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正文內(nèi)容

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的探索與實(shí)踐-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 通過(guò) “ 四個(gè)創(chuàng)建 ” ,形成學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。 2024 年通過(guò)年底創(chuàng)新成果評(píng)審,有28 項(xiàng)分獲 一、 二、三等獎(jiǎng),有十幾個(gè) qc 成果到省電力公司發(fā)布交流,全局的學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動(dòng)呈現(xiàn)出競(jìng)相發(fā)展的態(tài)勢(shì)。激發(fā)了各類人才奮發(fā)向上的積極性。這些活動(dòng)的舉辦,創(chuàng)造了全員學(xué)習(xí)的良好氛圍,提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力 。通過(guò)基礎(chǔ)素質(zhì) 的教育培訓(xùn),全局近 1600 名員工擁有技師 33 人、高級(jí)技師 2 人、大專文化程度以上 498 人,研究生 3 人,獲得初、中、高級(jí)各類專業(yè)技術(shù)資格人員 675 人,形成了階梯性人才隊(duì)伍。為了使廣大職工深入理解學(xué)習(xí)型企業(yè)的內(nèi)涵,我們組織編寫(xiě)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《學(xué)習(xí)型企業(yè)知識(shí)問(wèn)答》,連同購(gòu)買的《第五項(xiàng)修煉》、《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》等學(xué)習(xí)資料及講座光盤等,下發(fā)給各科室及基層單位的各位員工。要根據(jù)時(shí)代發(fā)展與形勢(shì)的變化,適時(shí)修訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定和調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,使知識(shí)不斷更新,學(xué)習(xí)不斷深化。具有高中(中技)及以上文化程度,掌握本崗位專業(yè)技術(shù),能夠處理工作中的疑難問(wèn)題,具備一定的組織能 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 力。 二、確定指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)及工作原則 按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的意義及基本要求,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)過(guò)充分醞釀,我局提出了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、 總體目標(biāo)及工作原則是: 指導(dǎo)思想 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 以黨的十六大精神為指導(dǎo),努力實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,圍繞我局中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度奮斗目標(biāo),在全局確立終身學(xué)習(xí)理念,構(gòu)建學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的良好機(jī)制,健全完備的學(xué)習(xí)體系,建立科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)全員學(xué)習(xí)的自覺(jué)行為,營(yíng)造即時(shí)學(xué)習(xí)的良好氛圍,全面提高全員綜合素質(zhì),提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,為實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保證。是加強(qiáng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的重要載體,也是我局提升企業(yè)綜合實(shí)力的戰(zhàn)略舉措。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的探索與實(shí)踐 文章標(biāo)題:建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的探索與實(shí)踐 黨的十六大確定的全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)其中之一就是“ 全民族的思想道德素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高,形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。 建設(shè)學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型企業(yè),是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢(shì)。 總體目標(biāo) 通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型企業(yè),在全局確立適合本局特色的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新體系,建立育人 — 選人 — 用人一體化的 科
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