創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的探索與實踐(存儲版)
【正文】 發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。 。主要是堅持集中組織學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主的原則；二是充分利用學(xué)習(xí)筆記，學(xué)一點、記一 點、領(lǐng)會一點，結(jié)合實際指導(dǎo)工作；三是開展研討和交流活動。使創(chuàng)建活動沿著健康有序的軌道運行。通過考試、考核、答辯及民主測評，對每位具備條件人員進(jìn)行定性定量評價，由局考核委員會最后確定人選。今年 2 月，我們在春檢前夕舉辦了 “ 安全杯 ” 知識競賽活動，提高了廣大職工安全生產(chǎn)知識水平，為春檢工作打下了堅實的基礎(chǔ)。除按規(guī)定時間政治理論學(xué)習(xí)及日?，F(xiàn) 場培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上局專門設(shè)立了培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)落實全局培訓(xùn)任務(wù)。 三、建立創(chuàng)建機(jī)制、營造創(chuàng)建氛圍 首先成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 指導(dǎo)委員會，由局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成，并在人力資源科設(shè)立了活動辦公室，負(fù)責(zé)日 第 5 頁 共 10 頁 ?；顒拥陌才盘幚?。 工作原則 ① 全員參與原則。具備中專（高技）及以上文化程度，懂得班站管理藝術(shù)，掌握本崗位專業(yè)技術(shù)。近年來，我局圍繞職工教育培訓(xùn)建立了一系列規(guī)章制度，廣大員工通過學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)有了較大提高。 學(xué)習(xí)型企業(yè)是以提高人的綜合素質(zhì)為目的，以構(gòu)建多形式、開放式的教育培訓(xùn)為載體，以全員學(xué)習(xí)、綜合學(xué)習(xí)為特點，與知識經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新型模式。對于電力企業(yè)而言，有著更加特殊的意義。 建設(shè)學(xué)習(xí)型和創(chuàng) 新型企業(yè)，是牢固樹立全員學(xué)習(xí)風(fēng)氣、提高員工綜合素質(zhì)的迫切需要。 ② 班站長。消除文盲、初中及以下比率達(dá)到10 以下。通過政策指導(dǎo)、輿論引導(dǎo)、典型帶動等措施，引導(dǎo)學(xué)習(xí)行為，啟發(fā)學(xué)習(xí)動力，積少成多，逐步提高。我局以構(gòu)建多形式、開放式的教育培訓(xùn)為載體，以全員學(xué)習(xí)、綜合學(xué)習(xí)為特點，努力打造與知識經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新型模式。 9 月，我們舉辦了首屆青工計算機(jī)技術(shù)比武活動，在全局青工中掀起了一股學(xué)科技、用科技的熱潮，推動了我局辦公自動化進(jìn)程。在 “ 三支隊伍 ” 建設(shè)中，我局按照學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本理念，突出抓好選拔 與聘后管理兩個環(huán)節(jié)。 “ 貫標(biāo) ” 工作調(diào)動了廣大員工參與企業(yè)管理的積極性，進(jìn)一步促進(jìn)了創(chuàng)建活動深入人心，使我局管理理念有了新的轉(zhuǎn)變，運行機(jī)制有了新的突破，增強(qiáng)了凝聚力、樹立了新的形象。 制定完善的學(xué)習(xí)制度。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，非一朝一夕之功，不可畢其功于一役，要持之以恒地堅持把創(chuàng)建活動引向深入，不斷提升企業(yè)綜合競爭力，為天水地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我局持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
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