【正文】 3． 4． 1 施工單位向設(shè)計(jì)院提供結(jié)算書，工程量要有計(jì)算公式，材料要有發(fā)票或總廠物資公司出具的相關(guān)票據(jù)，對于高于市場價(jià)格的材料價(jià)格以市場價(jià)格為準(zhǔn)，套用定額要準(zhǔn)確，工程量要實(shí)事求是，設(shè)計(jì)院經(jīng)濟(jì)室人員要以施工記錄以及有關(guān)圖紙?zhí)子孟鄳?yīng)定額及總廠有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行審結(jié)算，設(shè)計(jì)院審定后交機(jī)動工程部審查，機(jī)動工程部審查后取回交經(jīng)濟(jì)室人員，核對無誤，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。 3． 2． 2 進(jìn)度 在保證質(zhì)量的前提下統(tǒng)籌安排縮短 工期，并得到雙方確認(rèn)。 3． 1． 5 設(shè)計(jì)院以技術(shù)附件的形式向施工單位說明施工內(nèi)容及要求，不得隨意超越范圍施工，設(shè)計(jì)院臨時(shí)需要增加或改變施工內(nèi)容的應(yīng)以書面形式通知施工單位，所改變或增 加的施工內(nèi)容由院辦請示主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可施工。 3 內(nèi)容 3． 1 程序 3． 1． 1 每年年底由院辦負(fù)責(zé)編制明年大修、維修項(xiàng)目計(jì)劃，并做出初步概算，與財(cái)務(wù)部門在資金方面協(xié)調(diào)平衡，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后提交院長辦公會議研究確定 形成明年的計(jì)劃，報(bào)總廠機(jī)動處審批。 3． 0． 11 出版室通往主樓的走廊每天清掃一次，并保持清潔。 3． 0． 8 門臺階保持清潔，無廢棄物。 3． 0． 6 值班室的清掃： 1 地面墻面、窗臺板桌、柜、沙發(fā)、電視開關(guān)始終保持清潔。 4 玻璃一個(gè)月清洗一次并保持清潔。 8 及時(shí)給紙筒上紙。 4 垃圾筒及時(shí)清理，并保持表面清潔。 2 周六、周日：上午下午各來院一次搞衛(wèi)生。 。 。 十一、綠化管理制度 1 目的 為了做好綠化工作，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，特制定本制度。 3． 2． 9 加強(qiáng)對重點(diǎn)人口管理做好對重點(diǎn)人口工作幫教對象的檔卡管理工作。 3． 2． 5 能查處治安案件查破壞或破壞嫌疑事故。 3． 2． 1 經(jīng)常深入科室，對職工進(jìn)行四防和法制教育，達(dá)到人人自覺遵守安全規(guī)章，人人會緊急避險(xiǎn)，人人會使用消防器材。 3． 1． 4 結(jié)合實(shí)際情況提出和制訂各種安全防護(hù)用品計(jì)劃及發(fā)放。 2 適用范圍 本制度適用于負(fù)責(zé)保安工作的部門及管理者。 3． 4． 2 發(fā)生事故后應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。 3． 2． 4 全體人員必須做到人走燈滅，人走火滅，消除各種隱患，杜絕各類事故的發(fā)生。 3． 3 動火、用電管理。 3． 2． 1 各種滅火器材按部位的要求配好配齊，專人管理，責(zé)任落實(shí)到人，包括增壁消防栓。 3． 1． 4 對院電器設(shè)備及照明設(shè)施必須符合安全規(guī)定，不經(jīng)電工同意不準(zhǔn)隨意改動。 3 內(nèi) 容 3． 1 一般要求。 3． 0． 10 值班人員接到通知等要及時(shí)傳達(dá)給有關(guān)人員。 3． 0． 6 值班期間禁止串崗、喝酒。 3． 0． 2 值班人員必須準(zhǔn)時(shí)向總廠調(diào)度室報(bào)到。 3． 2． 5 電話卡發(fā)放要有登記，要有室主任或大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字。 3． 2． 1 打電話發(fā)傳真必須填申請單先由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可實(shí)施。 3． 1． 10 按照郵政部門的統(tǒng)一布置組織全院各單位做好收訂任務(wù)。 1 一般的電函、大字件、電報(bào)一天要一次，時(shí)間是下午 2 點(diǎn)、 4點(diǎn)。 3． 1． 6 私人的期刊、報(bào)紙和公用的專用期刊，要進(jìn)行登記和簽收。 3． 1． 2 收進(jìn)的郵件有登記并讓用戶做好簽收。 七、 收發(fā)長途電話傳真管理 1 目的 1． 0． 1 為了做好收發(fā)、長途電話、傳真管理工作，特制定本制度。 6． 1 印、信管理。 5． 1． 3 對文件收發(fā)登記擬辦分送傳閱存檔移交等環(huán)節(jié)，文書要嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理。 4． 1． 4 不在非保密場合談及機(jī)密，不得帶機(jī)密文件到非 工作場所，尤其不得向親友泄密，做到不談密、不泄密、不失密。 4． 1 保密制度。 3． 2． 15 認(rèn)真執(zhí)行保密法，遵守保密守則及總廠制定的保密規(guī)定。 3． 2． 11 對已辦完的要及時(shí)整理，可按問題作者年代等方法分類，為年終立卷做好準(zhǔn)備。 3． 2． 