《增員觀念和拒絕處理培訓課件-全文預覽
【正文】 會擁有自己的保險，你所認識的人不在你手里買保險，就會在別人手里買，這大的商機你干嗎讓別人去賺呢？再說現(xiàn)在做什么不需要找熟人、拉關(guān)系？關(guān)鍵是看我們有沒有能力，別人更看中的是你的成就。相對于那些一天都在一個地方呆著的人而言，不僅收入高時間還寬松，你看這樣工作多好??！ 2020 江蘇分公司 18 搞保險是靠賣人情、賣面子的工作。 2020 江蘇分公司 15 我對你有信心?。‰y道你對我沒有信心嗎？你真的準備一輩子為別人打工，而成為一個沒有信心的人嗎？你真的就準備這樣混一輩子了？永遠也不能出人頭地？ 信心是從學習中獲得的，你先參加培訓，我相信你一定能成功！ 我就是沒信心。 哪一個經(jīng)常留級的學生會告訴你上學很容易的？ 而那些聽話的、學習好的孩子就很快樂。你以為在家里什么都不干就沒有壓力了，人只要活著就一定會有壓力。在保險公司就不同了，就如同做生意，收入上不封頂。 就是因為我們公司的實力強大，所以才會有一年18000元責任底薪的優(yōu)厚條件 ,其他公司是沒辦法跟我們比的。 若你因這個理由不進行增員 ， 那必然失敗 。 2020 江蘇分公司 1 增員觀念和拒絕處理 2020 江蘇分公司 2 什么是組織發(fā)展？ 組織發(fā)展就是不斷的增員一個人， 并讓他成為主管的過程。 為什么要增員？ 2020 江蘇分公司 5 結(jié)論： 脫落是必然的 ， 所以要堅持不斷的增員 。 版權(quán)所有 2020 江蘇分公司
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