企業(yè)業(yè)績評價概述-全文預覽
【正文】 需要在定量評價和定性評價之間，客觀評價和主觀評價之間，指標的前饋指導和后饋控制之間，組織的短期增長和長期增長之間，以及組織的各個利益相關者之間等尋求平衡，最終完成績效管理和戰(zhàn)略實施過程 企業(yè)為何需要平衡計分卡？ ? 無形資產創(chuàng)造的價值與實物資產和金融資產同等重要。 ? 美國的可口可樂、通用電氣、聯(lián)邦快遞、寶潔，德國的西門子公司、新西蘭電信公司和新西蘭航空公司等企業(yè)巨人都采用了 EVA并取得了可觀的效果。 EVA指標背后的邏輯是，企業(yè)所運用的每一分錢，無論是募股資金還是債務資金 —— 也就是說無論來自股權投資者還是債權投資者 —— 都有其成本。 因而 ， 20世紀初 ， 自亞力山大 (3)總資產報酬率＝利潤總額 (凈利潤 )/平均資產總額 100%。 ? 主要的考核指標包括： (1)營業(yè)利潤率＝營業(yè)利潤 (即銷售毛利額－三項費用 )/營業(yè)收入 100%。這也是業(yè)績評價中廣泛使用財務指標的一個重要原因。從 20世紀初至 50年代，始終以會計基礎的評價指標為主。 評價主體 ? 是業(yè)績評價的組織者和實施者 ? 兩個層次：企業(yè)的所有者或其代表 (董事會 )；企業(yè)上級管理層 ? 選擇的原則： (1)評價主體必須與公司的利益緊密相關； (2)評價主體的選擇便于降低成本； (3)要有監(jiān)督的動機和能力。 ? 要素 ? 目的、主體、對象、指標、標準、方法、結論 ? 業(yè)績評價 ? 企業(yè)業(yè)績評價就是為了實現(xiàn)企業(yè)目標，按照企業(yè)管理的要求設計評價指標體系，比照評價標準，采用特定的方法，對企業(yè)價值實現(xiàn)進行判斷的活動。 ? 對管理者進行業(yè)績評價的原因是管理者的目標函數(shù)和企業(yè)的目標函數(shù)不一致 業(yè)績評價指標 應用最為廣泛的評價指標是利潤、投資報酬率（ ROI）和權益報酬率（ ROE）。再則，自從 1929— 1933的經濟危機之后，來自企業(yè)外部的會計準則和各種規(guī)范越來越多，這些要求使企業(yè)將越來越多的注意力集中在編制對外財務報告上，而不是用于改善為企業(yè)內部管理決策和控制服務的信息方面（ Atkinson等， 1997）。 業(yè)績評價系統(tǒng)的構成 評價主體 評價目標 評價指標體系 評價客體 評價結論 激勵機制 第三節(jié) 企業(yè)業(yè)績評價方法 ? 財務模式 ? 基于利潤的業(yè)績考核與評價指標 ? 杜邦分析法 主導財務指標的分解與綜合 ? 綜合評分法 從單一指標到綜合評價體系 ? 價值模式 ? EVA傳統(tǒng)利潤指標的調整 ? 戰(zhàn)略模式 ? 平衡計分卡 從財務指標到非財務指標 ? 業(yè)績金字塔 財務模式 ——基于利潤的業(yè)績考核與評價指標 ? 利潤：是企業(yè)一定期間經營收入和經營成本、費用的差額，反映了當期經營活動中投入 (所費 )與產出 (所得 )對比的結果，一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)經濟效益的高低。 (2)成本費用率＝利潤總額 /成本費用總額 100%。 財務模式 ——杜邦分析 +－ － + + | 有價證券 存貨 應收帳款170002023 15000 4000 1000010000 2023 6000 6000 2023應付票據(jù) 應付帳款 應付費用60000 20230 5000 4000固定資產 長期投資 應付債券 長期借款銷售成本 銷售及管理費 利息 現(xiàn)金非流動資產 長期負債 流動負債100000 85000 6000 38000 12023 10000 18000銷售收入 成本費用 所得稅 流動資產所有者權益 負債9000 100000 100000 50000 22023 28000銷售收入稅后凈利 銷售收入 總資產9% 2 50000 2202318% 銷售凈利率 總資產周轉率 總資產 所有者權益所有者權益報酬率41%總資產報酬率 權益乘數(shù)??? ? 財務指標之間的關系 ? 基本公式 %204%5%202%10???????????乙公司甲公司舉例權益乘數(shù)總資產報酬率所有者權益資產總額資產總額稅后凈利所有者權益稅后凈利報酬率所有者權益 財務指標之間的關系 基本公式 %189%2%182%9???????????乙公司甲公司舉例總資產周轉率銷售凈利率資產總額銷售收入銷售收入稅后凈利資產總額稅后凈利總資產報酬率 基于利潤的業(yè)績考核和評價的缺點 ? 考核與評價依賴的是歷史信息，無法體現(xiàn)企業(yè)未來發(fā)展狀況 ? 業(yè)績考核與評價僅反映財務數(shù)據(jù)，無法全面反映企業(yè)的經營狀況 ? 業(yè)績考核與評價可能造成短視行為，無法全面反映企業(yè)的長遠利益 ? 業(yè)績考核與評價沒有能有效考慮風險，無法正確反映企業(yè)目標 財務模式 ——綜合評分法 在實踐中人們發(fā)現(xiàn) ， 僅僅以單一指標來評價考核各部門的業(yè)績是不全面的 。經濟增加值（ EVA）是從稅后凈營業(yè)利潤中扣除包括股權和債務的所有資金成本后的真實經濟利潤?！?EVA”的概念最早
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