7 檢查應(yīng)發(fā)文件的頁數(shù)份數(shù)準(zhǔn)確，主附件齊全，并已用印的公文才能發(fā)文。 3． 2． 3 對公文要分類登記，擬公文處理單，按時(shí)送主任擬批，及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見速轉(zhuǎn)交承辦 單位。 3． 1． 5 文件閱辦期間，各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)私自傳閱，丟失文件者責(zé)任自負(fù)。 3． 1． 1 嚴(yán)格按 照擬辦意見和領(lǐng)導(dǎo)批示傳閱文件。 (5) 積極參加各項(xiàng)安全活動生產(chǎn)中應(yīng)協(xié)同配合，共同搞好安全生產(chǎn)。 (1) 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律。 (3) 督促檢查本班組安全設(shè)施的管理，及日常維護(hù)保養(yǎng)工作。 (2) 對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)立即處理，不能處理的應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，檢查 及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄。 (2) 在采用新工藝、新技術(shù)應(yīng)該把安全技術(shù)措施制定安全技術(shù)操作規(guī)程。 (1) 堅(jiān)持安全生產(chǎn)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，按五同時(shí)的要求抓好各自分管部門的安全生產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)工作。 (2) 責(zé)任組織審定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、重大隱患的整改方案，積極改善職工勞動條件。 (4) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，定期主持召開安全委員會會議，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中重大問題，為安全生產(chǎn) 設(shè)施及防護(hù)用品的配備提供資金保障。 完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和單位經(jīng)營責(zé)任制的安全考核內(nèi)容。 3 10 9 做好上年度明細(xì)帳，出入庫單據(jù)裝訂成冊編號歸檔案工作。 3． 10． 5 負(fù)責(zé)倉庫逐月填寫收發(fā)存資金動態(tài)表 ，并進(jìn)行升降分析。 3． 10． 1 負(fù)責(zé)物資入庫檢驗(yàn)事宜，到貨記錄填寫認(rèn)真、詳細(xì)、準(zhǔn)確。 3． 9． 5 堅(jiān)守崗位，按任務(wù)單正點(diǎn)到達(dá)指定地點(diǎn)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，安全正點(diǎn)圓滿完成任務(wù)，做好行車記錄，經(jīng)常保持車內(nèi)外清潔，保管好隨車工具。 3． 9． 1 嚴(yán)格遵守道路交通安全法，服從交通民警指揮和檢查，自覺地維護(hù)交通秩序。 3． 8． 8 禁止外單位人員入院乘車。 3． 8． 4 禁止收破爛人員、小商小販、社會閑散人員及出租車、三輪車入院，禁止無關(guān)人員在門衛(wèi)逗留，電話不外借。 3． 8 門衛(wèi)。 3． 7． 8 指導(dǎo)各設(shè)備操作人員進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。做到登高作業(yè)、用火等都必須采用安全措施方可進(jìn)行。 3． 7． 1 根據(jù)院里用電生產(chǎn)特殊性，及時(shí)搞好變壓器室、總配電室到各配電間及設(shè)備的供電和維修工作，做到認(rèn)真檢查、及時(shí)修理、保證生產(chǎn)正常用電。 3． 6． 6 按照郵政部門統(tǒng)一布置，組織全院各單位做好收訂 任務(wù)。 1 一般的電函、電報(bào)一天要一次，時(shí)間是下午 24 點(diǎn)。 2 私人的期刊報(bào)紙和公用的專用期刊要進(jìn)行登記和簽收。 3． 6． 2 收進(jìn)的郵件有登記并讓收件人做好簽收。 3． 5。 3． 5。 3． 5。 3． 5。 3． 5。 11 全面準(zhǔn)確及時(shí)地為院領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、基層各單位的各項(xiàng)工作。 3． 5． 8 按上級有關(guān)規(guī)定組織處理違反計(jì)劃生育規(guī)定的事件及有關(guān)人員。 3． 5． 4 搞好宣傳教育及各種會議活動以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、報(bào)導(dǎo)稿件。 3． 5 計(jì)生、文秘管理。 3． 4． 6 負(fù)責(zé) DPDI 的衛(wèi)生管理工作。 3． 4． 2 負(fù)責(zé)綠化工作的年度計(jì)劃、工作總結(jié)及編制有關(guān)報(bào)表工作。 3． 3． 6 辦理自行車上稅年儉工作，負(fù)責(zé)處理各種事故及車輛辦照年檢工作。 3． 3． 