公司員工離職管理辦法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 重違反公司規(guī)章制度，由其直屬主管填寫(xiě)《獎(jiǎng)懲申請(qǐng)單》呈準(zhǔn)后，作辭退處理?！ ? 移交、監(jiān)交 1 員工獲準(zhǔn)離職或作辭退處理時(shí)，由人事課發(fā)給《離職通知書(shū)》（附件二）依規(guī)定辦理移交手續(xù)。 2 組長(zhǎng)級(jí)以下同等級(jí)人員由直屬主管監(jiān)交。 3 在通知期內(nèi)，如有關(guān)員工故意缺勤或未盡全力執(zhí)行任務(wù)，或因不盡職責(zé)而給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任?！ ? 參考文件 《員工獎(jiǎng)懲辦法》
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