【正文】 興地叫起來。 ”小鐘吃驚不已。兩只舊鐘 “滴答 ”、 “滴答 ”一分一秒地走著。 ” 今天的成就是因?yàn)樽蛱斓姆e累，明天的成功則有賴于今天的努力。出國開拓業(yè)務(wù)去56成功無捷徑，從基層做起，做實(shí)就如同東風(fēng)會(huì)帶來繁花似錦、軍紀(jì)能造成千軍萬馬一樣，只要我們努力，一切最終會(huì)成熟起來。而對(duì)于成長中的新人來講，盡快鑄就成熟的品格才能實(shí)現(xiàn)成功的事業(yè)。如果說我做的項(xiàng)目，全部都是我想出來的，未利用別人的成就，這種人一定不能算有創(chuàng)新精神。盲目創(chuàng)新是他們不滅的靈魂。54創(chuàng)新是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力 ? 今天比昨天進(jìn)步，就是創(chuàng)新。啟示： 尊重差異。它們先把子女轉(zhuǎn)校，然后與土撥鼠合作另設(shè)學(xué)校。 老鷹是個(gè)問題兒童，必須嚴(yán)加管教。 兔子在跑步課上名列前茅，可是對(duì)游泳一籌莫展，甚至精神崩潰。 鴨子游泳技術(shù)一流，飛行課的成績也不錯(cuò)，可是跑步就無技可施。 “這是天堂 ”，天使說。只要你熟諳這項(xiàng)借力與合人的訣竅，很快地，你將成為成功之林中的雄偉巨木。它的根浮于地表，方便快速而大量地吸收賴以成長的水分，使自身能夠快速茁壯成長起來，同時(shí)，它又不需要耗費(fèi)太多的能量，像一般植物那樣扎下深根。但科學(xué)家卻發(fā)現(xiàn)，紅杉的根只是淺淺地浮在地面而已。 52加州的紅杉 最后，當(dāng)一只大雁病了，或受了槍傷，掉下來時(shí)，另外兩只大雁會(huì)離開隊(duì)形，陪著它降下來，以幫助和保護(hù)它。按照 “V”字隊(duì)形飛行，整個(gè)鳥群會(huì)比每只鳥單獨(dú)飛行至少增加 71%的飛行距離。具體表現(xiàn)出來，有的是一個(gè)人沖鋒的 “個(gè)人英雄主義 ”，有的是非做出全套新產(chǎn)品不屑于繼承前人的設(shè)計(jì)，以顯示自己的才華，有的身背官銜動(dòng)輒喝斥或自以為果斷地給出正確指示，有的出門在外也時(shí)刻不忘表現(xiàn) “牛氣 ”…… 最糟糕的是不自我批判，不愿學(xué)習(xí)改進(jìn)，慢慢地越來越脫離實(shí)際，也因此越來越容易陷入失落和抱怨之中?；盍Γ夯盍κ莿?chuàng)造組織價(jià)值的力量保障，組織中的每一個(gè)成員永遠(yuǎn)都充滿朝氣，生機(jī)勃勃，積極向上，營造一個(gè)創(chuàng)造價(jià)值的良好氛圍。某保險(xiǎn)公司人通過不斷的創(chuàng)新和變革，追求公司的長遠(yuǎn)價(jià)值，我們不在一事一時(shí)的得失，實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)價(jià)值的最大化是我們共同的成就激情是成功的基礎(chǔ)，盡責(zé)是做事的原則。 以顧客為導(dǎo)向的服務(wù)流程將公司的管理和業(yè)務(wù)引向市場(chǎng)和顧客，最大程度滿足顧客的服務(wù)流程也是創(chuàng)造公司價(jià)值的流程。 某保險(xiǎn)公司的規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大，某保險(xiǎn)公司的責(zé)任也在不斷地加重。文 ?按照右側(cè)通行的原則，遇到迎面來人時(shí)，應(yīng)主動(dòng)讓路。? 整理好辦公臺(tái)上的物品、文件（機(jī)密文件、票據(jù)和貴重物品要存放好）。? 洗面臺(tái)使用后，應(yīng)保持清潔。? 在食堂內(nèi)，要禮讓，排隊(duì)有秩序。（ 1）在辦公室?辦公臺(tái)上應(yīng)保持清潔和辦公用品的整齊?以飽滿的工作態(tài)度投入到一天的工作中。（六）辦公室規(guī)定辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝茶、看報(bào)和閑聊。?自報(bào)單位、姓名、尋找接聽人。?明白對(duì)方來電用意后應(yīng)及時(shí)給予回應(yīng)。 女士：站立，雙手交叉放于體前，頭頸背成直線，前傾 30度，目光約落于體前1m處，再慢慢抬起，注視對(duì)方。一般適于在座位上回禮（不必起立）或在行走中施禮（不必停留）。（周末可穿便裝） 女職員 ：穿得體的套裝，避免穿休閑裝；發(fā)型文雅、莊重，長發(fā)可用發(fā)卡束起；指甲不宜留的太長，不可涂艷色指甲油。握手?jǐn)[動(dòng)幅度過大，戴手套或手不清潔和他人握手都是不禮貌的行為。