2 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)去銀行取款的安全保衛(wèi)工作。 3． 2． 6 與院財(cái)務(wù)處進(jìn)行資金使用計(jì)劃平衡后報(bào)院主 管領(lǐng)導(dǎo)初審，經(jīng)院長辦公會通過后實(shí)施。 3． 2． 2 負(fù)責(zé)職工住房公積金的管理，處理房改中各種問題。 3． 0． 6 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家行業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障 DPDI 職工人身和財(cái)產(chǎn)安全。 3． 0． 2 各崗位工作人員在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對其負(fù)責(zé)。 3． 8． 4 對凡應(yīng)公開的事項(xiàng)而不公開的單位或部門視情節(jié)輕重對單位或部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評教育通報(bào)批評直至組織處理。院主管領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)工作部門按反饋意見制定整改措施及時(shí)答復(fù)職工群眾提出的問題。由院工會或有關(guān)部門按公開的內(nèi)容采取相應(yīng)的公開形式。按本辦法規(guī)定由分 管部門提出公開的內(nèi)容，經(jīng)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意。 3 根據(jù)需要召開聯(lián)席會議，在聯(lián)席會議上審議或?qū)彶榈姆桨赴l(fā)到各代表組組織職工代表討論，在協(xié)商一致的情況下形成決議。 3． 7 院務(wù)公開程序 3． 7． 1 公開時(shí)間。 3． 6． 4 企業(yè)改革改制的方案、工資調(diào)整方案、企業(yè)獎金分配方案及獎懲辦法、企業(yè)提干聘干方案、職稱評定、干部任免由設(shè)計(jì)管理處、黨辦、人事處負(fù)責(zé)公開事宜。 1 職工代表大會聯(lián)席會議和廠長民主聯(lián)系人會議精神 2 生產(chǎn)經(jīng)營重大決策企業(yè)重大改革方案及重要規(guī)章制度 3 職稱評定勞模及先進(jìn)人物評選 4 職工療養(yǎng)的地點(diǎn)數(shù)額工齡年限 3． 5． 5 專門會議通過干部大會、生產(chǎn)調(diào)度會等對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項(xiàng)采取在專門會議上公開。 1．企業(yè)年度計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo) 2．企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃 3．企業(yè)生產(chǎn)經(jīng) 營重大決策 4．企業(yè)重大技術(shù)建設(shè)計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃 5．企業(yè)勞動保護(hù)措施方案 6．業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)使用情況 7．企業(yè)工資調(diào)整方案獎金分配方案 8．民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班干部情況 9．企業(yè)改革改制的方案及實(shí)施方法 10．企業(yè)獎懲辦法及其它重要規(guī)章制度 11．企業(yè)集體合同的修訂完善和簽訂情況 12． 領(lǐng)導(dǎo)干部住房用車通訊工具工資獎金 3． 5． 2 職工代表組長和專門委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議），職工代表大會閉會期間可通過聯(lián)席會議聽取審議并決定企業(yè)臨時(shí)需要解決的重要事項(xiàng)，經(jīng)職工代表大會授 權(quán)可審議或?qū)彶槁毠?代表大會職權(quán)范圍的有關(guān)事項(xiàng)，并相應(yīng)作出決議。 3． 3 院務(wù)公開要堅(jiān)持實(shí)事求是、簡便易行的原則，有利于職工知情參與和監(jiān)督，要依法辦事，符合黨的方針政策以及國家的法律法規(guī)，涉及到企業(yè)科技秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容不能公開。 2 適用范圍 2． 0． 1 本規(guī)定適用于機(jī)關(guān)各部門。 3． 0． 4 院長辦公會議根據(jù)需要隨時(shí)召開。 3 內(nèi)容 3． 0． 1 院長辦公會議成員由院長、副院長、總工程師組成，黨委書記、紀(jì)檢書記、工會主度、副總工程師列席會議，院長（或委托副院長）主持。 3． 2． 9 組織開展工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和職稱晉升工作。 3． 2． 5 審定重大工程建設(shè)項(xiàng) 目的設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)方案，研究審定四新的應(yīng)用，負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)工作中的重大技術(shù)問題。 