工業(yè)化與人才隊(duì)伍建設(shè)思考-文庫(kù)吧
2025-09-16 20:48 本頁(yè)面
【正文】 品牌，優(yōu)化工業(yè)布局，必須依靠科技進(jìn)步和強(qiáng)有力的人才支撐。*人才分布存在結(jié)構(gòu)性失衡，專業(yè)技術(shù)人才中70%集中在非物質(zhì)生產(chǎn)部門，第二產(chǎn)業(yè)僅為16%；高層次人才比例偏低，自主創(chuàng)新能力較弱，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵核心技術(shù)的人才奇缺；高技能人才存量不足，%；引才聚才載體綜合競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，成為*工業(yè)由“*制造”向“*創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變主要的制約因素。 二、與政府依法進(jìn)行社會(huì)管理和提供公共服務(wù)的要求不相適應(yīng)。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和電子政務(wù)，有效地提高政府對(duì)社會(huì)的服務(wù)水平、管理效率，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良性運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)富民興桂新跨越，必須全面提搞公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。目前，公務(wù)員隊(duì)伍中高學(xué)歷人才偏少，%；推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程需要具有專業(yè)知識(shí)的管理人才，我區(qū)行政機(jī)關(guān)工作人員專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，黨政專業(yè)人才比例較大，工業(yè)、金融、法律和城市規(guī)劃等專業(yè)人才偏少；現(xiàn)代行政管理知識(shí)、依法行政知識(shí)以及現(xiàn)代科技知識(shí)欠缺，對(duì)外開(kāi)放意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行政策和提供公共服務(wù)的水平不高。 三、和加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的要求不相適應(yīng)。 實(shí)施全方位、多層次、寬領(lǐng)域開(kāi)放戰(zhàn)略，充分利用中國(guó)－東盟
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