【正文】 在短短的三年內(nèi)（實際只有兩年）精通所有的知識。同時,結合技工學校特色,把學校電子商務專業(yè)細分為網(wǎng)站建設、對外貿(mào)易、網(wǎng)絡營銷。不管是哪種情況,都應該尋求電子商務教育與自身資源相結合,尋求與特定的行業(yè)或特定的崗位相結合。二、電子商務專業(yè)的培養(yǎng)目標技工院校的現(xiàn)狀相對于高校來說生源差、師資力量弱、實驗條件差、校企合作少。(5)電子商務專業(yè)畢業(yè)生存在“供過于求”的情況,近年來技工學校電子商務專業(yè)畢業(yè)生,就業(yè)的狀況不容樂觀。教學資源遠遠不能滿足實際存在的教學需求,大多數(shù)學校的教材、實驗設備都很薄弱,實踐機會也不足,這是大多數(shù)學校面臨的一個非常實際的困難。(2)學生的實習大都在虛擬的環(huán)境中操作，根本不能切實感受現(xiàn)實中電子商務的應用。隨著電子商務的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進入人才市場時本應搶手，但事實并非如此，近年來電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%，而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是47%，可見，電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率遠遠低于全國大學生就業(yè)平均水平，這種狀況不容樂觀。一、技工學校電子商務專業(yè)畢業(yè)生市場需求分析近年來，隨著全球電子商務高速增長，我國電子商務也急劇發(fā)展，使得電子商務人才嚴重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當驚人，預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業(yè)人才，從社會調(diào)查實踐來看，絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務行列，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟與網(wǎng)絡經(jīng)濟結合的方式生產(chǎn)經(jīng)營。同時根據(jù)企業(yè)的需要，將其設為四個等級，分別是電子商務員（國家職業(yè)資格四級），助理電子商務師（國家職業(yè)資格三級），電子商務師（國家職業(yè)資格二級），高級電子商務師（國家職業(yè)資格一級）。要求集管理、計劃、分析、編程的能力和實際經(jīng)驗。消費者滿意度等問題的數(shù)據(jù)合成分析。（3）高職電子商務專業(yè)的知識結構①信息技術知識結構。（2）高職電子商務專業(yè)的人才培養(yǎng)定位高職電子商務專業(yè)的人才培養(yǎng)主要定位在應用管理層，這是一個電子商務人才需求最龐大的群體。信息業(yè)要想占領傳統(tǒng)企業(yè)電子商務這塊陣地，急需懂商務活動的技術人才，以期盡早占領市場。而且在后面的數(shù)據(jù)中，我們還可以發(fā)現(xiàn)，我校較高的知名度給我校學生實習及就業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。其次，社會對電子商務專業(yè)人員的知識結構要求上注重于技術與商務并重（%）在能力素質(zhì)方面用人單位普遍喜歡綜合素質(zhì)良好的工作人員（%），但在專業(yè)素質(zhì)與工作態(tài)度上，更側重于工作人員的專業(yè)素質(zhì)（%%）。以上數(shù)據(jù)說明：電子商務雖在社會中受重視程度較高，但社會上電子商務該崗位用人不專，就這點來看，學校培養(yǎng)電子商務專業(yè)人才是必要的，而且前景看好（2）社會對電子商務專業(yè)人才的質(zhì)量要求在這次調(diào)查中，問卷就社會需要什么樣的電子商務專業(yè)人才進行著重研究。在有效問卷中，有53家單位選擇“重視”，3家單位選擇“不重視”，2家選擇“不清楚”，%。無效卷就是被調(diào)查者給出的問卷答案之間相互矛盾并不符合題目的要求的答卷。調(diào)查組分組走進各類性質(zhì)企事業(yè)單位、成人教育課程班和職業(yè)培訓班，采取集中發(fā)放的方式。這就為高等職業(yè)技術學院電子商務專業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展提供了良好的契機。其次，社會對電子商務專業(yè)人員的知識結構要求上注重于技術與商務并重（%）在能力素質(zhì)方面用人單位普遍喜歡綜合素質(zhì)良好的工作人員（%），但在專業(yè)素質(zhì)與工作態(tài)度上，更側重于工作人員的專業(yè)素質(zhì)（%%）。（2）社會對電子商務專業(yè)人才的質(zhì)量要求在這次調(diào)查中，問卷就社會需要什么樣的電子商務專業(yè)人才進行著重研究。結果如圖2。企業(yè)電子商務綜合管理（代表性崗位：電子商務部門經(jīng)理）：主要從事企業(yè)電子商務整體規(guī)劃、建設、運營和管理等工作。新型網(wǎng)絡服務商的內(nèi)容服務(代表性崗位：網(wǎng)站運營人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。