5企業(yè)工會工作總結(jié)的范文-全文預覽
【正文】 在食堂找到了家的感覺。 同時，通過總經(jīng)理室信箱、制造部每星期例會、每月職工代表座談 會、公司報刊、宣傳欄、早會等，讓職工隨時了解企業(yè)的 第 13 頁 共 19 頁 方針、政策、各類規(guī)章制度和公司發(fā)展動態(tài)；積極倡導公平、公正、公開的理念，與他們溝通交流，了解他們的思想動態(tài)，傾聽他們的心聲。 現(xiàn)將本年度分公司工會工作情況作簡要匯報。 發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強溝通，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，營造溫馨環(huán)境； 關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事、好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局，提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性，扎扎實實推進工會工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。每當有員工生病住院工會都會派員前往進行慰問，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。通過工作的扎實開展，為公司女職工提供了堅強保障。 女職委成立后，以加強女工特殊權(quán)益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特殊權(quán)益。 5 月，工會還組織才藝青年參加了xxx 區(qū)紀念建黨 90 周年紅歌大賽，通過 出色的發(fā)揮，贏得了 xxxx區(qū)委黨政領(lǐng)導的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。 20xx 年，我司工會投入資金，積極組織，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊、羽毛球隊等文體組織，并加強與上級工會、地方黨工機構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機會， 1 月，公司工會應(yīng)邀參加了xxxx 迎新春晚會，由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為 xxxx 春晚最佳節(jié)目稱號，并組織企業(yè)員工 參加了 xxxx 街道工團委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動，還送上了我司工會精彩的文藝節(jié)目。在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中， 9 個工會小組全員參加，參與覆蓋率達 100%。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險改善提案 1005 件；改善提案 737 件；新老員工座談會 2 次；領(lǐng)導接待日 13 人次；構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進企業(yè)健康發(fā)展座談 第 7 頁 共 19 頁 會 1 次，通過多種形 式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動保護設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期組織工會勞動保護監(jiān)督委員會成員進行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政，并督促盡快落實解決。 20xx 年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重 心，在 xxxx 工會的指導下， 2024 年 4 月，我司工會認真貫徹市總工會、集團工會關(guān)于《進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導意見》文件精神，落實我司 2024 年企業(yè)工資集體協(xié)商各項籌備工作。并通過 xxx 名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會，完善了我司工會組織架構(gòu)。上半年期間，工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標、降低成本目標、工資福利調(diào)整、 第 5 頁 共 19 頁 工會工作計劃、工會年度預算、工會重大會議內(nèi)容及決議等進行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)督，進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識，促進了我司工會會務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。 雖然我們?nèi)〉昧艘稽c成績，但存在不少不足： 工會活動不夠正常； 第 4 頁 共 19 頁 工會經(jīng)費不能保證； 工會的作用有待進一步加強。 深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀為民之策，多辦利民之事，工會干部經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，及時給予他們關(guān)心和照顧，多雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力為群眾辦實事、解難事、做好事，使他們切實感受到工 會大家庭的溫暖。 以 “ 職工之家 ” 建設(shè)為載體，重點加強基層組織建設(shè)。 以建立穩(wěn)定協(xié) 調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，加大勞動合同法 第 2 頁 共 19 頁 的宣傳?，F(xiàn)總結(jié)如下： 突出搞好 “ 兩個服務(wù) ” ，即全力服務(wù)大局、全力服務(wù)職工。一年來，按照年初制定的工作方針著重研究解決當前工會工作中的難點和熱點問題，提高認識、尋找差距，結(jié)合我市、公司及建筑行業(yè)的實際，研究切實可行的解決辦法，把貫徹落實工會十五大精神體現(xiàn)在實際行動中。始終堅持以職工為本，全心全意為職工群眾辦實事、做好事、解難事，全面維護職工經(jīng)濟、政治、文化、社會權(quán)益，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定，推進構(gòu)建和諧企業(yè)。要協(xié)助黨政妥善處理員工問題，做好化解矛盾、理 順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導廣大員工堅定信心、顧全大局，正確處理個人利益與企業(yè)利益、當前利益與長遠利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，熱愛企業(yè)，投身改革，為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。 進一步完善幫扶體系，實施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問題。能按年上繳工會會費，按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度。 為實現(xiàn)工會廠務(wù)公開，會務(wù)公開工作的新突破和新進展，我司工會進
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