【摘要】編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第24頁共24頁第五講合同法通過本章的學(xué)習(xí),掌握合同在簽訂和履行過程中的法律規(guī)定,了解違反合同應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任,以及解決合同糾紛的途經(jīng)和方法。第一節(jié)合同及合同法概述一、合同的概念和特征;二、合同的種類;一、合同的概念和特征合同是最古
2025-01-03 17:32
【摘要】論文摘要:代位權(quán)制度最早出現(xiàn)在法國,于1866年被正式明文規(guī)定,后在各國也有所發(fā)展。我國最早在最高法院關(guān)于民事訴訟的強(qiáng)制執(zhí)行中提到代位權(quán)。1999年3月15日通過的《中華人民共和國合同法》第73條加以明確的規(guī)定,自此出現(xiàn)了代位權(quán)制度。論文本身對代位權(quán)制度從由來到概念、特征、行使要件及代位權(quán)制度的缺陷。在特征這一段中主要從四個(gè)方面說明:1、代位權(quán)是債務(wù)人以自己的名義,行使債務(wù)人對第三人(即債務(wù)
2025-05-27 23:22
【摘要】2007—2008學(xué)年度第二學(xué)期課題:論合同法中對契約自由的限制學(xué)院文法學(xué)院專業(yè)法學(xué)班級05法學(xué)一班學(xué)號3205010608姓名江嵐指導(dǎo)教師丘志喬2008年6月29日論合同法中對契約自由的限制內(nèi)容摘要:契約自由是合同法的靈魂和
【摘要】勞動(dòng)合同法論文:論勞動(dòng)合同法對人力資源管理的影響摘要:新的勞動(dòng)合同法是適應(yīng)我國社會(huì)快速發(fā)展形勢、建立和諧社會(huì)、落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的一部重要法律。勞動(dòng)合同法從勞動(dòng)者的利益出發(fā),以建立穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系為目的,它的頒布實(shí)施對企業(yè)人力資源
2025-01-19 13:28
【摘要】 內(nèi)容提要:立法宗旨集中地體現(xiàn)了一部法律的基本價(jià)值判斷準(zhǔn)則。從《勞動(dòng)合同法》立法過程中的激烈爭辯可以看出,立法宗旨問題關(guān)乎我們對勞動(dòng)合同法的定位以及對其根本性質(zhì)的認(rèn)識。在承繼勞動(dòng)法立法宗旨的基礎(chǔ)上,傾斜保護(hù)的社會(huì)法思路應(yīng)該成為勞動(dòng)合同法的基本指導(dǎo)思想。 作為最集中體現(xiàn)一部法律基本價(jià)值判斷準(zhǔn)則的立法宗旨,它的確立關(guān)乎我們對于一部法律的性質(zhì)的基本認(rèn)識?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱
【摘要】第一篇:合同法 合同法試卷二 試卷總分:100答題時(shí)間:90分鐘 客觀題 單選題(共20題,共40分) ()。A按照訂立合同時(shí)履行地的市場價(jià)格履行B按照訂立合同的簽訂的市場價(jià)格履行C按照政府...
2024-11-09 02:12
【摘要】編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第11頁共11頁論《合同法》中的締約過失責(zé)任 一、締約過失責(zé)任的內(nèi)涵 目前實(shí)踐中經(jīng)常發(fā)生某投資商與某地區(qū)簽訂開發(fā)該地區(qū)的意向性協(xié)議,而后以各種借口又不愿簽訂正式合同,但該地區(qū)卻進(jìn)行了一系列的配套準(zhǔn)備工作,從而造成了損失。沒有正式合同,談不上違約責(zé)任,但又確實(shí)造成了損失,如何追究法律責(zé)任?另外,
2025-01-01 06:33
【摘要】文章來源:中顧法律網(wǎng)免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題勞動(dòng)合同法實(shí)施中的雙倍工資賠償案件被稱為“激烈利益博弈下的”勞動(dòng)合同法,經(jīng)過十屆全國人大常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議審議,終于破繭而出,成為我國市場經(jīng)濟(jì)法律制度建設(shè)中的一件大事。新法“改變了勞資市場的游戲規(guī)則”,
2025-05-12 20:00
【摘要】第一篇:合同法與勞動(dòng)合同法 篇一:勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法的不同地方及區(qū)別 相比之下內(nèi)容簡單的說: 勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法不是一部法律的兩個(gè)版本,就是兩部法律,目前這兩部法律都在執(zhí)行中,事實(shí)上這兩部法律的...
2025-10-05 00:41
【摘要】羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅袆莄螞襖裊肄蒄螀襖芆蝕螆袃荿薃螞袃蒁莆羈袂膁薁袇袁芃莄螃袀蒞蕿蠆罿肅莂薅羈膇薈袃羇莀莀衿羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂肂膈蒅蚈肁芀蟻薄肁蒃蒄羂肀膂莆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆膆腿莃裊膅芁薈螁膅莄莁蚇膄膃薇蚃膃芆蒀羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅袆莄螞襖裊肄蒄螀襖芆蝕螆袃荿薃螞袃蒁莆羈袂膁薁袇袁芃莄螃袀蒞蕿蠆罿肅莂薅羈膇薈袃羇莀莀衿羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅
2025-09-01 14:21
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同法解讀91:用人單位的連帶賠償責(zé)任 勞動(dòng)合同法解讀九十一:用人單位的連帶賠償責(zé)任 第九十一條用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)...
2024-11-09 01:45
【摘要】有關(guān)對《合同法》中違約責(zé)任有關(guān)新問題的思索改成“論合同法中違約責(zé)任的有關(guān)問題”摘要:合同合同法違約責(zé)任預(yù)期違約歸責(zé)原則隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)不斷完善和活躍,合同糾紛也隨之不斷增多。《合同法》是調(diào)整“(作為)平等主體的自然人、法人和其他組織”之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的,其范圍涵蓋了所有社會(huì)主體所有的平等交易關(guān)系,從合同的有效性來講,雙方的合意是合同有效的根本要件,合同雙
2025-05-14 13:14
【摘要】論《合同法》中的締約過失責(zé)任 一、締約過失責(zé)任的內(nèi)涵 目前實(shí)踐中經(jīng)常發(fā)生某投資商與某地區(qū)簽訂開發(fā)該地區(qū)的意向性協(xié)議,而后以各種借口又不愿簽訂正式合同,但該地區(qū)卻進(jìn)行了一系列的配套準(zhǔn)備工作,從而造成了損失。沒有正式合同,談不上違約責(zé)任,但又確實(shí)造成了損失,如何追究法律責(zé)任?另外,我國《合同法》第58條規(guī)定,合同無效或被撤銷以后,有過錯(cuò)的一方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。合同被撤銷或無效,談不上違約責(zé)任,
【摘要】全國2007年10月高等教育自學(xué)考試合同法試題課程代碼:00230一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.以下不屬于合同書面形式的是( C ?。〢.電報(bào) B.電傳C.電話記錄 D.電子郵件2.下列屬于無償合同的是( B ?。〢.互易
2025-05-30 02:13
【摘要】編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第12頁共12頁論勞動(dòng)合同法的立法依據(jù)和法律定位常凱中國人民大學(xué)ChinaRenmingUniversity【摘要】勞動(dòng)合同制度實(shí)施中存在的無合同、合同短期化、不規(guī)范等問題,嚴(yán)重地侵害了勞動(dòng)者的權(quán)益,影響了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。這種勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀特別是勞動(dòng)合同制度實(shí)施過程中存在的問題
2025-01-01 06:26