建筑公司員工崗位證書管理辦法(試行)-全文預覽
【正文】 書使用過程中，所在項目發(fā)生安全、質(zhì)量事故導致證書吊銷的，公司根據(jù)工程性質(zhì)和被吊銷證書的性質(zhì)，可對責任項目部處以工程合同額10％的罰金。第二十三條 風險項目結束后，風險項目部應及時辦理竣工驗收和寧波市建設行政主管部門信用信息系統(tǒng)解鎖程序。第十九條 風險項目部借用公司在編人員崗位證書的，證書借用時間按月進行計算，自工程項目中標開始至工程竣工驗收結束或各類崗位證書解禁為止，不滿一月的按一個月計算。第十五條 工程部須對每月企業(yè)所有工程進度情況進行統(tǒng)計，在年度末向人事部門提供準確、真實的證書使用情況。第十一條 公司在編人員一人持有多本證書的工程補貼，按承接業(yè)務實際情況（一人承接多個項目的，按其中最高單項工程補貼額計取，且僅計一個項目），以月為單位，按年度進行結算發(fā)放。第八條 取得證書后一次性獎勵方案具體如下：對通過一級注冊類證書的員工，給予一次性1萬元的獎勵；對通過注冊造價師、建筑師、會計師等考試給予一次性8000元的獎勵；對通過二級建造師級（副）高級工程師的員工，給予一次性5000元的獎勵。第六條 總經(jīng)理任領導小組組長，人事部牽頭組織，經(jīng)營部、工程部、財務部積極配合，共同參與。第二條 本辦法適用于注冊在本公司且能服從公司調(diào)配的注冊類證書（如注冊建造師、注冊造價師、注冊建筑師、注冊會計師等）、職稱類證書（如高級工程師、高級經(jīng)濟師、工程師、經(jīng)濟師等）、崗位證書（如施工員、安全員、質(zhì)量員、會計員、特種作業(yè)人員證書等）?！ 《鹨蝗晡逶隆∪铡 ?
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