【摘要】--1李運(yùn)蒼顧問簡介?1984年畢業(yè)于山東師院英語系?從事過6年中學(xué)英語教學(xué)?從事過3年企業(yè)管理工作?1996年加入中國人壽山東省臨沂市分公司,歷任業(yè)務(wù)員、主管,組訓(xùn)、部經(jīng)理、講師、經(jīng)理助理等職務(wù)?個(gè)人業(yè)績曾連續(xù)4年獲得市公司精英俱樂部成員資格?自2020在宇雷增員企業(yè)管理咨詢有限公司作顧問工
2025-08-06 07:50
【摘要】第一篇:保險(xiǎn)增員話術(shù)拒絕處理 保險(xiǎn)增員話術(shù)拒絕處理 我們在增員或培育一位新人的過程中,尤其是在增員的初期,因?yàn)閮?nèi)在或外在的種種因素,常會使新人產(chǎn)生疑惑、惶恐,甚而望而怯步,因此面對這些狀況時(shí),我們...
2024-10-25 14:42
【摘要】有價(jià)值的人,必經(jīng)過程……?開始成見→被歧規(guī)?看到表現(xiàn)→被尊敬?后來需要→被依賴所以,有人會對你說……?那個(gè)拉保險(xiǎn)的又來了?做保險(xiǎn)壓力大?做保險(xiǎn),我沒興趣?我不喜歡(討厭)保險(xiǎn)?保險(xiǎn)不好賣,賺不到錢的?保險(xiǎn)好做嗎??你怎么做保險(xiǎn)啦?那
2024-12-31 22:23
【摘要】主要內(nèi)容個(gè)人原因福利待遇他人影響行業(yè)認(rèn)知1、我沒有人脈人脈就是你認(rèn)識的人,每個(gè)人都有自己認(rèn)識的朋友,只是每個(gè)人認(rèn)識的人的數(shù)量有差別而已,所以你說你沒有人脈就太謙虛啦。任何人的人脈都是靠他后天經(jīng)營得來的,沒有人一生下來就有很多人脈。而從業(yè)保險(xiǎn)正好可以去擴(kuò)大自己的人脈。并且你知道嗎?很多保險(xiǎn)高手都是“白手起家”的,他們并不是我
2024-12-31 09:46
【摘要】--1小將如何增大兵?中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2一、培養(yǎng)個(gè)人的成功魅力讓增員對象看到你想成功、想有所作為的能量!中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--3企業(yè)企業(yè)企業(yè)企業(yè)--41、在工作態(tài)度上,新手主管應(yīng)具備認(rèn)真、勤奮、熱情、與業(yè)的特質(zhì)。比如:
2025-08-06 16:09
【摘要】縣域市場4大特點(diǎn)巨大的人口數(shù)量明顯的節(jié)氣特征濃厚的人脈情節(jié)廣泛的壽險(xiǎn)需求市場新商機(jī)民眾收入在不斷提高縣城、農(nóng)村都有大保單城鄉(xiāng)差異在不斷縮小壽險(xiǎn)意識在不斷增強(qiáng)如何吸引高戰(zhàn)斗力人才何謂高戰(zhàn)斗力人才責(zé)任心有點(diǎn)關(guān)系有點(diǎn)地位有點(diǎn)生活壓力有點(diǎn)能說會道
2025-08-06 16:02
【摘要】--1增員的幾個(gè)重要觀念1、日常性的工作。2、堅(jiān)持去做是成功的第一要訣。3、增而不選,不如不增。--24、量大才能談得上選材。5、70%是內(nèi)在動力,30%是外在拉力。6、現(xiàn)在不來,不代表以后不來。要有后續(xù)、追蹤。
2025-08-06 07:58
【摘要】“增員大業(yè)”創(chuàng)富風(fēng)暴創(chuàng)新增員三步成才系統(tǒng)萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究操作實(shí)務(wù)手冊2020-01-01“增員大業(yè)”創(chuàng)富風(fēng)暴是一場思想革命系統(tǒng)是讓我們成功地秘密人間最大的讓費(fèi)就是懷疑
2025-08-07 17:26
【摘要】從央視《亮劍》談增員之道?詮釋《亮劍》精神?央視《亮劍》六個(gè)增員點(diǎn)及對我司目前增員的啟示?幾點(diǎn)增員注意?《亮劍》精神對增員的總結(jié)課程大綱什么是《亮劍》精神?央視《亮劍》的情節(jié)(一)?為什么一個(gè)團(tuán)從千把人暴增到近萬人敢打重兵防守的
2025-08-06 08:04
【摘要】1增員的8大理由邁向成功增員增員流程介紹?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2前言想要成為杰出的壽險(xiǎn)行銷人員,就不應(yīng)該一個(gè)人一輩子獨(dú)立從事保險(xiǎn),而是要和伙伴一起打拼,因?yàn)檫@是權(quán)力,更是使命。但一般人的苦惱,不是不知道增員的重要性,而是不知道
2025-05-22 18:11
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2李嘉誠先生曾經(jīng)說:我每天工作32萬個(gè)小時(shí)。美國著名的快餐連鎖麥當(dāng)勞在全世界有2萬多家一模一樣的分店。每個(gè)分店大約有一小時(shí)的利潤是屬于總店。一天對于我們只有24個(gè)小時(shí),但麥當(dāng)勞總
2025-08-06 16:08
【摘要】--1壽險(xiǎn)公司專業(yè)化增員流程萬一網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究2課程目的?通過課程授課,使業(yè)務(wù)員清晰專業(yè)化增員的具體流程,對增員流程當(dāng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)有一定理解,并能掌握各環(huán)節(jié)注意要點(diǎn)。3增員概述專業(yè)化增員流程課程大綱萬一網(wǎng)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)4什么是增員?
2025-08-06 11:07
【摘要】保險(xiǎn)增員面談與新人輔導(dǎo)培訓(xùn)課件制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究如何做好增員?增員面談的重要性?通過面談使準(zhǔn)增員對象更新思想,啟動從業(yè)意愿,激發(fā)成功欲望,增強(qiáng)自信心,能夠參加面試/創(chuàng)業(yè)說明會。?通過面
2025-05-10 02:09
【摘要】2020江蘇分公司-1增員觀念和拒絕處理2020江蘇分公司-2什么是組織發(fā)展?組織發(fā)展就是不斷的增員一個(gè)人,并讓他成為主管的過程。2020江蘇分公司-3什么是增員?增員是成為老板的開始,增員是壽險(xiǎn)老板創(chuàng)辦企業(yè)的基石。2020江蘇分公司
2025-05-09 22:31
【摘要】--1增員流程---初次面談RecruitingProcess制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2增員流程名單收集電話約訪初次面談COP說明會深度面談決定性面談后續(xù)跟蹤(報(bào)聘)增員流程:初次面談--
2025-05-10 02:52