握手的力度不宜過猛或毫無力度。如長時(shí)間端坐可將兩腿交叉重疊，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。 晨會(huì)要求：男職員兩腳分開，比肩略窄，雙手交叉放在體后；女職員雙腿并攏，腳尖分呈 V字型或丁字型，雙手交叉放于體前。臉上多一點(diǎn)微笑的人，必能體現(xiàn)出他的熱情、修養(yǎng)和魅力，從而 得到人們的信任和尊重。?嚴(yán)禁隨意傳播文檔內(nèi)容。身邊隨處可見商業(yè)秘密商業(yè)秘密就在您身邊，請(qǐng)您保護(hù)公司的商業(yè)秘密 ！文檔保密公約 文檔是公司商業(yè)信息的具體體現(xiàn)，是大家辛勤勞動(dòng)的成果，是公認(rèn)最重要的資源之一。反之，一旦競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取了這些商業(yè)秘密，則馬上化解了這種優(yōu)勢(shì)地位，使巨大的投入付之東流。噓！薪酬保密制度非常重要，千萬不要違反。這是公司一項(xiàng)非常重要的制度，請(qǐng)您務(wù)必嚴(yán)格按照公司的薪酬保密制度執(zhí)行。Θ 計(jì)算機(jī)上的共享文件必須設(shè)置密碼，并定期更改密碼。看了西點(diǎn)軍校鐵一般的紀(jì)律，你是怎么想的呢？當(dāng)然，來到某保險(xiǎn)公司并不需要遵守這樣嚴(yán)厲的規(guī)定，但在公司我們也有一些相應(yīng)的制度和規(guī)定需要你去配合遵守 ……要遵守規(guī)定的喔！不然 ……37文件保密規(guī)定隨著公司的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的加劇，企業(yè)商業(yè)秘密的重要性也越來越突出。公司要求所有員工在公司長期工作的基礎(chǔ)是誠實(shí)勞動(dòng)和勝任工作。 6月底被信息管理部例行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨后對(duì)之進(jìn)行取證，至 7月，這名員工再次利用部門的上網(wǎng)電腦訪問黃色站點(diǎn)，被信息管理部監(jiān)管人員跟蹤發(fā)現(xiàn)并取證。度 辦理部門：總公司組織人事部綜合管理室當(dāng)您的條件符合時(shí)，可別忘了向人力資源部門咨詢哦！34制 由于某保險(xiǎn)公司是一個(gè)年輕人的天地，你的指導(dǎo)人可能非常年輕，但千萬不要因?yàn)槟贻p就小瞧了你的指導(dǎo)人喔，他們可是某保險(xiǎn)公司老字輩的員工，擁有了無數(shù)寶貴的經(jīng)驗(yàn)，是你邁向成功的金鑰匙！33深圳市大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)?劃“贏家不是天生的，是制造出來的29潛能的發(fā)揮素質(zhì)的提高品質(zhì)的生活價(jià)值的實(shí)現(xiàn)個(gè)人的愿景?公司為個(gè)人潛能發(fā)揮創(chuàng)造空間?追求卓越，挑戰(zhàn)極限，激發(fā)潛能?才華展示，脫穎而出?公司實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，提供物質(zhì)基礎(chǔ)?個(gè)人努力工作，以價(jià)值最大化檢驗(yàn)行為?實(shí)現(xiàn)良好物質(zhì)保障，豐富的精神生活?公司為個(gè)人提供培訓(xùn)?個(gè)人磨練意志，培養(yǎng) AQ、 EQ、 IQ?不斷努力，豐富知識(shí)，技能精湛實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人價(jià)值最大化30學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)自檢申請(qǐng)考評(píng)考核面試改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)模式考評(píng)推動(dòng)培訓(xùn)幫助標(biāo)準(zhǔn)牽引成長的軌跡一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人和一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)工程師應(yīng)該以任職標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，一步一個(gè)腳印，不僅在工作中鍛煉，更要努力地學(xué)習(xí)，邁向更高的階梯 ?？