建筑公司員工崗位證書管理辦法(試行)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 有限公司 《有限公司員工崗位證書管理辦法（試行）》（討論稿）總則第一條 為規(guī)范企業(yè)崗位證書管理，引導(dǎo)廣大技術(shù)人員健康發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司《辦法》（號(hào)文件）和《辦法》（號(hào)文件），結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。第一章 組織管理第五條 本辦法由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展、落實(shí)和執(zhí)行。報(bào)銷期限自取得證書后一年內(nèi)有效。）第十條 公司在編人員一人持有多本證書的基本補(bǔ)貼，其余均按所持有證書中最高補(bǔ)貼額的項(xiàng)目進(jìn)行單項(xiàng)補(bǔ)貼，按月度進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。第三章 證書管理第十四條 經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)證書日常登記、使用、調(diào)配，以及寧波市建筑市場(chǎng)信用信息系統(tǒng)中人員信息的維護(hù)，并對(duì)人員承接業(yè)務(wù)情況及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地告知工程部。第四章 證書使用第十八條 風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目借用公司在編人員崗位證書參加工程招投標(biāo)的，風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目部須按工程補(bǔ)貼額向公司支付招投標(biāo)期間各類崗位證書所對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼，按月進(jìn)行計(jì)算，自工程項(xiàng)目報(bào)名開始至工程投標(biāo)截止，不滿一月的按一個(gè)月計(jì)算。第二十二條 風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目部全部借用公司員工崗位證書參加招投標(biāo)并中標(biāo)的，則根據(jù)工程性質(zhì)，%的管理費(fèi)。第二十五條 在證書使用過(guò)程中，所在項(xiàng)目發(fā)生安全、質(zhì)量事故導(dǎo)致證書暫扣的，證書暫扣期間，公司根據(jù)工程性質(zhì)，按工程補(bǔ)貼基數(shù)的35倍向責(zé)任項(xiàng)目部按月計(jì)取罰金，不足一月的按一個(gè)月計(jì)算。第二十八條 持證人員享受報(bào)銷和之相關(guān)證書培訓(xùn)、考試、教材、注冊(cè)費(fèi)用等和一次性獎(jiǎng)勵(lì)的持證人員，原則上應(yīng)為公司服務(wù)滿3年。第三十一條 本辦法自發(fā)布之日
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