【摘要】--1--2我們目前的最大困擾是什么？張磊《主管培訓(xùn)》四--3業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進(jìn)過程，且受當(dāng)?shù)馗鞣N因素的制約，如：人口素質(zhì)、收入水平、GDP等等，短期內(nèi)很難提升;人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪
2025-08-10 10:00
【摘要】--1-----------增員話術(shù)秘笈--2吸星大法篇目錄降龍十八掌倚天之劍篇六脈神劍篇寶刀屠龍篇目標(biāo)接觸技能促成工具--3（一）寶刀屠龍--4用最專業(yè)的技能去“抓住”最具發(fā)展
2025-08-06 16:06
【摘要】--1RecruitingisaJourney增員旅程Youneedamap您需要一張地圖作指南--2WheretoTravelto?您要到哪里旅行？--3TheJourneyDependsontheTraveler’sGoals旅程決定于旅行者的目標(biāo)?W
2025-08-06 16:53
【摘要】業(yè)務(wù)經(jīng)理系列培訓(xùn)專業(yè)化增員流程?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究業(yè)務(wù)經(jīng)理系列培訓(xùn)課程目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)及收獲?目的幫助學(xué)員掌握增員的渠道?目標(biāo)熟知增員流程?過程100分鐘?要領(lǐng)研討
2025-08-03 21:47
【摘要】--1同業(yè)增員模式借鑒制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究--2平安特色：量大，留存也不差，且持續(xù)。招聘渠道：報聘、網(wǎng)聘、人才市場、社區(qū)增員、盲目增員、職團(tuán)開拓法招聘方式一：雇用專職招聘助理。專職專人負(fù)責(zé)。數(shù)量巨大。留存率也有一定保證。招聘方式二：招聘話務(wù)員、業(yè)務(wù)助理。保證其
2025-08-06 13:37
【摘要】--1--2為什么要增員--3從事壽險事業(yè)有兩大收入：一是推銷；二是增才。推銷能收入多少！增才就能收入多少！誰愿意犧牲一半的工資？--4增員容易還是推銷容易賣保單
2025-08-06 07:14
【摘要】--1壽險公司專業(yè)化增員流程萬一網(wǎng)制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究2課程目的?通過課程授課，使業(yè)務(wù)員清晰專業(yè)化增員的具體流程，對增員流程當(dāng)中的各個環(huán)節(jié)有一定理解，并能掌握各環(huán)節(jié)注意要點。3增員概述專業(yè)化增員流程課程大綱萬一網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)4什么是增員？
2025-08-06 11:07
【摘要】--1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?站?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2在整個增員的七大步驟里，選材是第一環(huán)，因為增員跟推銷是一樣的。推銷步驟就是推銷人、公司、需求、產(chǎn)品，只要照這個流程推銷的產(chǎn)品就有效益，持續(xù)的做一定會有效果。而增員的步驟也要按部就班來縮短流程，但建立此
2025-08-03 21:51
【摘要】大話廣告增員制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究快樂增員創(chuàng)造奇跡制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究我們最理想的增員方式是……廣告營銷中國最大的保險資料下載網(wǎng)廣告營銷與壽險銷售模式陌生市場中國最大的保險資料下載網(wǎng)
2025-08-06 18:49
【摘要】--1增員意愿與技巧制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請勿轉(zhuǎn)載--2增員全部過程主管面談（面試）創(chuàng)業(yè)說明會新人培訓(xùn)班轉(zhuǎn)正銜接教育增員者多次面談上崗營管處面試營管處面試制作收集整理，未經(jīng)授
【摘要】--2幾種值得思考的現(xiàn)象?1、為什么有的單位在營銷起步階段戰(zhàn)果輝煌，而后急轉(zhuǎn)直下，難以回升？?2、為什么有的單位營銷業(yè)務(wù)歷經(jīng)快速發(fā)展后，遭遇瓶頸，無法繼續(xù)向前發(fā)展？?3、為什么有的單位在營銷起步階段徘徊不前，而后持續(xù)上升？--3壽險營銷經(jīng)營中存在的問題?（關(guān)于增員問題?“精兵之路
2025-08-06 07:44
【摘要】三招兩式說增員時代在變化，社會在變化，我們自己在變化，生活給我們提出了更高的挑戰(zhàn)，如何適應(yīng)周圍變化的一切？公司推出了“周薪制”、“周經(jīng)營”等制度，身邊那么多伙伴高薪，那么多伙伴晉升，我們怎么辦？為了趕上時代潮流，我們需要創(chuàng)新！驅(qū)除思想中的陰霾難留存浪費時間做多久沒有面子搶市場
2025-08-06 18:58
【摘要】攜手提升生命價值增員系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化流程總公司營銷管理本部攜手提升生命價值?建立標(biāo)準(zhǔn)化增員系統(tǒng)的意義?標(biāo)準(zhǔn)化增員系統(tǒng)的內(nèi)容-增員計劃的制定與執(zhí)行-增員活動運作-創(chuàng)業(yè)說明會-甄選面談-追蹤評估目
2025-08-06 07:02
【摘要】--1準(zhǔn)增員邀約與拒絕處理制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2準(zhǔn)增員邀約接觸干擾學(xué)習(xí)渠道建立夢想尋找新方法事業(yè)說明會一對一講解?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--31、從寒暄開始（緣故、陌生）目的：讓雙方放松如果有必
2025-08-06 08:03
【摘要】從央視《亮劍》談增員之道?詮釋《亮劍》精神?央視《亮劍》六個增員點及對我司目前增員的啟示?幾點增員注意?《亮劍》精神對增員的總結(jié)課程大綱什么是《亮劍》精神？央視《亮劍》的情節(jié)（一）?為什么一個團(tuán)從千把人暴增到近萬人敢打重兵防守的
2025-08-06 08:04
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