【正文】 “人”，就只有剩下“止”了。這一論斷為企業(yè)新形勢(shì)下的思想政治工作指明了方向。思想政治工作實(shí)際就是要做好“人”的工作，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以人為本，重視人的價(jià)值追求、利益訴求和發(fā)展需求，調(diào)動(dòng)人的積極性，區(qū)分不同群體，做好思想政治工作。我們的企業(yè)只有人人、處處、事事誠信，我們構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。對(duì)家庭生活困難或遇有突發(fā)事件的職工，要及時(shí)開展走訪慰問；要關(guān)心一線職工，重大節(jié)日或職工生日應(yīng)及時(shí)看望和慰問，獻(xiàn)上企業(yè)的關(guān)愛；要關(guān)心青年職工的戀愛婚姻，幫他們牽線搭橋，樂做“月老”，成人之美；要積極引導(dǎo)職工正確處理家庭問題，主動(dòng)協(xié)調(diào)和緩解家庭矛盾，以免影響工作和個(gè)人成長進(jìn)步；只有通過日常的、細(xì)微的、點(diǎn)滴的工作，以情感人，以誠相待，才能讓職工真正感受到組織的溫暖和集體的關(guān)愛，從而激發(fā)起職工熱愛集體、敬業(yè)愛崗、真正和企業(yè)融為一體的感情來。五、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本，換位思考。激勵(lì)是對(duì)人的價(jià)值和工作的認(rèn)可與肯定。全企業(yè)職工萬眾一心，奮發(fā)向上，企業(yè)持續(xù)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn)。企業(yè)思想工作的主要任務(wù)就是服務(wù)和服從于提高經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)動(dòng)員工的積極性，把職工的精力凝聚到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上來。選人移動(dòng)公司通過社會(huì)招聘、網(wǎng)上招聘、校園招聘等多種形式選拔員工，并且鼓勵(lì)他們只要是進(jìn)了移動(dòng)公司，一切都是新的開始，移動(dòng)不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，鼓勵(lì)人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成人才。堅(jiān)持以人為本，落實(shí)科學(xué)人才觀，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路，是現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)和方向，是企業(yè)立足發(fā)展之本。首先要加強(qiáng)員工自身的學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，爭(zhēng)做“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、”的“三好”員工。按照企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展要求，結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)學(xué)習(xí)新知道，尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)及法律法規(guī)等知識(shí)，提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。第二、進(jìn)一步健全激勵(lì)機(jī)制。一、思想政治工作的是企業(yè)發(fā)展之根移動(dòng)公司思想政治工作的對(duì)象是企業(yè)的廣大員工，完成公司的營業(yè)收入、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、追求企業(yè)利潤最大化、調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性和創(chuàng)造性、提高員工生活水平、加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè)都要靠企業(yè)員工的共同努力。維穩(wěn)性企業(yè)思想政治工作的根本作用就是不斷改進(jìn)工作，保證和加速企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。移動(dòng)公司針對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)，建立了完善的內(nèi)訓(xùn)師制度，舉辦了內(nèi)部培訓(xùn)班，針對(duì)新進(jìn)員工都進(jìn)行了進(jìn)司培養(yǎng)，讓新員工在短期之內(nèi)適應(yīng)和了解公司的企業(yè)文化及核心價(jià)值觀；針對(duì)老員工通過每周課堂、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、跟崗實(shí)習(xí)、各縣市之間交換學(xué)習(xí)等多種培訓(xùn)方式，全面、系統(tǒng)的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工更好更快的掌握工作中所需要的知識(shí)和技巧，加速員工經(jīng)驗(yàn)的積累，有效的提高本身的工作水平。”企業(yè)要保持良好的發(fā)展勢(shì)頭必須堅(jiān)持“以人為本”的理念，積極創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式方法，用“以人為本”的思想開展工作。抓好思想政治工作的需要知識(shí)、需要水平，所以一定要有創(chuàng)新意識(shí)，才能把工作做得更扎實(shí)、更有成效。要認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，構(gòu)建防止腐敗的思想防線；要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、廉政建設(shè)和黨風(fēng)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，建立健全企業(yè)管理制度，防止國有企業(yè)資產(chǎn)流失，有效地堵塞管理漏洞，在預(yù)防職務(wù)犯罪上發(fā)揮作用。在企業(yè)內(nèi)部大力營造全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力建設(shè)一支與企業(yè)價(jià)值取向一致，與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)的隊(duì)伍。第二、進(jìn)一步健全激勵(lì)機(jī)制。按照企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展要求，結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)學(xué)習(xí)新知道，尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)及法律法規(guī)等知識(shí)，提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。