可解釋為“對(duì)事業(yè)的追求”。第三篇：企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持以人為本以人為本解放思想做好新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是共產(chǎn)黨堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨的體現(xiàn)，堅(jiān)持以人為本，是我們做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵。思想政治工作看起來很空，但做起來卻很實(shí)。方法上有新舉措。還要不斷選拔德才兼?zhèn)涞闹星嗄瓿鋵?shí)到這支隊(duì)伍中來，使之永葆朝氣和活力。建立一支過硬的思想政治工作隊(duì)伍。強(qiáng)化企業(yè)黨組織對(duì)思想政治工作的影響。面對(duì)新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新情況和新任務(wù)，要積極加強(qiáng)國情和警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策、深刻領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、和方法，努力提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平，提高分析問題和解決問題的能力，牢固樹立起科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治思想上自覺地與黨中央保持高度一致。三、與時(shí)俱進(jìn)，把握規(guī)律隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步健全和完善，以及我國現(xiàn)代化制度的建立，人們的思想觀念、行為方式正在發(fā)生巨大變化，人們的價(jià)值取向也愈來愈趨于多元化。因此，要及時(shí)采取多種形式、利用不同渠道掌握職工的思想動(dòng)態(tài)通過耐心細(xì)致的引導(dǎo)解惑答疑，從而調(diào)動(dòng)他們主動(dòng)性、積極性。全面體現(xiàn)人性化管理理念，努力為職工排憂解難。樹立細(xì)節(jié)決定成敗，思想政治工作無小事的理念。黨的各級(jí)組織應(yīng)深入到班組，和各類人才進(jìn)行廣泛交流，了解他們的生活、工作、思想、意向、興趣、愛好、以及他們的需求和專長。為了更好的發(fā)揮其作用，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本理念，對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行積極的創(chuàng)新，更有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)和提升，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。在思想政治工作的實(shí)際開展中，也應(yīng)當(dāng)針對(duì)員工不同的情況和面臨的不同問題，采取多樣化的形式開展工作，從而有效的提升思想政治工作的效率和效果。將以人為本理念融入到思想政治工作中，對(duì)于員工的個(gè)人成長給予更高的關(guān)注，建立良好的員工發(fā)展激勵(lì)機(jī)制，讓員工能夠看到自己在企業(yè)中未來的發(fā)展方向，并且產(chǎn)生更大的動(dòng)力投入到工作當(dāng)中。對(duì)于思想工作對(duì)員工的關(guān)心、培養(yǎng)、教育，以及企業(yè)經(jīng)營等方面的關(guān)心，應(yīng)進(jìn)行正確的處理，使思想政治工作能夠在企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)文化的形成與提升中發(fā)揮更大的作用。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，針對(duì)企業(yè)當(dāng)前的思想政治工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本理念，對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，利用企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃的描繪和生動(dòng)形象的形勢(shì)任務(wù)教育，向員工傳遞企業(yè)的改革決策、創(chuàng)新戰(zhàn)略，讓員工能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展前景、發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行更加深入的了解，同時(shí)明確自身未來的發(fā)展方向。在一些基層單位當(dāng)中，思想政治工作人員還同時(shí)擔(dān)負(fù)著其它的工作任務(wù)，具有較為繁重的工作任務(wù)，難以全力的開展思想政治工作。良好的思想政治工作還能夠讓員工意識(shí)到自己在企業(yè)中的主人翁的位置，提升自身的責(zé)任感和事業(yè)心，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)給予更大的重視，從而使企業(yè)的經(jīng)營管理水平得到提升，最終取得更大的效益。在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中，不能缺少思想政治工作的輔助，特別是在企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展、不同群體利益矛盾協(xié)調(diào)等方面，更是具有其它管理方法難以代替的效果。作為行政秘書，在思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本的理念，對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，從而更好的輔助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作，同時(shí)也要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都必須縝密慎重，做到萬無一失和獨(dú)擋一面。在中石化當(dāng)中，黨政辦公室是一個(gè)工作面寬、事務(wù)繁雜、任務(wù)繁重的部門。一、思想政治工作的意義在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展管理當(dāng)中，思想政治工作具有十分重要的意義，發(fā)揮著激勵(lì)員工、行為導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向等重要的作用。通過思想政治工作，能夠在企業(yè)發(fā)展中樹立正確的指導(dǎo)思想，提升企業(yè)獲得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在很多企業(yè)中，對(duì)于思想政治工作的落實(shí)，往往是依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督實(shí)現(xiàn)的，缺乏應(yīng)有的科學(xué)、完整的工作機(jī)制。為此，作為企業(yè)重要主體之一的員工，應(yīng)當(dāng)具備良好的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展管理的創(chuàng)新提供不竭的動(dòng)力。在思想政治工作的創(chuàng)新但中，應(yīng)充分的發(fā)揮出以人為本理念的作用和效果，對(duì)思想政治工作進(jìn)行更加細(xì)致的開展。（三）建立員工發(fā)展激勵(lì)機(jī)制在基于以人為本理念的思想政治工作創(chuàng)新當(dāng)中，主要任務(wù)是對(duì)員工進(jìn)行更好的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，在企業(yè)發(fā)展中能夠發(fā)揮出更加巨大的作用。（四）思想政治工作多樣化開展在思想政治工作的創(chuàng)新當(dāng)中，為了更好的發(fā)揮以人為本理念的作用和效果，應(yīng)當(dāng)深入到員工當(dāng)中，對(duì)員工的思想、行為、需求等進(jìn)行了解，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，從而更有針對(duì)性的對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整。四、結(jié)語對(duì)于一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展來說，思想政治工作的意義和作用是不容忽視的，尤其是對(duì)于中石化這種類型的企業(yè)來說，思想政治工作更為重要。如何充分發(fā)揮人的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，首先要做的是對(duì)企業(yè)所有人員進(jìn)行深入地了解和調(diào)查研究，全面掌握人員的各類情況和思想動(dòng)態(tài)。企業(yè)要在調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性上下工夫，努力挖掘潛力，形成強(qiáng)大的合力。多為職工辦好事實(shí)事。企業(yè)在改革和發(fā)展的進(jìn)程中，職工會(huì)產(chǎn)生一些思想問題。企業(yè)通過對(duì)優(yōu)秀職工品質(zhì)、行為的彰顯，可以引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、規(guī)范行為，激發(fā)職工積極向上。強(qiáng)化職工政治理論的學(xué)習(xí)。媒體的宣傳不僅要堅(jiān)持黨的原則，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定，還要貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活，認(rèn)真作好典型宣傳、熱點(diǎn)引導(dǎo)、輿論監(jiān)督、增強(qiáng)宣傳的吸引力、感染力和說服力。同時(shí)，集中職工智慧，使黨組織的各項(xiàng)措施和工作符合實(shí)際及職工的要求。同時(shí)。思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)特色，首先要在思想上進(jìn)行推陳出新，摒棄舊的無多大作用的思想政治工作模式，積極與時(shí)代緊密結(jié)合，針對(duì)企業(yè)實(shí)際，積極探索