創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的探索與實踐-全文預(yù)覽
【正文】 習(xí)后必須有新行為 ” 的學(xué)習(xí)性企業(yè)的基本內(nèi)涵，把創(chuàng)新活動落到實處。 2024 年，我局iso9001質(zhì)量管理體系順利通過中電聯(lián)認(rèn)證中心技術(shù)委員會正式認(rèn)證注冊。每年終了，對課題項目完成情況進(jìn)行總評，完成者按規(guī)定發(fā)給津貼，未完成者除扣發(fā)津貼外，還要按動態(tài)管理辦法進(jìn)行解聘，實現(xiàn)了 “ 三支隊伍 ” 建設(shè)的動態(tài)管理?？?cè)藬?shù)達(dá)到 44 人，最小24 歲。 10 月組隊參加省電力公司紀(jì)檢法規(guī)知識大賽，取得第二名的好成績。 8 月，成功舉行了一次變電運(yùn)行、輸電線路及繼電保護(hù)等專業(yè)技術(shù)比武活動，對激發(fā)廣大 職工崗位練兵的積極性、提高職工專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)起到了積極的作用。結(jié)合實際分年度舉辦變電運(yùn)行、輸電線路、電力營銷、財會、計算機(jī)等各類專業(yè)培訓(xùn)班 20 期 /年以上，涉及全局有 80 員工參加培訓(xùn)。 四、高度重視職工培訓(xùn)，努力建設(shè)一流職工隊伍 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，說到底是以提高人的綜合素質(zhì)為目的。按照全員發(fā)動、以點(diǎn)帶面、層層推進(jìn)的工作思路推進(jìn)創(chuàng)建活動。 ④ 循序漸進(jìn)原則。 ② 與時俱進(jìn)原則。 ⑤ 全局員工總體文化程度。 ③ 工作負(fù)責(zé)人。文化程度達(dá)到大學(xué)專科及以上；計算機(jī)水平要取得合格證，并能熟練地運(yùn)用；外語水平能夠借助工具書做簡單翻譯。建設(shè)學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型企業(yè)，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)教育體系，創(chuàng)造新型學(xué)習(xí)模式，營造濃郁學(xué)習(xí)氛圍無疑是一條有效途徑。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型企業(yè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加快創(chuàng)新，多出人才，快出人才，已成為我局抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，做精做美企業(yè)的必然選擇。 建設(shè)學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型企業(yè)，是全面貫徹 “ 三個代表 ” 重 第 2 頁 共 10 頁 要思想，全面建設(shè)小康社會的內(nèi)在要求。 一 明確建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要意義 建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，是知識經(jīng)濟(jì)時代的必然要求，是提高企業(yè)綜合競爭力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，是提升企業(yè)管理水平、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的必然選擇。 ” 天水供電局在市委、市政府、市直部門及省電力公司領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實市委市政府創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市的決定，積極邁出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的探索步伐。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型企業(yè)，對于促進(jìn)全員立足專業(yè)與崗位，學(xué)基礎(chǔ)、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，加速知識更新，培養(yǎng)各類人才，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)的全 面進(jìn)步具有十分重要的意義。發(fā)展中的競爭說到底是人才的競爭、知識創(chuàng)新的競爭，同時也是學(xué)習(xí)的競爭。但是還沒有把 “ 工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工
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