【正文】 為實現(xiàn) ***公司發(fā)展戰(zhàn)略而努力奮斗 在 ***公司工會第三屆一次會員代表暨職工代表大會上的工 作報告。（ 2）、弘揚先進精神，加強員工教育培訓(xùn)，為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。同時也是對員工的一次深刻的民主集中制的教育，使員工在以后的工作生活中進一步提高了認識，端正了態(tài)度，堅持了原則，為推 進我店的民主建設(shè)打下了堅實思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。工會委員召開了第一屆委員會，選舉 xxx同志為工會主席， xxx 同志為組織委員， xxx 同志為經(jīng)審委員。 3 號《關(guān)于認真做好基層工會換屆選舉工作的通知》的文件精神，又以多種形式聽取了員工對換屆選舉工作的意見和建議，順利通過了《 xxx 有限責(zé)任公司工會委員會 第 20 頁 共 27 頁 工會委員選舉辦法》，同時領(lǐng)導(dǎo)小組對這次換屆選舉工作的重要意義和基本的做法進行了深入細致的解釋說明，營造了濃厚的選舉氛圍，增強了全體職工對這一工作的知曉率和自覺參與度，充分調(diào)動了員工的積極性。在全體職工大會上進行宣讀。 三是積極推進校務(wù)公開。 二是突出維護職能，努力維護教職工的合法權(quán)益和學(xué)校穩(wěn)定工作大局。幾年來，工會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進職 第 17 頁 共 27 頁 代會制度建設(shè)，全面推進學(xué)校民主監(jiān)督，依法行使建議權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議 監(jiān)督權(quán)。工會每年定 期走訪慰問離退休教職工和有困難的職工家庭，發(fā)放慰問金， 第 16 頁 共 27 頁 積極協(xié)助解決一些困難，重視 老年工作， 2024 年以來，每年由學(xué)校撥付 8000 元左右資金開展老年活動。 三、加強人文關(guān)懷，強化服 務(wù)功能加強人文關(guān)懷是科學(xué)發(fā)展觀的核心理念。幾年來，配合學(xué)校 黨總支組織教職工和工會干部認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、“ 三個代表 ” 的重要思想和黨的十六大精神、十七大精 第 15 頁 共 27 頁 神等，認真落實和踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合學(xué)校實際制定學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案，對教 職工和工會干部進行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。今天在這里隆重 召開工會代表大會，主要任務(wù)是總結(jié)過去七年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，下面 ， 我受第二屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學(xué)先進，爭先進活動。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓 館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認真落實黨的十八大精神和中央八 第 12 頁 共 27 頁 項規(guī)定，堅持科學(xué)發(fā)展觀。 回顧過去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。工會組織還本著 “ 員工利益無小事 ” 的原則，緊密圍繞賓 館 第 11 頁 共 27 頁 “ 員工利益與賓館發(fā)展共同 提高 ” 的經(jīng)營理驗，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上， 真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。 四、推進文化建設(shè)， 堅持為員工辦實事辦好事為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運動會。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機制，注重按原則和章程 辦事，按時足額上交工會經(jīng)費，上交率達 100，并認真 做好工會經(jīng)費的年度預(yù)決算，嚴格經(jīng) 費支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員 管好家，理好財。充分發(fā)揮民智、征集合理 化建議和金 點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了 第 9 頁 共 27 頁 許多好點子、好建議。 在每 次大會上都充分發(fā)揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹 立起了以館為家、參政議政、當(dāng)家作主的思想。請審議。以竭誠服務(wù)員工為宗旨，將維護職工權(quán)益貫穿于推動公 司改革、促進公司發(fā)展的全過程，堅持不懈地為職工群眾辦實事 、做好事、解難事，努力提高 員工幸福指數(shù)。五年來，工會結(jié)合實際，注意將制度維權(quán)關(guān)口前移，先后健全了兩級 平 等協(xié)商簽訂集體合同制度、集體合同履行情況向職代會報告，并將合同執(zhí)行情況納入黨建工 作考核檢查，做到源頭維護、政策維護和科學(xué)維護，保障了職工的各項合法權(quán)益。各級工會通過定期向黨委匯報、召開工作會、職工代表 第 6 頁 共 27 頁 大會、團組長聯(lián)席會、公司內(nèi)網(wǎng)公告欄、公司內(nèi)刊等等形式，就職工關(guān)心的熱點、難點問題 直接與職工代表討論審議，確保了職工對企業(yè)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，職工參與企 業(yè)管理的熱情和水平不斷提高。 不斷推進職工代表巡視制度。 認真落實職工代表提案。 二、融入管理，充分發(fā)揮工會組織在公司民主管理、民主監(jiān)督中的組織參與作用 創(chuàng)新和發(fā)展以職代會為主要形式的民主管理制度。公司工會堅持 “ 知識崇高、人 才寶貴、勞動光榮 ” 的評先樹優(yōu)原則，大力開展評先樹優(yōu)活動。工會把以 “ 安康杯 ” 競賽 活動為載體的群眾性安全工作作為工會工作重點，切實加強競賽活動領(lǐng)導(dǎo)，形成在公司黨政 的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會抓具體的格局。五年來，在技術(shù)創(chuàng)新工 作中，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、相關(guān)部門齊抓共管、各級工會聯(lián)系協(xié)調(diào)、廣大職工踴躍參 第 3 頁 共 27 頁 與的工作格局。工會成功承辦了集團第十二屆（ ***）職工技能大賽；舉辦了公司第一屆職工技能大 賽；組織參加了全國電力、 ***集團第十屆思想?yún)R報專題、十三屆及煤炭采制化技能大賽， “ 第六屆全國石 油和化工行業(yè)職業(yè)技能競賽 ” 等一系列活動。五年來，公司工會深入貫徹集團工會 “ 整體推進上臺階、抓好重點創(chuàng)品牌、創(chuàng)新工作出 亮點 ” 的工作思路，完成了第二屆全委會確定的目標(biāo)任務(wù)，各項工作取得顯著成績。 第 1 頁 共 27 頁 企業(yè)工會換屆工作總結(jié) 篇一：工會換屆工作總結(jié)范文 凝心聚力創(chuàng)佳績建功立業(yè)促發(fā)展為實現(xiàn) ***公司發(fā)展戰(zhàn)略而努力奮斗在 ***公司工會第三屆一次會員代表暨職工代表大會上的工作報告。過去五年工作回顧 過去的五年，是公司各級工會組織繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新的五年；是圍繞中心， 服務(wù)大局，主力軍作用更加突出的五年；是維權(quán)機制進一步完善、服務(wù)意識明顯增強的五年； 是工會組織凝聚力進一步提升，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。五年來，公司工會按照工 會法和工會章程的規(guī)定，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營