首先要加強(qiáng)員工自身的學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，爭(zhēng)做“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、”的“三好”員工。堅(jiān)持以人為本，落實(shí)科學(xué)人才觀，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路，是現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)和方向，是企業(yè)立足發(fā)展之本。選人移動(dòng)公司通過社會(huì)招聘、網(wǎng)上招聘、校園招聘等多種形式選拔員工，并且鼓勵(lì)他們只要是進(jìn)了移動(dòng)公司，一切都是新的開始，移動(dòng)不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，鼓勵(lì)人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成人才。企業(yè)思想工作的主要任務(wù)就是服務(wù)和服從于提高經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)動(dòng)員工的積極性，把職工的精力凝聚到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上來。在企業(yè)內(nèi)部大力營造全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力建設(shè)一支與企業(yè)價(jià)值取向一致，與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)的隊(duì)伍。要認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，構(gòu)建防止腐敗的思想防線；要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、廉政建設(shè)和黨風(fēng)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，建立健全企業(yè)管理制度，防止國有企業(yè)資產(chǎn)流失，有效地堵塞管理漏洞，在預(yù)防職務(wù)犯罪上發(fā)揮作用。抓好思想政治工作的需要知識(shí)、需要水平，所以一定要有創(chuàng)新意識(shí)，才能把工作做得更扎實(shí)、更有成效?！逼髽I(yè)要保持良好的發(fā)展勢(shì)頭必須堅(jiān)持“以人為本”的理念，積極創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式方法，用“以人為本”的思想開展工作。移動(dòng)公司針對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)，建立了完善的內(nèi)訓(xùn)師制度，舉辦了內(nèi)部培訓(xùn)班，針對(duì)新進(jìn)員工都進(jìn)行了進(jìn)司培養(yǎng)，讓新員工在短期之內(nèi)適應(yīng)和了解公司的企業(yè)文化及核心價(jià)值觀；針對(duì)老員工通過每周課堂、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、跟崗實(shí)習(xí)、各縣市之間交換學(xué)習(xí)等多種培訓(xùn)方式，全面、系統(tǒng)的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工更好更快的掌握工作中所需要的知識(shí)和技巧，加速員工經(jīng)驗(yàn)的積累，有效的提高本身的工作水平。維穩(wěn)性企業(yè)思想政治工作的根本作用就是不斷改進(jìn)工作，保證和加速企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。一、思想政治工作的是企業(yè)發(fā)展之根移動(dòng)公司思想政治工作的對(duì)象是企業(yè)的廣大員工，完成公司的營業(yè)收入、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、追求企業(yè)利潤最大化、調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性和創(chuàng)造性、提高員工生活水平、加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè)都要靠企業(yè)員工的共同努力。企業(yè)的發(fā)展成果要與職工共享，這也是構(gòu)建和諧社會(huì)企業(yè)所必須承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。引導(dǎo)人們以陽光積極的心態(tài)去看待問題，處理問題，使他們一些悲觀不良情緒得到緩解和釋放，一些思想上的困惑和煩惱得到解決。因此，思想政治工作者要在職工中營造重視知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)的良好氛圍，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位練兵、技術(shù)比武等群眾性生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)。一方面是從生活上去關(guān)心、愛護(hù)，把群眾的冷暖疾苦掛在心上，并千方百計(jì)地去解決，使群眾切實(shí)感到你是實(shí)實(shí)在在地關(guān)心他，從而激發(fā)他們的工作動(dòng)力。人與人打交道，一定要坦誠以待，不管對(duì)有求于自己的人還是對(duì)與自己有意見的人，都應(yīng)保持一顆平常心，以誠相見。三是把思想政治工作與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，摸實(shí)情，定實(shí)招，求實(shí)效。不管什么企業(yè)，要想生存，都需要凝聚力的培養(yǎng)，培育企業(yè)共同的價(jià)值觀，凝心聚力，滿足職工日益增長的物質(zhì)文化生活需要，只有這樣，企業(yè)才能進(jìn)步，才能發(fā)展。解放思想就是我們要摒棄傳統(tǒng)發(fā)展觀格局中積累下來的老觀念、舊思維，轉(zhuǎn)到以人為本的科學(xué)發(fā)展道路上來。思想政治工作方法十分重要，在嚴(yán)格把握好原則前提下，力求方法上時(shí)時(shí)處處有創(chuàng)新。建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的思想政治工作隊(duì)伍是新時(shí)期思想政治工作的需求。發(fā)揮企業(yè)媒體對(duì)職工的正面教育作用。注重典型人物在思想政治工作中的標(biāo)桿作用。曉之以理、動(dòng)之以情。參考文獻(xiàn)：[1] 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