3． 2 總工程師 3． 2． 1 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作，并領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)副總工程師、技術(shù)處的工作。 3． 1． 9 加強(qiáng)對班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，做好人員培養(yǎng)、考核、晉級、獎懲工作，不斷提高全員的整體素質(zhì)和整體水平。 3． 1． 5 審查批準(zhǔn)技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)規(guī)劃，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 3 內(nèi)容 3． 1 院長、副院長 3． 1． 1 負(fù)責(zé)執(zhí)行國家的方針政策和上級的文件精神，負(fù)責(zé)全院的經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)副院長、總工程師的工作，并同黨委共同做好黨建工作。 2 適用范圍 本規(guī)定適用于院長、副院長、總工程師和副總工師。 3． 1． 4 負(fù)責(zé)重大工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的組織協(xié)調(diào)，在設(shè)計(jì)工作中貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法令和法規(guī)，保證設(shè)計(jì)合同的履行。 3． 1． 8 審查批準(zhǔn)全院性規(guī)章制度的編制計(jì)劃，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，并保證其有效實(shí)施。 3． 1． 12 副院長在院長的領(lǐng)導(dǎo)下對分管的工作負(fù)責(zé)。 3． 2． 4 審查批準(zhǔn)院級設(shè)計(jì)技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)的編制計(jì)劃，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，審定院級設(shè) 計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，并保證其有效實(shí)施。 3． 2． 8 主持設(shè)計(jì)質(zhì)量的檢查、評定、剖析活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高設(shè)計(jì)水平。 2 適用范圍 2． 0． 1 本規(guī)定適用于院長辦公會議。 3． 0． 3 院長辦公會議的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹上級及上級有關(guān)部門的決定、批示和工作部署，討論決定并部署院的重要工作，討論生產(chǎn)經(jīng)營形勢，討論機(jī)關(guān)部門提請研究的重要問題，討論長遠(yuǎn)規(guī)劃及發(fā)展方向，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和基礎(chǔ)技術(shù)工作的重要決策，協(xié)調(diào)各部門工作，其它需經(jīng)辦公會議討論決定的事項(xiàng)。 三、院務(wù)公開制度 1 目的 1． 0． 1 為了使全院職工知院情、為院分憂、為振興企業(yè)出力，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，堵塞管理漏洞，防止違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，理順職工情緒，激發(fā)職工主人翁責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定，使院務(wù)公開制度化、規(guī)范化，特制定本方法。 3． 2 院務(wù)公開在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨政主要負(fù)責(zé)同志親自抓，院工會組織實(shí)施，院紀(jì)檢監(jiān)察部門 監(jiān)督檢查。凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題都必須向職工代表大會報(bào)告，分別由職工代表大會審議通過或決定。 1 季度生產(chǎn)經(jīng)營情況面臨的困難和有利因素 2 生產(chǎn)經(jīng)營管理存在的問題 3 職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題 3． 5． 4 院務(wù)公開欄對企業(yè)重大決策、重大改革措施及職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題予以公開。 3． 6． 3 企業(yè)勞動保護(hù)措施由院辦負(fù)責(zé)公開事宜。 3． 6． 7 企業(yè)集體合同的修訂、完善和簽訂，貫徹院長民主聯(lián)系人會議精神、勞模評選、職工療養(yǎng)由工會負(fù)責(zé)公開事宜。 2 院每季度召開一次院長發(fā)主聯(lián)系人會議。 3． 7． 3 公開步驟 1 提出。 3