醫(yī)院人事管理課件-在線瀏覽
2025-01-30 13:12本頁面
【正文】 將是一個(gè)鋼鐵大王 。 他們比絕大多數(shù)的首席執(zhí)行官都要優(yōu)秀 。 —— （ 美 ） 通用電氣公司杰克 它是包含在人體內(nèi)的一種生產(chǎn)能力，表現(xiàn)在勞動者身上，并以勞動者的數(shù)量和質(zhì)量來表示的資源。 2023/1/17 4 二、我國醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀 種類 數(shù)量 比例 % 醫(yī)學(xué) 西醫(yī) 44154 中醫(yī) 7276 中西結(jié)合 481 ∑ 51911 護(hù)理人員 39611 藥劑 8666 檢驗(yàn) 5302 其他 10486 合計(jì) 115976 100 北京市衛(wèi)技人員分布 醫(yī)生 護(hù)理 總數(shù) 城區(qū) 36829 28981 84270 郊區(qū) 8349 6155 18293 郊縣 6726 3347 13413 衛(wèi)技人員總數(shù) 每千人口衛(wèi)技人員數(shù) 2023/1/17 5 職稱比例 正高 副高 中級 初級 醫(yī)生 護(hù)士 合計(jì) 規(guī)定 每千人口醫(yī)、護(hù)數(shù) 北京 上海 河南 總計(jì) 第三講視頻 \兒科醫(yī)生缺口 4 2023/1/17 6 三、醫(yī)學(xué)人才的特點(diǎn)及素質(zhì)要求 ?醫(yī)學(xué)人才勞動的特性 ? 服務(wù)性、科學(xué)技術(shù)性、風(fēng)險(xiǎn)性、群體協(xié)作 ?全年無休， 24小時(shí)值班、輪班 ?醫(yī)學(xué)人才成長規(guī)律 ?實(shí)踐性、晚熟型、群體性 ?醫(yī)學(xué)人才個(gè)體素質(zhì)結(jié)構(gòu) ?高尚的醫(yī)德、精湛的技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、身心的健康 2023/1/17 7 第二節(jié)、醫(yī)院人事管理概述 ?概念： ?醫(yī)院為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，運(yùn)用現(xiàn)代管理理論、原理和方法對其所屬工作人員的錄用、聘任、任免、調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、工資、福利、退休等一系列工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理活動的總稱。 2023/1/17 12 ?王興偉，男，主任醫(yī)師，一直師從張衛(wèi)宇教授 20余年，并不斷對腹腔鏡技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，使該項(xiàng)技術(shù)不斷向前發(fā)展。 2023/1/17 13 ?2023年，由于他出色的表現(xiàn)，醫(yī)院提拔他為該院副院長。 2023/1/17 14 ?王曉霞，女，主任醫(yī)師，是除王興偉主任外該科最資深醫(yī)師，手術(shù)技術(shù)過硬，但是明顯缺乏管理能力。 2023/1/17 15 ?科室內(nèi)部氣氛也產(chǎn)生了變化，首先兩位副主任醫(yī)師對王曉霞主任并不是很服氣，漸漸的，科室內(nèi)的團(tuán)隊(duì)精神沒有了，以兩位副
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