赡艿奶釂枀⒖迹嚎疾橹锌赡軙?huì)對(duì)您進(jìn)行提問，主要是： ☆ 專業(yè)知識(shí)、公司文化等。考查時(shí)間：一般轉(zhuǎn)正考查都安排在第三個(gè)月下旬考查人員： 指導(dǎo)人、部門經(jīng)理、人力資源部等指導(dǎo)人部門經(jīng)理人力資源部負(fù)責(zé)人新員工26轉(zhuǎn)正過程（二）本人總結(jié)內(nèi)容：試用期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的內(nèi)容和成果。公司規(guī)定的試用期是指員工結(jié)束入司培訓(xùn)后，在崗工作三個(gè)月的考察期，最多不超過六個(gè)月（含培訓(xùn)時(shí)間）。快 23在 1不打開來路不明的 EMAIL。不使用他人電子郵件地址收發(fā) EMAIL。不異地發(fā)送超過 2M的大郵件。 方法：及時(shí)將來路不明的程序從計(jì)算機(jī)中刪除21使用網(wǎng)絡(luò)注意事項(xiàng)公司的網(wǎng)絡(luò)資源只能應(yīng)用于公司的工作，請(qǐng)不要在公司網(wǎng)上從事與工作無關(guān)的任何活動(dòng)。不安裝和使用與工作無關(guān)的軟件： 方法：檢查計(jì)算機(jī)中是否有與工作無關(guān)的開發(fā)軟件，可在 “控制面反 —— 添加 /刪除程序 ”中檢查，也可以直接在注冊(cè)表 中檢查。計(jì)算機(jī)上不存放并使用與工作無關(guān)的內(nèi)容： 方法：檢查計(jì)算機(jī)中是否有與工作無關(guān)的內(nèi)容，如：音樂、圖形、圖像、游戲、程序、軟件、文本文件等。公司郵政編碼： 51802916工會(huì) ： 每年為大家提供一定金額的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；每年工會(huì)為大家準(zhǔn)備一份生日禮物，于生日當(dāng)月發(fā)給您；工會(huì)組織的活動(dòng)大家有興趣都可以參加，活動(dòng)時(shí) PAIC內(nèi)部網(wǎng)上會(huì)發(fā)布公告，歡迎大家上網(wǎng)查詢。 當(dāng)憑飯卡消費(fèi)時(shí)，特別是大額消費(fèi)時(shí)，請(qǐng)員工關(guān)注刷卡機(jī)上金額是否正確，以保護(hù)自己正當(dāng)?shù)臋?quán)益。在一些地段，員工自行組合雇請(qǐng)有班車，具體時(shí)間、乘車地點(diǎn)可以向老員工打聽。如何修改電話號(hào)碼： 請(qǐng)打電話至物業(yè)部。詳細(xì)情況請(qǐng)?jiān)儐柹虅?wù)中心，電話： 3838。 ★ 接聽電話時(shí)應(yīng)盡量小聲以免影響到其他同事。申報(bào)的詳細(xì)情況可詢問信息管理部 ， 電話： 3611電話： 10八卦嶺地圖郵局八卦三路國展中心中國銀行21 20 9路大巴45 42 40 458中巴41 548中巴綠茵酒家某保險(xiǎn)公司 大廈圖書批發(fā)市場(chǎng)慶園酒家黃鶴樓酒家食街食街食街市體育館八卦二路八卦一路11座位： 是由所在部門統(tǒng)一安排電腦： 由部門統(tǒng)一申請(qǐng)，但需要一定的時(shí)間。試用期滿的員工須到組織人事部辦理調(diào)轉(zhuǎn)檔案的手續(xù)。辦公區(qū)內(nèi)不得吸煙、吃東西、看報(bào)、會(huì)客。3289聯(lián)系電話： 3285， 報(bào)到流程二8第五步：建立員工二級(jí)檔案第五步：建立員工二級(jí)檔案●交以下材料1）畢業(yè)證書復(fù)印件 2）學(xué)位證書復(fù)印件3）職稱證書復(fù)印件 4）身份證復(fù)印件5） 《 員工履歷表 》 6） 《 員工基本信息表 》7） 《 擔(dān)保書 》 （兩份）辦理部門：組織人事部綜合管理室第六步：解決食宿第六步：解決食宿●憑 《 員工試用通知單 》 辦理飯卡●憑 《 住房通知單 》 辦理住房手續(xù)辦理部門：東二樓大廈管理公司 加盟某保險(xiǎn)公司5報(bào)到辦理勞動(dòng)（聘用）合同辦理暫住證 辦理工資社保手續(xù)建立二級(jí)檔案解決食宿報(bào)到總流程?