（一）技術類人才崗位方向細分：電子商務平臺設計（代表性崗位：網(wǎng)站策劃/編輯人員）：主要從事電子商務平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。電子商務教研室2011年6月第二篇：電子商務專業(yè)人才需求調(diào)研報告電子商務專業(yè)人才需求調(diào)研報告隨著全球經(jīng)濟一體化和經(jīng)濟信息全球化的發(fā)展趨勢，電子商務方面的人才需求量日益增大，其中主要是企業(yè)和社會各單位第一線需要的知識面寬、實踐能力強、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識的高素質(zhì)全面發(fā)展的電子商務技術應用型及管理型專門人才急需。％的企業(yè)認為，電子商務人才應由學校培養(yǎng)，學校著重培養(yǎng)學生的計算機應用能力、程序設計能力、電子商務網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)庫應用能力、網(wǎng)頁設計與制作能力、倉儲與配送管理能力、電子商務系統(tǒng)設計及項目運作能力。％的企業(yè)坦言，一旦時機成熟，比如支付、信譽、安全等方面較為完善后，將加大在電子商務方面的投資。許多企業(yè)認為，利用網(wǎng)絡營銷手段可以讓更多的消費者了解企業(yè)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源，增加銷售對象，降低經(jīng)營成本。但有八成以上的企業(yè)認為，利用互聯(lián)網(wǎng)開展電子商務對企業(yè)自身的業(yè)務幫助并不是太大，這表明企業(yè)對依賴或依靠互聯(lián)網(wǎng)開拓、發(fā)展業(yè)務持消極態(tài)度。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示我省對電子商務及相關人才的需求正逐年增多，為了解和分析湖南省企業(yè)對電子商務人才的需求以及電子商務的應用狀況，我院信息管理系組織部分教師及學生采取上門拜訪、電話訪問等有效方法，對我省行業(yè)骨干企業(yè)進行了電子商務人才需求調(diào)查。強主持召開湖南省政府第29次常務會專題研究加快推進移動電子商務建設，并原則通過《湖南省移動電子商務規(guī)劃》、《湖南省政府關于促進移動電子商務發(fā)展的意見》，明確把移動電子商務打造成重要的“兩型產(chǎn)業(yè)”。現(xiàn)代電子商務系統(tǒng)的開發(fā)、應用和管理涉及到的專業(yè)是多方面的，是一項跨學科專業(yè)的復合交叉型工作。在電子商務業(yè)快速發(fā)展的同時，湖南電子商務人才供需矛盾突出，電子商務人才的供給無法滿足社會和經(jīng)濟發(fā)展對電子商務人才的需求。湖南的“快樂購”首先在全國范圍內(nèi)掀起了電視購物的狂潮，隨后全國各地地方臺競相模仿。第一篇：電子商務專業(yè)人才需求調(diào)研報告2011電子商務專業(yè)人才需求調(diào)研報告這次調(diào)研主要采取網(wǎng)上調(diào)研方式，對區(qū)域100多家企業(yè)進行了網(wǎng)絡或者電話調(diào)研，結合艾瑞咨詢和中國互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。湖南省經(jīng)濟發(fā)展對電子商務服務的要求和湖南省電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢條件，決定了湖南電子商務業(yè)發(fā)展前景和開發(fā)空間極為可觀。電子商務已經(jīng)成為湖南各大中小型企業(yè)重要的銷售方式，一些中小型企業(yè)銷售已經(jīng)停止了實體加盟，大力發(fā)展B2C網(wǎng)絡銷售，越來越多企業(yè)的網(wǎng)購份額超過了實體銷售份額。電子商務的應用水平仍比較低,電子商務教育在我國開辦的歷史還很短，在現(xiàn)有為數(shù)不多的從事信息平臺開發(fā)建設與應用管理的人才中，絕大部分只具有信息技術專業(yè)背景或管理經(jīng)營專業(yè)背景，他們的專業(yè)背景相對單一。作為電子商務的一種新興的模式，我省移動電子商務取得飛速發(fā)展，在全國取得先發(fā)優(yōu)勢。然而，行業(yè)電子商務將成為下一代電子商務發(fā)展主流，特別是在加入了WTO后，中國市場將更加開放，企業(yè)導入電子商務的比例將持續(xù)增加，中國將成為電子商務在全球發(fā)展最快，潛力最大的地區(qū)之一。調(diào)查表明，％，還有一些企業(yè)準備在近兩年內(nèi)建企業(yè)網(wǎng)。關于電子商務人才的未來需求，％的企業(yè)認為，在今后5年內(nèi)需要電子商務人才的數(shù)量為1—3人，％的企業(yè)認為3—5人就足夠了。當然，目前還是有相當多的企業(yè)，特別是人數(shù)超500人的中等企業(yè)正在積極探求電子商務的拓展之路，％的企業(yè)認為電子商務前景美好，沒有一家企業(yè)認為電子商務的前景黯淡。比較而言，企業(yè)更看重具有使用網(wǎng)絡開展商務活動能力、從事現(xiàn)代商務管理、電子商務開發(fā)、應用與管理的復合型、