工業(yè)化與人才隊(duì)伍建設(shè)思考-全文預(yù)覽
【正文】 民興桂新跨越，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略，應(yīng)做好以下幾方面： 一、加快培養(yǎng)引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高層次人才。目前，公務(wù)員隊(duì)伍中高學(xué)歷人才偏少，%；推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程需要具有專業(yè)知識的管理人才，我區(qū)行政機(jī)關(guān)工作人員專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理，黨政專業(yè)人才比例較大，工業(yè)、金融、法律和城市規(guī)劃等專業(yè)人才偏少；現(xiàn)代行政管理知識、依法行政知識以及現(xiàn)代科技知識欠缺，對外開放意識不強(qiáng)，執(zhí)行政策和提供公共服務(wù)的水平不高。全面實(shí)施工業(yè)興桂戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，打造知名品牌，優(yōu)化工業(yè)布局，必須依靠科技進(jìn)步和強(qiáng)有力的人才支撐。 “十五”期間*人才工作取得了巨大的成績，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體上是適應(yīng)的，但人才總量不足、素質(zhì)有待提高、結(jié)構(gòu)不盡合理、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待改善等問題仍然制約著*的發(fā)展。工業(yè)化與人才隊(duì)伍建設(shè)思考 【摘要】對*工業(yè)化進(jìn)程中人才問題進(jìn)行綜合分析，提出*工業(yè)化建設(shè)中，為了實(shí)現(xiàn)富民興桂新跨越，必須進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略，并提出具體的政策建議。我們要貫徹落實(shí)，做好這項(xiàng)工作，應(yīng)該加快建設(shè)一支高素質(zhì)的工業(yè)化人才隊(duì)
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