此流程只適用集團(tuán)綜合部門招聘錄用的員工，專業(yè)公司錄用的員工請(qǐng)到所在專業(yè)公司人力資源部門報(bào)到6第一步：報(bào)到第一步：報(bào)到●領(lǐng)取 《 員工試用通知單 》●辦理工作卡●領(lǐng)取 《 住房通知單 》辦理部門：總公司組織人事部綜合管理室第二步：辦理勞動(dòng)（聘用）合同第二步：辦理勞動(dòng)（聘用）合同●簽 《 勞動(dòng)合同簽署聲明 》●簽 《 勞動(dòng)（聘用）合同書 》 一式兩份●關(guān)鍵崗位：簽 《 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 》 一式兩份●辦理勞動(dòng)就業(yè)登記手續(xù)辦理部門：總公司組織人事部 追求卓越，全心奉獻(xiàn)，回饋社會(huì)是我們的諾言，和平、友愛、幸福、歡樂，人類走向燦爛的明天。讓每一個(gè)早晨與某保險(xiǎn)公司相見，人生擁有溫馨的家園，讓每一顆心靈與某保險(xiǎn)公司相連，生命書寫輝煌的詩篇。某保險(xiǎn)公司！某保險(xiǎn)公司！某保險(xiǎn)公司！波瀾壯闊地每天的早會(huì)從合唱司歌開始4錄取了要做些什么呢？報(bào)到材料的準(zhǔn)備：1） 某保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)公司組織人事部開具的 《 錄用通知書 》 ；2） 與原單位解除勞動(dòng)合同的憑證；3） 畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件各一張；4） 深圳戶口的員工需交一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)像片兩張（辦理社保和工作卡），一寸大頭像片一張（辦理用工手續(xù)）；5） 非深圳戶口的員工除交兩張一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)像片外，還需交標(biāo)準(zhǔn)暫住證像片四張；戶口所在地計(jì)生辦出具的 《 流動(dòng)人口計(jì)劃生育證 》 ；6） 非深圳戶口需辦理邊防證。工作時(shí)間不得擅離職守，禁止聊天、辦私事、大聲喧嘩，不得妨礙他 人工作。接電話時(shí)應(yīng)先致以 “您好， XXX部 XXX”，通話要簡明扼要，盡量放低聲 音，以免影響他人工作。回禮問好。⊙ 遲到 也需打卡，否則按曠工處理⊙ 請(qǐng)假、出差、休假 需辦理相關(guān)手續(xù)12上網(wǎng)： （內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)）可向電腦部提出申請(qǐng)，表格可以請(qǐng)同事幫忙從 內(nèi)部網(wǎng) 服務(wù)熱線 電腦管理 中下載。 若有閑置電話，則向同事詢問號(hào)碼，并告訴總機(jī)該號(hào)碼 的機(jī)主姓名，以后找你的人即可拔叫該號(hào)碼。此處還有打字和設(shè)計(jì)制作各種牌、卡的服務(wù)。? 在公司內(nèi)如何打電話？呼出：撥 “9”可以打外線；公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)直接撥打分機(jī)號(hào)；外部打入公司撥公司總機(jī)號(hào)碼2262888，聽到提示音后，直接撥分機(jī)號(hào)；查詢：撥 “0”；分公司長途電話先撥 8，再撥區(qū)號(hào) +分公司號(hào)碼提醒： 各部門有少量的話號(hào)有長途權(quán)限，工作需要時(shí)可以使用；或是到大樓商務(wù)中心登記撥打長話，但需要室主任簽字。電話： 3864地點(diǎn)：六樓東階梯教室時(shí)間：每周星期四 18： 15影片：國內(nèi)外優(yōu)秀影片主辦：總公司辦公室地點(diǎn)：大樓外南側(cè)的小平房規(guī)定：員工憑工作牌在醫(yī)療室看病拿藥電話： 3301公司實(shí)行上下班乘車補(bǔ)助、員工自行乘車辦法。生活指導(dǎo)15公司內(nèi)用餐及消費(fèi) 二樓是公司員工食堂，您可憑飯卡在此消費(fèi)。聯(lián)系電話： 3303地 點(diǎn)：一樓夾層私人郵件請(qǐng)到附近郵局發(fā)送。詳細(xì)要求請(qǐng)上內(nèi)部網(wǎng)查詢。檢查方法：可在 “控制面板 —— 系統(tǒng) —— 設(shè)備管理 ”中查看是否有這些設(shè)備。 不運(yùn)行來路不明的程序。不用公司 EMAIL收發(fā)私人郵件。定期檢查自己的郵箱并取走郵件，以使自己的郵箱大小保持在 10M以下。不通過電子郵件泄露公司商業(yè)秘密。為了確保 EMAIL合理使用，保護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)安全，請(qǐng)遵守有關(guān)使用規(guī)定。期 長“贏家不是天生的，是制造出來的24試用期是指在 《 勞動(dòng)（聘用）合同 》