5淺談創(chuàng)建創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)機(jī)關(guān)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 業(yè)未來唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是具備比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快速的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)未來發(fā)展的趨勢(shì)，一個(gè)企業(yè)只有當(dāng)它成為學(xué)習(xí)型組織的時(shí)候，才能保證有源源不斷的創(chuàng)新出現(xiàn)，才能具備快速應(yīng)變市場(chǎng)的能力，才能充分發(fā)揮員工人力資本和知識(shí)資本的作用，也才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)滿意、顧客滿意、員工滿意、投資者和社會(huì)滿意的最終目標(biāo)?？梢姡岣邫C(jī)關(guān)工作綜合素質(zhì)的鑰匙就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。公務(wù)員之家版權(quán)所有 ⒊ 公司企業(yè)文化需要重新整合，矛盾不少，情況復(fù)雜，改革難度大，建立學(xué)習(xí)型組織制約因素多。 三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)必須有嚴(yán)格的運(yùn)行機(jī)制 第 4 頁 共 6 頁 一種新的理念從形成到實(shí)施，必須有一套完整的運(yùn)行機(jī)制作保障。學(xué)習(xí)檔案的內(nèi)容包括。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織更注重的是人的心靈的改造、思維方式的改造，是一個(gè)比較艱苦而漫長(zhǎng)的過程，是一個(gè)由局部到全面、由低層次到高層次發(fā)展的過程，是一個(gè)不斷進(jìn)步，不斷完善的動(dòng)態(tài)的過程 ，既不能操之過急，也不能一蹴而就，要穩(wěn)健推進(jìn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，決不能喊口號(hào)，搞突擊，要注意鍥而不舍，堅(jiān)持不懈，遇到干擾不能輕易放棄，要把問題作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。要通過機(jī)關(guān)全體員工的共同努力，力爭(zhēng)把公司機(jī)關(guān)建設(shè)成符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求，充滿生機(jī)和活力的學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供更強(qiáng)的動(dòng)力。 三是要注意學(xué)習(xí)形式。 ⒌ 學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。要建立專用學(xué)習(xí)筆
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