員工薪酬制度實施管理-全文預覽
【正文】 資 表 。 欄 位 檢 查： 對 數(shù)值資料作欄位測試 。 工 時 卡 及 計 工 單 需 經 過 主 管 人 員 的 審 核 才 能 輸 入 系 統(tǒng) 。 新 聘 員 工 及 薪 資 的 變 更 皆 應 根 據(jù) 有 效 的 授權 ， 才 能 處 理 。 人 事 檔 ： 每 月 薪 資 檔 (1 : m) ˉ 每 一 個 員 工 擁 有 好 幾 個 月 的 薪資 。 人 事 檔 ： 勞 健 保 檔 (1 : 1) ˉ 每 一 個 員 工 都 有 其 歸 屬 的 一 個 勞健 保 等 級 。 人 事 檔 ： 職 稱 檔 (m : 1) ˉ 很 多 員 工 擁 有 同 樣 的 職 稱 。 人 事 檔 ： 刷 卡 時 間 檔 (1 : m) ˉ 每 一 個 員 工 擁 有 很 多天的刷卡時間。 三 、 人 事 及 薪 資 循 環(huán) 之 相 關 文 件 及 報 表 1. 工 時 卡 (Time Card) 2. 計 工 單 (Job Ticket) 3. 薪 資 記 錄 冊 (Payroll Register) 4. 薪 資 表 (Payroll Slip) 第 3 節(jié) 人 事 及 薪 資 循 環(huán) 之 作 業(yè) 流 程 一 、 人 工 作 業(yè) 流 程 二 、 電 腦 作 業(yè) 流 程 1. 人
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