醫(yī)院人事管理課件-全文預(yù)覽
【正文】 利個(gè)人個(gè)人福利福利有償有償假期假期生活生活福利福利職業(yè)性職業(yè)性獎(jiǎng)獎(jiǎng) 勵(lì)勵(lì)社會(huì)性社會(huì)性獎(jiǎng)獎(jiǎng) 勵(lì)勵(lì)2023/1/17 23 ? 薪酬管理影響因素 ? 組織內(nèi)環(huán)境、組織外環(huán)境、員工個(gè)人因素 ? 薪酬設(shè)計(jì)原則 ? 公平、競爭、經(jīng)濟(jì)、合法、激勵(lì)五大原則 ? 薪酬設(shè)計(jì)程序 薪酬薪酬策略策略職務(wù)職務(wù)評價(jià)評價(jià)薪酬薪酬調(diào)查調(diào)查薪酬薪酬結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)薪酬薪酬等級等級薪酬薪酬調(diào)整調(diào)整2023/1/17 24 第三講 醫(yī)院人力資源的招聘 員工招聘的渠道： 廣告應(yīng)聘者 員工或關(guān)聯(lián)人員推薦 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦 其他來源 25 人力資源計(jì)劃中最為關(guān)鍵的一項(xiàng)任務(wù)是能夠招到并留住有才能的管理干部。 2023/1/17 28 員工招聘的原則與方法（續(xù)） 員工招聘一般按照如下的程序進(jìn)行： 29 2023/1/17 29 ? 人員甄選 視頻 \0001聯(lián)想（面試） 篩選簡歷 面試 筆試 2023/1/17 30 2023/1/17 31 游戲 1 微軟的智力題 ?有兩間房，一間房里有三盞燈，另一間房有控制這三盞燈的開關(guān)（這兩間房是分割開的，毫無聯(lián)系）。 2023/1/17 25 2023/1/17 26 外部招聘的方法 外部招聘 前程無憂網(wǎng)（ ) 智聯(lián)招聘網(wǎng)（ .) 中華英才網(wǎng)（ ) 天基人才網(wǎng)（ ) 2023/1/17 26 27 招聘廣告（ 1） ?工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)銷售代表 ? 職責(zé)范圍：作為最關(guān)鍵的銷售前沿人員，給客戶示范并指導(dǎo)其掌握如何正確應(yīng)用我們的產(chǎn)品；提供及時(shí)周到的售前售后服務(wù)，應(yīng)客戶要求在現(xiàn)場處理各種相關(guān)問題；給客戶提供專業(yè)化的培訓(xùn)。 2023年 3月以來，科室的病人量銳減，科室勢氣萎靡不振，每個(gè)人都在考慮自己的事情，好像科室的好壞與他們無關(guān)一樣。 ? 三年過去了，王興偉副院長越來越感覺到，自從他放手后，腹腔外科不再象原先那樣不斷向前發(fā)展了，基本處于一種停滯和維持狀態(tài)。由于王興偉主任頭腦靈活，而且頗具經(jīng)營管理意識， 1998年接任后，在他的帶領(lǐng)下，全科人員共同努力不斷發(fā)展壯大，特別是 2023年他們通過各方面努力，成立了建安市腹腔外科治療中心，使該科成為建安市及周邊地區(qū)的新亮點(diǎn)。 第三講視頻 \黃洋中毒事件 4 2023/1/17 3 人力資源的特征 ?能動(dòng)性：
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